Egy kft. ügyvezetője 39 évesen beiratkozott egy szakközépiskolába. Gázszerelőnek tanul. Ez idő alatt a cég nem működik. A képzés térítésmentes, 2 éves, esti tagozat. Tanulóijogviszony-igazolással rendelkezik az ügyvezető. Kell-e járulékoz fizetnie a kft.-ben? Előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Egy családi gazdaságban édesapa és gyermeke van, a gyermek idén júniusban betöltötte a 18. életévét, tehát biztosítottá vált, így meg kell fizetnie az előírt járulékokat. Kérdésem az, hogy a tavalyi év bevételét (a 2016. évi bevételük nem haladta meg a 8 millió forintot) kell alapul venni a járulékok számításánál? Nappali tagozatos diák, ez befolyásolja-e a járulékfizetést? Illetve kell-e neki is adószámot kiváltania? Vagy működhet tovább a családi gazdaság az édesapa adószámával, és a gyermekre tekintettel be kell adni az 58-as bevallást a nagykorúvá válásától kezdve? Továbbra is feleződik-e a bevétel? Válaszukat előre is köszönöm!
Gyakori, hogy valaki a munkaviszonya, tanulmányai, nyugdíja mellett egyéni vagy társas vállalkozóként, illetve több vállalkozásból is szerez jövedelmet. Ismertetjük, hogy ilyen esetekben hogyan és mennyi tb-terhet kell fizetni.
Tisztelt szakértő! Adott egy kft., rövidáru boltot üzemeltet. 2 tulajdonosa van. Az egyik 93,3 százalékkal többségi tulajdonos, ügyvezetői feladatát megbízási jogviszonyban látja el. A másik tulajdonos 6,7 százalék részesedéssel rendelkezik, de ő egyben rendszeres szociális járadákot kap, mert D kategóriás, 75 százalékban egészségkárosodott. Kérdésem, hogy amennyiben a kisebbségben lévő tulajdonos időként a boltban személyesen közreműködik, ezt teheti-e anélkül, hogy a cégben önmaga után semmit nem fizet és nincs jelentve semmilyen jogviszonyban a 1041-esen. Ha ez így nem megfelelő, milyen formában tud ez jó lenni, hiszen pszichiátriai betegről beszélünk, akinek a munkavégzése teljesen kiszámíthatatlan, a munkába terápiás céllal kell bekapcsolódnia. Visszamenőleges hatállyal is lenne-e járulékfizetési kötelezettsége?
Tisztelt Szakértő! Magyarországon bejegyzett kft. tulajdonosa egyben egyedüli ügyvezetője szerb állampolgár. Ügyvezetésért díjazásban nem részesül, személyesen nem működik közre a társaság tevékenységében, nincs magyarországi tartózkodási helye, lakcíme. Szerbiában napi 8 órás, heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik. Kérdésem, hogy a társas vállalkozói és ügyvezetői jogviszonyával kapcsolatban van-e járulékfizetési kötelezettsége? Válaszukat előre is köszönöm.
Noha a mezőgazdasági őstermelő biztosítási és járulékfizetési kötelezettségéről az Adózónán is rengeteg információ található, a témával kapcsolatban érkező kérdések száma arra utal, hogy érdemes összefoglalni a speciális tudnivalókat.
Széles Imre úr 2017.01.26., 10 óra 5 perces dátummal megjelent válaszadásával kapcsolatban szeretnék kérdezni (http://adozona.hu/kerdesek/2017_1_26_tobbes_jogviszony_gyes_alatt_pga). A C) pontban ha társas vállalkozóként működik közre az illető, és a D) pontban a munkaviszonya nem éri el heti 36 órát, akkor valóban terheli a minimális járulékfizetési kötelezettség akkor is, ha jövedelmet nem vesz fel. De tudomásom szerint, akár a kft. egyetlen ügyvezetője is dönthet úgy, hogy az ügyvezetősége és a személyes közreműködése is belefér napi 2 órába, és ezt munkaviszonyban kívánja ellátni. Ilyenkor a minimális bére a minimálbér/garantált bérminimum arányos része (ebben az esetben 1/4), és tudomásom szerint ilyenkor más fizetendő nem lenne. Köszönettel!
A kormány azt tervezi, hogy jövő januártól a munkáltatói járulékok további fél százalékpontos csökkentését kezdeményezi; ezzel 2018-ban 2,5 százalékponttal lesznek alacsonyabbak a vállalkozásokat érintő közterhek – jelentette be Varga Mihály csütörtökön Budapesten, a Nemzeti Versenyképességi Tanács őszi első tanácskozása után, sajtótájékoztatón.
Tisztelt Szakértők! Abban szeretnék tájékoztatást kérni, hogy jogszerűen működő közérdekű nyugdíjas szövetkezet személyesen közreműködő öregségi nyugdíjas tagjainak milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik. Több tájékoztatót is elolvastunk, de nem egyértelmű számunkra, hogy mit kell levonni a magánszemélytől, és mit fizet utána a szövetkezet. Ebben szeretnék tájékoztatást kérni, mert egyelőre csak azt látjuk, hogy a számukra juttatott jövedelem önálló tevékenységből származó jövedelem, és csak 15 százalék szja-t vonunk tőlük, illetve a szövetkezet megfizeti utánuk a 7110 forintot havonta. Ezen kívül szeretnénk tájékoztatást kérni, hogy a jogviszony létesítését és megszűnését hogyan, milyen nyomtatványon kell bejelenteni, illetve havonta hogyan, milyen nyomtatványon kell a jövedelmet bevallani? Köszönöm szépen a segítséget! Krcsik Eszter
Tisztelt Adózóna! Egy nonprofit kft. egy svájci adóilletőségű előadóművészt alkalmazna megbízási szerződéssel Magyarországon 1 napra. A kifizetés összege állami pénzből történne és az összege milliós tételű. Kell-e tőle vonni szja-t, valamint járulékokat?
Nyugdíjas tulajdonos ügyvezetőnek, aki a könyvelést is végzi a mérlegképes képesítése alapján, részmunkaidős munkaviszonyban a tényleges, arányos minibálbér vagy a garantált bérminimum után kell-e fizetnie, illetve milyen járulékokat kell neki és a kft.-nek fizetni? A 1708M-09-ben milyen FEOR és milyen alkalmazás minősége kódot és azonosítót kell használni? Ezen a lapon a részmunkaidős foglalkoztatási 523. sorban a heti órák számát mennyivel kell szerepeltetni, ha a munkaszerződés havi 10 órát ír elő?
Tisztelt Szakértő! Közhasznú magánegyetemünk egy nemzetközi diákszervezettől (ESIB) közvetlen pályázaton támogatást nyert egy rendezvényének finanszírozására. A támogatás nem nemzetközi megállapodáson alapuló programból származik. A rendezvényre külföldi egyetemek diákszervezeteinek képviselői (diákok) jelentkezhetnek, akik e nemzetközi szakmai konferencia és workshop keretében gyakorlati ismeretátadó képzésben részesülnek. Ennek eredményeképpen a saját intézményükön belül ezt a tudást használni és átadni lesznek képesek. Az elnyert támogatást a konferenciarendezés költségeire (anyagi és személyi jellegű ráfordítások), a résztvevő diákok és előadók utazási és szállásköltségeire, tematikus városnéző túrára, illetve témához kapcsolódó esti filmvetítésre, és a megvendégelésükre (kávészünetek, illetve közös ebéd) fordíthatjuk. Kérdés: A felmerülő költségek közül mely költségtételeket terhel adó-, illetve járulékkötelezettség, különös tekintettel a résztvevő diákok térítés nélküli szállásköltségére? Válaszát előre is köszönöm. Tisztelettel B.Gy.
Ukrán-magyar állampolgár, mindkét helyen lakcímmel, kint is van cége, most itt alapított kft.-t, melynek tulajdonos-ügyvezetője lesz. Keletkezik-e tb-fizetési kötelezettsége? A választ előre is megköszönöm! Üdvözlettel, Földes Gábor
Hol a főállás? Ha egy katás főállású egyéni vállalkozó kft.-t alapít, a kft.-ben lesz-e kötelező minimum tb-fizetése? Ha egy kft. főállású tagja (és ügyvezető is) katás egyéni vállalkozást kezd, akkor kiegészítő tevékenységűként katás adózó lesz, és a kft.-ben fizeti a kötelező minimumjárulékot. Számít-e, hogy melyik volt előbb, vagy teljesen mindegy, mindig a kft.-ben lesz főállású és kötelező járulékfizető?
Egyszemélyes kft. természetes személy tagjának, ügyvezetőjének milyen járulékokat kell fizetnie különböző jogviszonyokban? – kérdezte olvasónk. Széles Imre társadalombiztosítási szakértőnk válaszolt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték