574 találat a(z) munkáltató cimkére

Volt munkavállaló felelőssége a leltárhiányért Cikk

Megszűnt munkaviszony esetén a munkáltató terhelheti-e a volt munkavállalóra a leltárfelelősséget? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.

Változnak a kiküldetésre vonatkozó uniós tb-előírások: mi módosul, mi marad? Cikk

2026 áprilisában az Európai Unió ideiglenes megállapodásra jutott a társadalombiztosítási jogszabályok felülvizsgálatáról. A változtatás egyik célja a társadalombiztosítási ügyintézés egyszerűsítése és gyorsabbá tétele.

Időbér-teljesítménybér összegének meghatározása Kérdés

Ha nem tud bért fizetni a munkáltató. Kiken és mennyire segít a Bérgarancia Alap? Cikk

Ha akkora a baj, hogy a munkáltató nem tud bért fizetni, utolsó szalmaszál lehet a Bérgarancia Alap. Mikor, mire, milyen mértékben vehető igénybe, mire nem? Vissza kell-e fizetni? Ismertetjük az előírásokat.

Meló vagy buli? Ez is, az is? Céges kiruccanások, rendezvények utáni szja Cikk

Nyáron számos eseményt, rendezvényt tartanak a munkáltatók, beszámolva a cég eredményeiről, és feladatairól. De lehet, hogy a program kizárólag a munkavállalók szórakozását, jutalmazását célozza. A rendezvényekre elszámolt kiadásokat terhelő adókötelezettség jelentős mértékben függ attól, hogy a munkavállalók alapvetően munkát végeznek, vagy a rendezvény inkább szórakoztató eseménynek tekinthető. A valóság persze bonyolultabb.

Munkavállaló által visszatartott információ Kérdés

Nyári szabadságok: a legtöbb vita tévhitből fakad Cikk

A nyári szabadságok időszakában évről évre ugyanazok a kérdések merülnek fel a munkahelyeken: ki dönt a szabadság időpontjáról, köteles a munkáltató teljesíteni a munkavállaló kérését, kiadható előre a még meg nem szerzett szabadság, vagy éppen kötelező nyáron kivenni az időarányos szabadságot. A legtöbb konfliktus nem a szabályok megszegéséből, hanem azok félreértéséből adódik. A Niveus összefoglalta, mire érdemes figyelniük a munkáltatóknak ezekben a hónapokban.

Öt szempont a nyári szabadságok kiadásához, kivételéhez Cikk

Nyakunkon a kánikula, sokan szeretnének ilyenkor szabadságra menni. Cikkünkben öt pontban a szabadság kiadásához kapcsolódó, az Mt.-ben nevesített legfontosabb szabályokat foglaltuk össze.

Megjelent a „Külföldi munkavállaló foglalkoztatása – munkáltatói teendők és buktatók a gyakorlatban" című webinárium videófelvétele Cikk

Mik a HR és bérszámfejtés legfontosabb gyakorlati teendői külföldi – EGT- vagy harmadik országbeli – állampolgár magyarországi foglalkoztatása esetén? Milyen bejelentési kötelezettsége van a munkáltatónak? Milyen engedélyekre van szükség? Hol keletkezik adókötelezettség és tb-jogviszony a külföldi foglalkoztatott után? Érvényesíthető-e adókedvezmény? Miért fontos a HR, a bérszámfejtés, az adózásért felelős terület és a bevándorlási ügyintézésért felelős részleg együttgondolkodása? A témában jártas szakértő előadóink a webináriumról készült videófelvételen a külföldi munkavállaló foglalkoztatására jellemző munkajogi sajátosságokon túl lépésről lépésre ismertetik a külföldi munkavállaló foglalkoztatásával járó HR- és bérszámfejtési teendőket, továbbá a lehetséges buktatókat.

Munkavállalók részére biztosított tekepálya bérlet Kérdés

Vasas Szakszervezet: figyelmeztető sztrájkot tartanak a Hanon pécsi telephelyén Cikk

Kétórás figyelmeztető sztrájkot jelentett be péntekre a Vasas Szakszervezet a Hanon Systems Hungary Kft. pécsi telephelyére – közölte az érdekvédelmi szervezet csütörtökön az MTI-vel.

Munkáltatói tájékoztatási kötelezettség gyermekgondozási ellátásoknál Kérdés

Buktatók és megoldások az ICT-engedéllyel rendelkezők foglalkoztatásánál – gyakorlati példával Cikk

Egyre több magyarországi vállalat alkalmaz harmadik országbeli munkavállalókat, ez azonban számos adózási, társadalombiztonsági, jogi és adminisztratív kockázatot hordozhat. Fontos tudni, mi a helyes eljárás, hogy elkerülhetők legyenek a tipikus hibák.

4,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta áprilisban a KSH szerint Cikk

2026 áprilisában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 619 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 216 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,5% volt – tette közzé honlapján a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Pihenőnap, bérpótlék és elszámolás munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalónál Cikk

A munkaidőkeret gyakorlati alkalmazása során rendszeresen felmerülnek kérdések a bérpótlékok megfizetésének ütemezésével, valamint a kompenzáló pihenőidő kiadásának törvényi feltételeivel kapcsolatban. Cikkünkben a munkáltatókat és munkavállalókat érintő legfontosabb szabályokat ismertetjük.