BH 2008.10.278 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében a munkáltatói rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítását és az ahhoz fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte, eredeti munkakörébe történő visszahelyezése mellőzésével.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát, így az 2005. április 25-én szűnik meg. Kötelezte az alperest munkabér-különbözet, felmentési időre járó bér, végkielégítés és kéthavi "végkielégítés", valamint perköltség me...