26785 találat a(z) munkajog cimkére
Felmondás GYED alatt
Kérdés
Van egy cég, ahol az egyik alkalmazott GYED-en van. Felmondhat az alkalmazott vagy közös megegyezéssel is kiléphet? Ezekben az esetekben van valami más eltérő az általános dolgozói felmondástól és közös megegyezéstől?
Üzletkötő munkavállalók
Kérdés
Van egy budapesti cég, aki felvesz üzletkötőket. Az üzletkötők járják az országot, valamelyik még Romániába is megy. Ebben az esetben hol (pl.: cég székhelye, dolgozónál) és hogyan kell vezetni a jelenléti ívet. Bejelenthetem őket fix heti 40 órás munkaviszonyra? Valaki naponta 8 órát dolgozna, valaki pedig minden nap változó órát dolgozna le. Számolhatom a napi munkaidejét a munkavállaló lakhelyétől (reggel indulás, este érkezés). Kell munkaidőkeretet meghatározni? Ebben az esetben kell valami speciálisat beleírni a munkaszerződésbe vagy a tájékoztatóba? Ebben az esetben kötelezően kell adni napidíjat a dolgozónak? Amennyiben már nem tud hazajönni, és meg kell szállnia, akkor ebben az esetben mit kell kötelezően megtérítenie a munkáltatónak? Ebben az esetben hogy kell kiadni a pihenőidőt a munkavállalónak? Van még valamilyen egyedi dolog, amit alkalmazni kell?
Munkaidőkeret
Kérdés
Van egy cég, ahol a dolgozók minden nap 4 órát dolgoznak, de változó a munkavégzés kezdő és befejező időpontja. Van aki egy héten keresztül egyformán dolgozik, és a következő héten változik a munka függvényében (pl.: 8-12-ig, következő héten pedig 12-16-ig). Ebben az esetben kell munkaidőkeretet alkalmaznom?
Munkavállaló pihehőideje
Kérdés
Van két cég, ahol a dolgozók 1 óra ebédidőt kapnak naponta a 6 és 8 órás dolgozó is. 4 órás dolgozóknak kell adni ebédidőt, ha pont beleesik a munkaidejébe? Ezen felül kötelezően kell még nekik pihenőidőt biztosítani? A pihenőidőt kötelezően fel kell tüntetni a munkaszerződésben vagy a tájékoztatóban? Az egyik cégben a munkavállalóknak az ebédidőt és a pihenőidőt is le kell dolgozni a másikban nem. Ez így szabályos? Az ebédidőről, pihenőidőről kell valamilyen nyilvántartást vezetni?
Közlemény (HÉ 2012/40.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkáltatói jogkör gyakorlója
dr. Antóni Ritát a Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárság állományába,
Aranyossy Mihályt a Gazdaságszabályozásért Felelős Államtitkárság állományába,
Bacsikné Szigeti Gabriellát a Gazdaságszabályozásért Felelős Államtitkárság állományába,
Baracsi Zsuzsannát a Gazdaságszabályozásért Felelős Államtitkárság állományába,
Bobál Dávidot a Gazdaságszabályozásért Felelős Államtitkárság állományába,
Erdős Attila Sándort a Gazdaságszabályozásért Felelős Á...
BM közlemény (HÉ 2012/40.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
A közigazgatási államtitkár
Borbélyné Tóth Gizellát a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Kellner Zsolt Ödönt a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Mező Józsefet a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
dr. Simon Barbara Erzsébetet a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
dr. Vadasi Vivient a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek
kinevezte.
A közigazgatási államtitkár
dr. Simon Barbara Erzsébet kormánytisztviselőnek főosztályvezető-helyettesi besoro...
Közlemény (HÉ 2012/40.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
1. dr. Tomayer Tamás
2. dr. Horváth Magdolna
3. Gyurákovics Bernadett
4. dr. Koós Szabolcs
5. Poprády Géza
6. Vida Tamás
7. Lipokatity Tímea
8. Bita Róbert
9. dr. Pusztai Krisztina
10. Géczi Orsolya
11. Józsa Krisztina
12. Miniska Édua
13. Percze László
14. Füzesi Brigitta Anasztázia
15. dr. Kovács Júlia Marianna
16. Szanyi Ákos
17. Markó Ágnes
18. Reiter Szilvia
19. Gazdag Gyula István
20. Kristóf Ákos
21. dr. Gombos Zoltán
1. dr. Bánáti Diána
2. Kentési Sándor
3. Sely...
111/2012. (IX. 14.) ME határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 220. § (2) bekezdése alapján, a Miniszterelnökséget vezető államtitkár javaslatára
Mányai Zoltánt a Miniszterelnökség helyettes államtitkárává
- 2012. szeptember 1-jei hatállyal -
kinevezem.
Részmunkaidő
Kérdés
A köztulajdonban lévő cégeknél nincs részmunkaidős foglalkoztatás?
Ilyen feltételekkel dolgozhat köztulajdonban lévő cégnél
Cikk
A köztulajdonba tipikusan állami, önkormányzati tulajdonban lévő munkáltatónál az általános szabályokhoz képest több esetben eltérő módon kell foglalkoztatni a munkavállalókat.
Vendéglátó vasárnapi pótléka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A vendéglátó tevékenység része a kereskedelmi törvénynek. Eltérő állásfoglalásokat találni az új munka tvk-vel kapcsolatban a vasárnapi pótlékra vonatkozóan. Kell alkalmazni vendéglátóip. tevékenységre a vasárnapi pótlékot vagy nem? Jár vagy nem jár? Kérem válaszát hivatkozásokkal adja meg.Köszönöm.
108/2012. (IX. 11.) ME határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 220. § (2) bekezdése alapján, a honvédelmi miniszter javaslatára dr. Borbíró Zoltánt a Honvédelmi Minisztérium helyettes államtitkárává
- 2012. szeptember 15-ei hatállyal -
kinevezem.
106/2012. (IX. 11.) ME határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
A statisztikáról szóló 1993. évi XLVI. törvény 7. § (4) bekezdése alapján - a közigazgatási és igazságügyi miniszter előterjesztésére -
Asztalos Viktort, a Miniszterelnökség volt politikai főtanácsadóját
az Országos Statisztikai Tanács tagsági teendői ellátása alól - a jelölés visszavonása miatt - felmentem, egyidejűleg
Héjj Dávidot, a Miniszterelnökség koordinációs ügyekért felelős vezetőjét
- a 2012. szeptember 3-ától 2015. március 31-éig terjedő időtartamra -
az Országos Statisztikai ...
Munkaidőkeret és albérleti hozzájárulás: feltételek és lehetőségek
Cikk
Az új Munka törvénykönyve alapján melyik munkarendben lehet a munkavállalót a munkaidőkeret terhére úgy dolgoztatni, hogy az pótlék nélküli munkavégzés legyen? Milyen közterhek mellett fizethet a munkaadó albérleti hozzájárulást munkavállalójának? Olvasóink kérdéseire az Adózóna szakértői válaszolnak.
T/8289. számú törvényjavaslat indokolással - Az egyes igazságügyi jogviszonyokban alkalmazandó felső korhatárral kapcsolatos törvénymódosításokról
Jogszabályok és jogi tartalmak
A közjegyzőkről szóló 1991. évi XLI. törvény (a továbbiakban: Kjtv.) 1. §-a a következő (5) bekezdéssel egészül ki:
"(5) A közjegyző az Alaptörvény Átmeneti rendelkezései 12. cikk (4) bekezdésének hatálya alá tartozó személy."
A Kjtv. 18. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki:
"(3) Ha a közjegyzői szolgálat előreláthatólag az Alaptörvény Átmeneti rendelkezései 12. cikk (4) bekezdése alapján szűnik meg, a megüresedő közjegyzői állásra a pályázatot legkésőbb a szolgálat megszű...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
