26790 találat a(z) munkajog cimkére

19/2005. (X. 21.) FMM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. törvény 4. §-ának (2) bekezdésében, 10. §-ának (6) bekezdésében, valamint 12. §-ának (10) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - az érintett miniszterekkel egyetértésben - a következőket rendelem el:










Ez a rendelet 2005. november 1-jén lép hatályba. Ezzel egyidejűleg a Br. 2. §-ának (3) bekezdése és 8. §-ának (3) bekezdése, valamint a felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartásba vételének részletes szabályairól szóló 48/20...

176/2005. (XI. 24.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmány 48. § (2) bekezdése, valamint a bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló 1997. évi LXVI. törvény 4. § (1) bekezdése alapján, az Országos Igazságszolgáltatási Tanács előterjesztésére
lemondására tekintettel
dr. Németh Editet 2006. január 3-i hatállyal,
nyugállományba helyezés iránti kérelmére
dr. Ligethy Leát 2006. június 30-i hatállyal,
dr. Joós Blankát 2006. július 31-i hatállyal,
a felső korhatár elérése miatt
dr. Uhrin Jánost 2006. július 12-i hatállyal,
Soósné d...

73/2005. (XI. 18.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A köztisztviselők jogállásáról szóló - többször módosított - 1992. évi XXIII. törvény 31/A. §-ának (3) bekezdése alapján
Bali Józsefet - 2005. október 15-i hatállyal - kormányzati főtisztviselővé
kinevezem.
Budapest, 2005. november 7.
Gyurcsány Ferenc s. k.,
miniszterelnök

175/2005. (XI. 18.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmány 48. §-ának (2) bekezdése, valamint a bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló 1997. évi LXVI. törvény 4. §-ának (1) bekezdése alapján, az Országos Igazságszolgáltatási Tanács előterjesztésére,
bírói tisztségének ellátására tartósan - egészségügyi okból - alkalmatlanná válása miatt
Spádáné dr. Pelsőczi Kovács Mariannát
2005. november 17-i hatállyal bírói tisztségéből felmentem.
Budapest, 2005. november 15.
Sólyom László s. k.,
a Köztársaság elnöke
KEH ügyszám: IV-1/53...

50/2005. (XI. 8.) EüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

84/2005. (XI. 18.) OGY határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Országgyűlés a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium által elkészített, a foglalkoztatás helyzetéről és a foglalkoztatás bővítését szolgáló lépésekről szóló jelentést tudomásul veszi.
Dr. Szili Katalin s. k.,
az Országgyűlés elnöke
Podolák György s. k.,
az Országgyűlés jegyzője
Szűcs Lajos s. k.,
az Országgyűlés jegyzője

43/2005. (X. 18.) BM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

44/2005. (X. 18.) BM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

5/2005. (XI. 8.) MeHVM határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról és felelősségéről szóló 1997. évi LXXIX. törvény 36. §-a alapján, a Miniszterelnöki Hivatal közigazgatási államtitkára javaslatára
Matyuc Pétert, a Miniszterelnöki Hivatal helyettes államtitkárát e tisztségéből
- közszolgálati jogviszonya érintetlenül hagyása mellett 2005. október 31-i hatállyal felmentem.
Kiss Péter s. k.,
a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter

BH+ 2005.11.527 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében az alperes másodfokú közigazgatási határozatának hatályon kívül helyezését, és a vele szemben kiszabott 500 000 forint munkaügyi bírság megfizetése alóli mentesítését, másodlagosan a bírság összegének mérséklését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperes határozatát - az elsőfokú közigazgatási határozatra is kiterjedően - részben megváltoztatta és a kiszabott munkaügyi bírság összegét 400 000 forintra mérsékelte.
Az ítéleti tényállás szerint az elsőfokú közig...

BH 2005.11.404 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a felülvizsgálati kérelmében a másodfokú bíróság ítéletének a gépjárműcsere ellenértékére, a keresetveszteségi járadékigény érvényesítés kezdő időpontjának megállapítására, ezen belül a munkaviszonyon kívüli elmaradt jövedelemre, a járadék összegére, továbbá a közlekedési járadék összegére vonatkozó részét támadta jogszabálysértés címén. A másodfokú bíróság iratellenesen, és az ügy jogi megítélését befolyásoló módon vonta mérlegelési körébe azt az egyébként nem bizonyított tényt, h...

BH+ 2005.11.524 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek keresetükben annak megállapítását kérték, hogy az alperes a 2004. évi bértárgyalások kapcsán megsértette az Mt. 3. §-ában és 4. §-ában foglaltakat és a kollektív szerződés 2. rész 5. pontjában előírtakat, mert a bértárgyalásokat nem folytatta február 28-áig, a bérfejlesztéstől indokolatlanul egyoldalúan döntött és vezette azt be. A munkaügyi bíróság a keresetet elutasította, és a felperesek fellebbezése folytán eljárt megyei bíróság az elsőfokú bíróság ítéletét helybenhagyta.
A ...

BH 2005.11.408 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes a jogerős ítéletet azért találta jogszabálysértőnek, mert a másodfokú bíróság nem adta indokát annak, hogy az alperes 2003. március 6-ai rendkívüli felmondása miért hatálytalan. Érvelésének lényege szerint a munkaviszony fennállása alatt - ideértve a rendes felmondás következtében folyamatban lévő felmondási időt - a munkaviszony azonnali hatállyal, rendkívüli felmondással megszüntethető. Az alperes sérelmezte, hogy a bíróságok nem tisztázták a felperes 2003. január 24-ét követő mu...

BH+ 2005.11.526 Jogszabályok és jogi tartalmak

A nemperes eljárásban megállapított tényállás szerint a kérelmezett megbízott igazgatója a 2004. július 16-án kiadott 2/2004. számú utasítás 1. pontjával hathavi munkaidőkeretet állapított meg a kérelmezett munkáltatónál jogviszonyban álló közalkalmazottak tekintetében. A kérelmező szakszervezet 2004. július 22-én kifogást nyújtott be az utasítás e rendelkezése ellen a Kjt. 59. § (4) bekezdés a) pontjában és az Mt. 118/A. § (2) bekezdésében foglaltak megsértésére hivatkozva. A felek között az...

BH 2005.11.407 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes a felülvizsgálati kérelmében iratellenes, téves és okszerűtlen ténymegállapítást sérelmezett, amely álláspontja szerint a másodfokú bíróság alaptalan következtetésére vezetett. Előadta, hogy a korábbi jogerős másodfokú ítéletet végrehajtotta, azonban arra nem volt köteles, hogy a felperest másokkal szemben kedvezőbb helyzetbe hozza. A felek közös megegyezéssel módosították a felperes munkaszerződését, a bolt forgalmában időközben bekövetkezett változások a létszámleépítést, és a fe...