26864 találat a(z) munkajog cimkére

Közlemény (HÉ 2012/48.) Jogszabályok és jogi tartalmak

a 2012. augusztus 1.-2012. szeptember 30. közötti időszakban
A közigazgatási államtitkár
1. Ferenc Mónikát,
2. dr. Meczger Szabinát,
3. dr. Mécs Lászlót - külső helyettes, határozott időtartamra,
4. dr. Volenszky Csilla Andreát,
5. dr. Füzi Szilviát,
6. Igazság Arnoldot
kormánytisztviselőnek kinevezte.
Kormányzati szolgálati jogviszonya megszűnt
áthelyezéssel
1. dr. Sitka Károlynak,
2. Tóth Beátának,
3. dr. Puskás Attilának,
közös megegyezéssel
Dart Nikolettának,
felmentéssel ...

Közlemény (HÉ 2012/48.) Jogszabályok és jogi tartalmak

Statisztikai létszám Kérdés

A statisztikai létszámba a részfoglalkoztatottak is egy főnek számítanak? Aki például heti 4 vagy 6 órára van bejelentve, ők beleszámíthatóak a létszámba? Ha igen, akkor hogyan?

Jogorvoslati bizonytalanságok az új Munka törvénykönyvében Cikk

Az új Mt. (2012. évi I. tv.) munkaügyi jogvitára vonatkozó rendelkezései --hasonlóan a korábbi szabályozáshoz -- meghatározzák, hogy a munkavállaló a munkáltató jognyilatkozatának közlésétől számítva hány napon belül terjesztheti be keresetét.

Közlemény (HÉ 2012/46.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A közigazgatási államtitkár
Bába Karolát a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Balázs Rita Rebekát a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Dankó Ritát a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Erdélyiné dr. Csenge Andreát a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
dr. Fodorné Méhes Katalint a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Kugler Katalin Évát a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Nagy László Zalánt a Belügyminisztériumban kormánytisztvise...

107/2012. (IX. 11.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 223. § (3) bekezdésében foglalt jogkörömben, az emberi erőforrások minisztere előterjesztésére megállapítom, hogy
dr. Kis Norbert József, az Emberi Erőforrások Minisztériuma helyettes államtitkára kormányzati szolgálati jogviszonya a Kttv. 221. § (2) bekezdése a) pontja alapján történő áthelyezésére tekintettel
- 2012. szeptember 14-ei hatállyal -
megszűnt.

112/2012. (IX. 14.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 220. § (2) bekezdése alapján, az emberi erőforrások minisztere javaslatára
dr. Maruzsa Zoltán Viktort az Emberi Erőforrások Minisztériuma helyettes államtitkárává
- 2012. szeptember 15-ei hatállyal -
kinevezem.

T/8777. számú törvényjavaslat indokolással - A foglalkoztatást helyettesítő támogatás folyósításának megszüntetésével összefüggő garanciális rendelkezésekről Jogszabályok és jogi tartalmak

(1) A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 36. § (2) bekezdés a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[(2) A 34. § (2) bekezdésében foglaltakon túl meg kell szüntetni az aktív korúak ellátására való jogosultságát annak a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személynek]
"a) aki az állami foglalkoztatási szervvel való együttműködés keretében számára felajánlott, az Flt. 54. § (10a)-(10c) bekezdésében foglaltak szerint...

126/2012. (X. 15.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 221. § (2) bekezdés c) pontja alapján, a közigazgatási és igazságügyi miniszter javaslatára
Szentkirályi-Szász Krisztinát, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium helyettes államtitkárát e tisztségéből
- 2012. október 15-ei hatállyal -
felmentem.

Közlemény (HÉ 2012/45.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A közigazgatási államtitkár
dr. Bordás Beatrixet,
dr. Gábor Juditot,
Jobbágy Lászlót,
dr. Juhász Nórát,
dr. Kajtár Verát,
dr. Kiss Norbert Józsefet,
Kozma Szabinát,
Móni Istvánné dr. Nagy Mónikát
kormánytisztviselőnek kinevezte.
Kormányzati szolgálati jogviszonya megszűnt
közös megegyezéssel
Ágoston Margit Veronikának,
Böszörményi-Nagy Gergelynek,
dr. Dávid Lilla Ivettnek,
Ferencz Alexandrának,
dr. Kiszely Noéminek,
Kovács Dóra Katalinnak,
Rostás Gábornak,
Szűcs Annának;
v...

Közlemény (HÉ 2012/45.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A belügyminiszter
a büntetés-végrehajtási szervezet napja alkalmából, eredményes szakmai tevékenysége elismeréséül
- Büntetés-végrehajtási Szolgálatért Emlékplakett arany fokozatát adományozta
Ágoston Benjamin úrnak, a Büntetés-végrehajtási Szervezet Továbbképzési és Rehabilitációs Központja gondnokának,
László Sándor ny. bv. ezredes úrnak, a Szegedi Fegyház és Börtön egykori nevelőjének,
Mándiné Herbszt Krisztina bv. alezredes asszonynak, a Büntetés-végrehajtási Szervezet Oktatási Közpo...

1436/2012. (X. 11.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
1. egyetért a Magyarország Kormánya és a Koreai Köztársaság Kormánya között az ideiglenesen munkát vállaló turisták programjáról szóló Megállapodás (a továbbiakban: Megállapodás) bemutatott szövegével;
2. felhatalmazza a külügyminisztert vagy az általa kijelölt személyt a Megállapodás bemutatott szövegének - a megerősítés fenntartásával történő - végleges megállapítására;
3. felhívja a külügyminisztert, hogy a Megállapodás szövege végleges megállapításához szükséges meghatalmazás...

Munkaközi szünet Kérdés

Tisztelt Szakértő!Az új Mt. 86.§ (3) bekezédése szerint a munkaközi szünet nem a munkaidő része. Cégünknél a munkaközi szünet jelenleg is része a munkaidőnek, nem kell külön ledolgozni. Érdeklődöm, hogy a jövőben maradhat e így, vagy le kell dolgoztatni a munkavállalókkal, vagy van e más megoldás. A munkáltató eltérhet e a törvénytől ebben az esetben? Nálunk nincs kollektív szerződés. Válaszát előre is köszönöm.TisztelettelCsóka Istvánné

T/8705. számú törvényjavaslat indokolással - A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 205. § (2) bekezdése helyébe az alábbi rendelkezés lép:
"205. § (2) A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonyban a) a 69. § (3) bekezdése nem alkalmazható."
E törvény a kihirdetését követő hónap elsején lép hatályba, és a következő napon hatályát veszti.
Ez a megszüntetni szándékozott rendelkezés olyan korlátozást tartalmaz, amely diszkriminatív mind a munkavállalók nagyobb csoportja, mind az érdekképviselet...

Arra szeretnék választ kapni, hogyan értelmezhető a gyesről visszatérő kismama foglalkoztatási támogatása. Kérdés