2470 találat a(z) járulék cimkére
					
						Svájci cég magyarországi raktárában dolgozó magyar alkalmazott 
							
Kérdés
				
				Tisztelt Szakértő! Internetes értékesítéssel foglalkozó svájci cég magyarországi raktárból szolgálja ki a vevőit. A raktárban egy magyar alkalmazott fogadja a beérkezett árut és azt onnan továbbítják a megrendelő címére, csomagküldő cég segítségével. A raktárban nem történik értékesítés, csak logisztikai koordináció. Kérdés: a magyar alkalmazott bejelentését és járulékfizetését megteheti a cég saját maga is adószám hiányában, vagy csak képviselő bevonásával? Köszönettel: Szabó Attila
					
						Bt.-kültag jogviszonya 
							
Kérdés
				
				Adott egy betéti társaság, ahol 50-50%-ban van két tulajdonos. A beltag más munkáltatónál heti 40 órát elérően munkaviszonyban van, viszont a kültagnak ez lenne a főállása. Kérdéseim az alábbiak: 1. Ha munkaviszony keretében foglalkoztatott a magánszemély tag, akkor vonatkozik-e rá a teljes körű munkaidő-nyilvántartás (szabadság, túlóra, munkaidő), vagy mivel tulajdonos, ezeket nem szükséges figyelembe venni? Ebben az esetben milyen jogviszonykód alapján történhet a biztosítotti bejelentés? 2. Amennyiben a kültag egyben a bt. képviselője és személyesen is közreműködik, akkor ezt is megteheti munkaviszony keretében? 3. Ha a kültag egyben katás egyéni vállalkozó is, akkor hogyan alakulna a járulékfizetése és a jogviszonya a bt.-ben? Várom megtisztelő válaszukat.
					
						Civil szervezet járulék- és adókötelezettsége vendéglátás után 
							
Kérdés
				
				Nem közhasznú nyugdíjas klub célszerinti tevékenységi körébe tartozik a hagyományőrzés. Ennek kapcsán nótadélutánt szervez, ahol belépőt szed. Az előadáson meghívott művészek lépnek fel, akiket a klub kávéval, üdítővel vendégel meg. Kérdésünk, hogy ez a vendéglátás adó- és járulékköteles-e?
					
						Egyszemélyes kft. járulékfizetése 
							
Kérdés
				
				Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. alapítóokiratában az szerepel, hogy az társaság ügyvezetését egy magánszemély (aki nem tagja a kft.-nek) megbízási jogviszonyban látja el, az ügyvezető egy személyben önállóan jogosult jegyezni a céget. Kérdésem az, hogy ebben az esetben a kft. tagjának (személyesen nem működik közre a cégben) van-e járulékfizetési kötelezettsége? Máshol nincs a tagnak biztosítással járó jogviszonya. Köszönöm.
					
						Németországi és ausztriai munkaerő-kölcsönzés 
							
Kérdés
				
				Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretnék önöktől állásfoglalást kérni. Egy magyarországi kft. főtevékenysége „Egyéb épületgépészeti szerelés”. Egyéb tevékenységek között szerepel a munkaerő-kölcsönzés. Ausztriába és Németországba szeretne munkavállalókat kölcsönözni, üzemben történő betonelemek gyártásához. A kölcsönzés időtartama várhatóan 5-6 hónap lesz. Ausztriában fiókteleppel rendelkezik, Németországban csak az szja befizetéséhez szükséges adószámmal bír. Mind a két esetben rendelkeznek A1-es nyomtatvánnyal. Hol lesz az adó- és járulékfizetési kötelezettség az Ausztriába illetve és Németországba kölcsönzött munkavállalók esetében? Tisztelettel Koller Gábor
					
						Szellemi tulajdon hasznosítása 
							
Kérdés
				
				Egy magánszemély élelmiszeripari technológiát dolgozott ki, melyet egy cégben hasznosítanak. A hasznosítás után a cég a magánszemélynek a szerződés alapján forgalomarányosan díjat fizet, melyet adóévente állapítanak meg, de a tényleges kifizetés éven túli (több év után) határidőben valósul meg szerződés szerint. A kérdés: - a cég a magánszemélynek kifizetett díjat elszámolhatja-e az érintett adóévben a költségei között? - a cég a kifizetendő összeg után milyen adókat köteles elszámolni, illetve levonni az oltalom alá nem helyezett szellemi tulajdon hasznosítása után? - a cég mikor köteles az fizetendő adókat levonni és bevallani? - a magánszemély milyen adókat, járulékot köteles fizetni amennyiben a szellemi tulajdon nincs oltalom alá helyezve?
					
						Németországi munkavállalás 
							
Kérdés
				
				Magyarországon alapított, magyar bt. magyar állampolgárságú, magyar lakcímmel rendelkező bel- és kültagjának németországi munkavégzésekor hogyan alakul a járulékfizetése? A beltag főfoglalkozású vállalkozó, gázszerelésre szakképzett. A kültag alkalmazott, ügyvezető és gázszerelésre betanított munkás (2014.03.15-től az ügyvezetés csak alkalmazottként, vagy megbízási szerződés alapján lehetséges). Németországi munkavégzésük huzamos időre szólna. Hol kell megfizetni a járulékokat, a magyar vagy a német szabályok szerint?
					
						Gyed mellett ügyvezetői tevékenyseg 
							
Kérdés
				
				Tisztelt Szakértő! Szeretnem szíves tájékoztatását kérni: ha gyed alatt ügyvezetői tevékenységet látok el a saját evás kft.-ben, ahol többségi tulajdonos vagyok, melyik jogcímen a legkedvezőbb? Nem működik túlságosan a cég, ezért a minimálbér szerinti járulékok kitermelése lehetetlen. Köszönöm válaszát előre is.
					
						Fizetés nélküli szabadság alatti járulékfizetés 
							
Kérdés
				
				Tisztelt Szakértő! Van egy kéttagú kft., amiben a 80 százalékos üzletrésszel rendelkező tag az ügyvezető, a 20 százalékos üzletrésszel rendelkező tag pedig a társaságban 8 órás főállású munkaviszonyban dolgozik. A munkaviszonyos tag 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadságot kért. A kérdés, hogy helyesen járnak-e el, ha ezen tag a fizetés nélküli időszak alatt a havi 7110 forintos egészségügyi szolgáltatási járulék alá bejelentkezik és megfizeti azt, vagy tagságára tekintettel emelt összegű társas vállalkozói járulékot kell utána fizetni? Köszönettel
					
						Lakásbérbeadó ehója 
							
Kérdés
				
				Tisztelt Szakértő! Látszólag jó hír, hogy az ingatlanbérbeadók 14 százalékos ehóját eltörölték 2018-tól. Mivel azonban az ingatlan-bérbeadás összevonás alá eső jövedelem, és sem járulékot, sem szochót nem kell utána fizetni, nem látom, hogy miért ne kellene általános mértékű ehót fizetni utána. Kérdésem tehát az lenne, honnan olvasható ki, hogy az ingatlan-bérbeadóknak 2018. évtől nem kell 19,5 százalékos ehót fizetniük a teljes jövedelemre? Köszönettel: Nagy Péter
					
						Védőital-e a tea? 
							
Kérdés
				
				Tisztelt Szakértő! Egy gazdasági társaság többek között szünetmentes berendezések szervizelését, szerelését látja el. A szerviz feladatok elvégzése több esetben hideg területeken történik. A társaság vezetése úgy döntött, hogy a téli időszakban teát ad a dolgozóknak. Tekinthető-e a tea védőitalnak? Van-e adó- és járulékterhe? Előre is köszönöm válaszukat. Tisztelettel: Szalainé
					
						Kisadózó kontra társas vállalkozó 
							
Kérdés
				
				Tisztelt Szakértő! Egy kisadózó vállalkozó nyithat-e olyan egyszemélyes kft.-t, ahol ő az ügyvezető is? Ha igen, akkor az ügyvezetést, amennyiben munkaviszonyban látja el, akkor milyen járulékokat kell fizetnie a cégnek utána? Köszönöm válaszát
					
						Mikor folytat kiegészítő tevékenységet a vállalkozó? 
							
Cikk
				
				Az egyéni és társas vállalkozó társadalombiztosítási jogállását, illetve járulékfizetési kötelezettségét döntően meghatározza, hogy kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül-e vagy sem.
					
						Tulajdonos, ügyvezető és katás: tb többes szereposztásban 
							
Cikk
				
				Melyik jogviszonyában, mennyi és milyen társadalombiztosítási járulékokat kell fizetnie a többes vállalkozónak? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő válaszolt.
					
						Az összes tb-járulékot a munkavállalóknak kell fizetniük Romániában 
							
Cikk
				
				Elfogadta a román kormány szerdai ülésén azokat a szakszervezetek által kifogásolt járulék- és adóintézkedéseket, amelyekkel jövő év elejétől a munkavállalókra hárítanak minden társadalombiztosítási járulékot.