26864 találat a(z) munkajog cimkére
Háromszor annyi napot dolgozhatunk januártól, mint addig
Cikk
Jelenleg két Munka Törvénykönyve él egymás mellett részleges hatállyal. Mire figyeljünk? Az RSMDTM összeszedte, mire érdemes figyelni.
BH+ 2012.9.399
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes által működtetett áruházzal azonos szinten található mélygarázsban közlekedő gépjárművek kipufogó gázából származó káros gázok 2009. november 15-én a nyílászárókon keresztül átáramlottak az áruház pénztársorához, és az eladótér munkavállalói között rosszullétet okoztak. Tizenhat munkavállaló esetében mérgezéses tünetek jelentkeztek.
A történtek kivizsgálása érdekében a munkavédelmi hatóság 2009. november 16-án és 17-én munkav...
EH 2012.09.M8
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a keresetében az alperes 2008. szeptember 3-án kelt fizetési felszólításának hatályon kívül helyezését kérte. Elsődlegesen arra hivatkozott, hogy az alperes követelése elévült, másodsorban pedig arra, hogy a követelt végkielégítést jogszerűen fizették ki a részére.
Az alperes ellenkérelmében a kereset elutasítását kérte, egyben viszontkeresetet terjesztett elő a felperessel szemben és kérte, hogy a bíróság kötelezze a felperest a fizetési felszólításban foglalt, jogalap nélkül fel...
BH+ 2012.9.398
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes a felperes 2001. október 17-étől családgondozó munkakörben fennálló közalkalmazotti jogviszonyát 2009. szeptember 9-én a Kjt. 30. § (1) bekezdés c) pontjára alapítottan tartós alkalmatlanságra hivatkozással felmentéssel megszüntette, tekintettel ara, hogy a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú mellékletében a munkakörére előírt képesítést nem szerezte meg.
A felperes a keresetében a felmentés hatályon kívül helyezésével eredeti munkakörbe történő visszahelyezését kérte arra hiv...
BH 2012.9.228
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes hivatásos szolgálati viszonyban áll az alperessel. Szolgálati panasza elutasítását követően keresetében 2006. szeptember 1-jétől 2007. december 31-ig terjedő időre 412 160 forint megbízási díj, 2008. január 1-jétől december 31-ig terjedő időre elsődlegesen a megbízással betöltött magasabb beosztás szerinti illetmény alapján 1 314 680 forint illetmény-különbözet, másodlagosan 324 660 forint megbízási díj megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével 1 72...
BH+ 2012.9.396
Jogszabályok és jogi tartalmak
A kérelmezett munkáltató az üzemanyag megtakarítás kifizetésének szabályzatáról szóló vezérigazgatói utasítás hatályon kívül helyezése tárgyában 2009. november 23-án és 2009. december 1-jén folytatott konzultációt a kérelmező szakszervezettel, az Üzemi Tanáccsal és a L. Egyesült Szakszervezettel.
A kérelmező 2009. december 6-án az Mt. 23. § (2) bekezdésére hivatkozva szakszervezeti kifogást nyújtott be a kérelmezetthez. Ebben kifogásolta a konzultációra szánt időtartam rövidségét, kevesellte...
ÍH 2012.129
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a Pp. 123. § alapján előterjesztett keresetében annak megállapítását kérte, hogy az alperes a 2010. február 20. napján megtartott kongresszusán meghozott - a felperest az alelnöki tisztségéből visszahívó - határozata érvénytelen, semmis, mert a kongresszus összehívása a bíróság jogerős ítéletével megsemmisített 2009. október 17-i kongresszusi - az alapszabályt módosító - határozatain alapult. Hivatkozott az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény (Etv.) 2. § (2) bekezdésére, ...
EH 2012.09.M9
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az N.-i Vámhivatal állományában szolgálatot teljesítő pénzügyőr törzszászlós rendfokozatú felperest az alperes 2004. május 1-jei hatállyal a Gy. Vám- és Pénzügyőri Hivatal állományába helyezte át részlegvezető beosztásba és szolgálati helyéül a b.-i kirendeltséget jelölte ki. A felperes az állandó lakóhelyéről, vagyis N.-ről a szolgálati helyét N.-S.-Gy.-B. útvonalon három átszállással tudta volna megközelíteni, úgy, hogy B. községtől a határállomás további 10 km távolságra van, amit csak gya...
BH+ 2012.9.397
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes elsőfokú munkaügyi hatósága 2009. augusztus 15-én munkaügyi ellenőrzést tartott a G. Panzióban, melynek eredményeként megállapította, hogy a panzióban két munkavállaló a felperes iskolaszövetkezet foglalkoztatóval kötött szerződés alapján recepciós és kertész munkakörben végzett munkát. A határozatban foglaltak szerint a munkavállalók foglalkoztatása színlelt megbízási szerződés alapján valósult meg, mert ténylegesen munkaerő-kölcsönzési tevékenység keretében látták el a feladataik...
BH+ 2012.9.400
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1998. április 1-jétől fennálló hivatásos szolgálati viszonyában 2001. február 1-jétől az alperes Bűnüldözési Parancsnoksága állományában a Jogi és Igazgatási Osztály szolgálati helyen irodavezetőként teljesített szolgálatot.
A felperes szolgálati viszonyának kezdetétől nyomozói pótlékban részesült.
A felperes a szolgálati panaszának elutasítását követően benyújtott keresetében 1998. április 1-jétől kezdődően a szolgálati viszonyának 1,2-szeres szorzóval történő kedvezményes számí...
Munkaerő-kölcsönzés: íme a részletszabályok, amit mindenkinek tudnia kell
Szakértői Kommentár
A munkaerő-kölcsönzés olyan atipikus (a „szokványostól” eltérő) munkaviszony, ahol a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő munkáltató között polgári jogi jogviszony (a kölcsönbeadó a kölcsönvevővel megbízási szerződést köt, a kikölcsönzött munkavállalóért ellenértéket fizet), a kölcsönbeadó munkáltató és a munkavállaló között munkaviszony áll fenn. Cikkünkben megvizsgáljuk a részletszabályokat, így például ki lehet kölcsönbeadó, mit kell tartalmaznia a munkaszerződésnek, mit jelent az egyenlő bánásmód követelménye, továbbá hogyan alakulnak a felelősségi szabályok.
NGM közlemény (HÉ 2012/38.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkavédelmi jellegű bírságok pályázati, valamint információs célú felhasználásának részletes szabályairól szóló 32/2009. (XII. 23.) SZMM rendelet 9. § (7) bekezdésében foglaltak alapján jelen közlemény mellékleteként közzéteszem a pályázat eredményét.
A nemzetgazdasági miniszter nevében eljárva:
249/2012. (VIII. 31.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 6. pont a), c), d) és e) alpontjában, valamint 16. pont a) alpontjában foglalt felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A rendelet hatálya - a (2)-(5) bekezdésben foglalt kivétellel - a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 1. és 2. §-ában meghatározott közigazgatási s...
237/2012. (VIII. 30.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 1. pont a)-d) alpontjaiban és 16. pontban, és a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 342. § (1) bekezdés m) pontjában, valamint a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény 287. § (1) bekezdés d) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében ...
238/2012. (VIII. 30.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 28. § (1) bekezdés e) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
