Nyugdíjas-szövetkezet, járulékok Kérdés
Segítségét kérem, hogy nyugdíjas-szövetkezet alkalmazottjainál mire kell oda figyelni, illetve milyen járuléklevonások és járulékfizetések vannak .
Segítségét kérem, hogy nyugdíjas-szövetkezet alkalmazottjainál mire kell oda figyelni, illetve milyen járuléklevonások és járulékfizetések vannak .
Tisztelt Szakértő! Adott egy egyéni vállalkozó, aki 2018.01.23.ig volt főállású. Ezzel egy időben kiváltotta az őstermelői igazolványát, melynek hatálya: 2017.12.19-2021.12.31. Három betétlapot igényelt, ebből az első 2017.12.19-2017.12.31. Jól értelmezem, hogy mivel már 2017-ben őstermelő volt a kártyája, a betétlapja alapján ideiglenes igazolványt is kért, ezért nem minősül kezdő őstermelőnek, így nem kell a minimálbér után megfizetnie a járulékokat a 2018. év első negyedévét illetően. És mivel nem volt bevétele 2017-ben, ezért járulékot nem is kell fizetnie 2018-ban? Csak majd 2019-től a 2018. évi bevétele alapján? A második kérdésem az lenne, ha az elsőre nem lenne a válasz, hogy a garantált bérminimum vagy a minimálbér után kell megfizetnie ezeket a járulékokat őstermelői jogviszonyában? Harmadik kérdésem pedig az, hogy ha 2018.01.23-ig volt egyéni vállalkozóként biztosított, akkor csak a február-március hónapra kell megfizetni a fent leírtakat, vagy a január havi minimálbért arányosítani kell a tört napok számával? Válaszukat köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Egyik ügyfelünk a cégében tulajdonos és ügyvezető is. Munkaviszonyosként van bejelentve, heti 10 órás munkaviszonyba, bére a szakképzett minimálbér. Más cégben nincs sehol munkaviszonya. Kérdésem, hogy elegendő-e ez így, hogy csak heti 10 órásként van bejelentve, vagy – mivel tag – mindenképpen meg kell fizetnie a heti 40 órás bér utáni járulékokat? Válaszát előre is köszönöm. Üdvözlettel: Szabó Orsolya
Tisztelt Szakértő! Átalányadózó őstermelőnek 11 millió forint a bevétele támogatásokkal (3 millió forint) együtt. Átalányban megállapított jövedelme 1,6 millió forint. A kérdésem az lenne, hogy miután kell 2018. évben járulékot fizetnie? A 11 millió forint után, vagy a megállapított jövedelem után a 10 százalékot és a 4 százalékot? Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Szolgálati járandóságban részesülő személy megbízásos jogviszonyban munkát végez. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, ha a járulékköteles jövedelme alapján biztosítottá válik?
2014.02.18-án jelent meg többes jogviszonyú vállalkozók járuléka táblázatban http://adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Tobbes_jogviszonyu_vallalkozok_jaruleka_szo_CBVBI4. Itt szerepel a nyugdíjas egyéni vállalkozó katás, aki társaság nyugdíjas tagja is. Az álláspont az, hogy nem kell fizetnie a társaságban az egészségbiztosítási járulékot. Indok a *2 pontban egy kormány.hu forrás alapján lévő tájékoztatás. Kérném, ha lehet, ezt a tájékoztatást megadni. Vagy ha más az álláspont, azt megírni. A NAV-tól más állásfoglalást kaptunk.
A sajátjogú nyugdíjas társadalombiztosítási jogállása közismert, és tovább foglalkoztatása, vállalkozása esetén sem jelent különösebb kihívást a vele kapcsolatos kötelezettségek teljesítése. Kevesebb szó esik viszont a nyugdíjelbírálás időszakáról, tehát, amikor az igény – egy meghatározott naptól – benyújtásra került, de a határozat még nem érkezett meg, holott ez az időszak számos dilemmát felvethet.
Több kérdés is érkezett a gyermekgondozást segítő ellátás (gyes) alatti keresőtevékenységre és tb-terhekre vonatkozóan. A kérdésekre alapozva összefoglaljuk a gyes folyósítása alatt folytatott munkaviszony és vállalkozás esetén alkalmazandó szabályokat.
Egy gyesről visszatérő 2 gyermekes anyuka – a kicsikre való tekintettel – napi 6 órás részmunkaidőben szeretne a továbbiakban dolgozni jelenlegi munkahelyén, egy bt.-ben, ahol alkalmazotti státuszban foglalkoztatják. Ugyanakkor 50 százalékos tulajdonrésze van egy kft.-ben, ahol aktív tevékenységet nem folytat. A bt-ben levont és befizetett járulékokon kívül – a részmunkaidőre való tekintettel – van-e valamilyen járulékfizetési kötelezettsége a kft.-ben tulajdonosi alapon?
Tisztelt Szakértő! Adószámos nyugdijas magánszemély faipari kéziszerszámok felülvizsgálatáért egyszerűsített készpénzes számlát állított ki nulla áfával. Mint kifizetőnek milyen járulékokat, adót kell utána megfizetni és be kell-e jelenteni? Válaszukat előre is köszönöm.
Tisztelt Szakártő! Kft. egyszemélyes tagjaként az ügyvezetést is ellátva és személyesen közreműködve milyen minimális adófizetési és bevallási kötelezettségem keletkezik, ha ezzel egyidejűleg katás egyéni vállalkozásom is van? Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! A munkaadó 4 órában szándékozik öregségi nyugdíjban részesülő munkavállalót alkalmazni. A munkavállaló bruttó béréből milyen adókat kell vonni, és munkaadónak milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik? Köszönettel.
Tisztelt Szakértő! Egy kft. társasági szerződése alapján a képviseletre jogosult tisztsége ügyvezető (vezető tisztségviselő), aki egyben tag is. Ebben az esetben az egyik tag (aki eddig rendelkezett máshol 36 órán túli munkaviszonnyal, ami megszűnt) elláthatná az ügyvezetői feladatokat például heti 5 órás munkaviszonyban, és a járulékokat ez után fizetné meg, függetlenül attól, hogy nem rendelkezik máshol 36 órán túli munkaviszonnyal?
Tisztelt Szakértő! A magánszemély külföldön szerez bevételt (munkaviszonyban) és a kettős adóztatási egyezmény alapján a bevétel külföldön adóztatandó. Szja belföldön nem terheli a jövedelmet, de járulékot kell fizetni utána. A kérdésünk az lenne, hogy a megfizetett járulékokból érvényesíthető-e a családi járulékkedvezmény? Válaszukat előre is köszönjük.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől