BH+ 2012.11.485 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a keresetében a munkáltatói rendes felmondás jogellenességének megállapítását és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte eredeti munkakörbe történő visszahelyezésének mellőzésével. Arra hivatkozott, hogy a felmondás indoka nem valós, nem világos és nem okszerű.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1976. december 16-tól állt az alperes alkalmazásában, munkáját mindvégig értékesíté...