Az Alkotmány 30/A. § (1) bekezdés i) pontjában biztosított jogkörömben, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény 49. § (2) bekezdésének b) pontja alapján, 2006. július 3-án Kovács István dandártábornok szolgálati viszonyát megszüntetem és 2006. július 4-ei hatállyal nyugállományba helyezem.
Budapest, 2006. március 16.
Ellenjegyzem:
KEH ügyszám: V-5/1167/2006.
A honvédelmi miniszter előterjesztésére, az Alkotmány 30/A. § (1) bekezdés i) pontjában biztosított jogkörömben, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény 49. § (2) bekezdésének a) pontja alapján, Madarász Károly mk. dandártábornokot, az MK Katonai Felderítő Hivatal főigazgató műveleti helyettesét, 2006. március 30-ai hatállyal vezérőrnaggyá előléptetem.
Budapest, 2006. február 15.
Ellenjegyzem:
KEH ügyszám: V-5/0673/2006.
Az Alkotmány 30/A. § (1) bekezdés i) pontjában biztosított jogkörömben, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény 49. § (2) bekezdésének b) pontja alapján, 2006. március 31-én dr. Holló József vezérőrnagy szolgálati viszonyát megszüntetem és 2006. április 1-jei hatállyal nyugállományba helyezem.
Budapest, 2006. február 6.
Ellenjegyzem:
Budapest, 2006. február 14.
KEH ügyszám: V-5/0533/2006.
A felperes munkavállaló módosított keresetében az alperes munkáltató 2004. március 26-án kelt fizetési felszólítása hatályon kívül helyezését kérte, és felmondási időre járó munkabér, túlmunka ellenértéke és szabadságmegváltás iránti igényét érvényesítette.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest 61 507 forint és ennek kamata megfizetésére kötelezte, és a 2004. március 26-án kelt tanulmányi támogatás visszafizetése tárgyú írásbeli felszólítást hatályon kívül helyezte.
Az ítéleti tényállá...
A felperes módosított keresetében a munkáltatói rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítását és annak jogkövetkezményei alkalmazását kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes 2004. március 24. napján kelt rendkívüli felmondása jogellenes, ezért azt hatálytalanította, és az alperest 187 500 forint 2004. március havi munkabér, 79 548 forint szabadságmegváltás és ezek kamatai, valamint 1 598 468 forint elmaradt munkabér, további 204 542 forint szabadságmegvá...
A felperes a keresetében a 2004. augusztus 5-én kelt munkáltatói rendes felmondás jogellenességének megállapítását és ennek jogkövetkezményei alkalmazását kérte arra hivatkozva, hogy a felmondás indokolása nem felel meg a valóságnak, túl általános.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
Az ítéleti tényállás szerint a felperes 2001. május 4-étől forgácsoló munkakörben dolgozott az alperesnél. Az alperes a felperes munkaviszonyát a 2004. augusztus 5-én kelt rendes f...
Az alperes a felülvizsgálati kérelmében a másodfokú bíróság közbenső ítéletének hatályon kívül helyezését és m- tartalmilag - az elsőfokú bíróság ítéletének helybenhagyását, másodlagosan a másodfokú bíróság új eljárásra utasítását kérte. Érvelésének lényege szerint a másodfokú bíróság jogszabálysértően, a felek indítványának hiányában, tehát a Pp. 164. § (1) bekezdésébe ütközően hallgatta meg tanúként A.-né V. G.-t. Ez a jogszabálysértés azért hatott ki az ügy érdemi megítélésére, mert a máso...
Az irányadó tényállás szerint a felperesnél ügyvezető igazgatóként munkaviszonyban állt alperest a városi bíróság végzésével jóváhagyott részegyezség alapján terhelte gyermektartásdíj fizetési kötelezettség K. É. jogosult részére. A részegyezség szerint az alperes arra kötelezte magát, hogy két kiskorú gyermeke tartása fejében 1997. július 1-jétől kezdődően megfizeti a mindenkori havi alapbére alapulvételével kiszámított nettó keresete 12,5-12,5%-át, de minimálisan 9000-9000 Ft-ot, továbbá a ...
A felperes munkaviszonya 1996. március 13.napján megszűnt, ezt követően a Megyei Munkaügyi Központ nyilvántartásában szerepelt. A felperesnél a II. fokú Orvosi Bizottság 2004. november 15. napjától 50%-os munkaképesség-csökkenést állapított meg.
Az alperes határozatával a 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet (a továbbiakban: R.) alapján elutasította a felperes rendszeres szociális járadék megállapítása iránti igényét, mivel 50%-os munkaképesség-csökkenése nem munkaviszony fennállása al...
A felperes munkáltatónál tartott munkaügyi ellenőrzés eredményeként hozott határozat a felperest 1 600 000 forint munkaügyi bírsággal sújtotta, mert: nem vezetett a munkavállalók rendes és rendkívüli munkaidejével kapcsolatos adatokról nyilvántartást, nem adott a munkavállalók részére a munkabérről részletes írásos elszámolást, egy munkavállaló munkaszerződését a munkaügyi ellenőrzés időpontjában még nem írta alá, és egy munkavállaló részére nem adta ki a munkaviszony létesítését követő 30 na...
Az elsőfokú adóhatóság 2003. augusztus 26-án nyilvántartási és bejelentési kötelezettre vonatkozó ellenőrzést folytatott a felperesnél, és határozatával bejelentés nélküli alkalmazott foglalkoztatása miatt elrendelte a felperes üzletének 6 napra történő bezárását. Az alperes határozatával az elsőfokú határozatot helybenhagyta azzal, hogy a felperes nem tett eleget a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. ...
A felperes a módosított keresetében az alperest 441 500 forint önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj és kamatai átutalására kérte kötelezni.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest kötelezte, hogy 441 500 forintot utaljon át a felperesnek az M. K. B. Nyugdíjpénztáránál vezetett számlájára, ezt meghaladóan a felperes keresetét elutasította.
Az ítéleti tényállás szerint a felperes 1991. május 1-jétől állt az alperes alkalmazásában kereskedelmi igazgató munkakörben, munkaviszonya közös megegyezés...
A felperes a felülvizsgálati kérelmében előadta, hogy a másodfokú bíróság az ítélt dologra vonatkozó jogszabályi rendelkezést súlyosan megsértette, mert a bíróság egy korábbi jogerős ítéletével megsemmisített fegyelmi határozat alapján utóbb a terhére fegyelmi vétség elkövetését állapította meg. Mindezek miatt a jogerős ítélet hatályon kívül helyezését és az elsőfokú bíróság ítéletének a keresete szerinti megváltoztatását kérte az alperes teljes kártérítési felelőssége megállapításával.
A Le...
A felperes 1975. augusztus 15. napjától kezdődően az O. Üveggyárában, majd az E. Kft.-ben állt alkalmazásban.
1975-1990. között villanyszerelőként, 1990. október 1. napjától 1993. november 15. napjáig diszpécserként, 1993. november 16. napjától 1996. augusztus 31. napjáig diszpécser-művezetőként dolgozott, majd 1996. szeptember 1. napjától csoportvezető-villanyszerelő munkakört töltött be. Villanyszerelőként a hutában, illetve a keverőüzemben található fűtőszalagok, adagolók, kemencéhez kapc...
Az alperesek a felülvizsgálati kérelmükben az első- és a másodfokú ítélet "megváltoztatását", és a felperesek keresetének elutasítását kérték. Másodlagos kérelmük az első- vagy a másodfokú bíróság új eljárásra és új határozat hozatalára való utasítására irányult.
Az alperesek előadták, hogy a bíróságok a bizonyítási indítványaikat - ezen belül különösen a büntetőeljárás iratainak beszerzését - elutasították, ezáltal a tényállás felderítetlen maradt. Ettől függetlenül a jogerős ítélet a rende...
Szarvas Imréné
könyvvizsgáló, adószakértő, könyvelő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték