BH+ 2006.6.274 Jogszabályok és jogi tartalmak
Az ítéleti tényállás szerint az elsőfokú közigazgatási szerv a 2004. március 9-én tartott munkaügyi ellenőrzés során megállapította, hogy a felperes a telephelyén öt munkavállalót kéthavi munkaidőkeretben foglalkoztatott, azonban a munkaidőkeret kezdő és befejező időpontjáról a munkavállalók nem kaptak írásos tájékoztatást, sem a helyben szokásos módon nem tették közzé azt. Ezért az elsőfokú közigazgatási határozat 200 000 forint munkaügyi bírság megfizetésére kötelezte a felperest a szabályt...