2470 találat a(z) járulék cimkére

Adók, járulékok befizetése Esemény

Október 13.

Bevallás adókról, járulékokról, szakképzési hozzájárulásról Esemény

Október 13.

Munkaviszonyos táppénz + ügyvezetés Kérdés

Kedves Szakértő! Általam könyvelt kft. ügyvezetője a 1041-es nyomtatványon mint heti 36 órát elérő munka melletti társas vállalkozó van bejelentve. Ügyfelem munkaviszonya 08. 31-ével megszűnt, de több hete táppénzen van, jelen pillanatban is. A 1041-esen 09. 01-től kell-e bejelenteni mint főfoglalkozású vállalkozó? Valamint hogyan alakul a jövedelme számfejtése, vagyis 09. 01-től már kell-e járulékot fizetni legalább a minimálbér szerint, mivel táppénzen még a munkaviszonyára tekintettel került. Vagy csak a táppénz megszűnése után terheli járulék- és adófizetési kötelezettség ? Köszönettel várjuk a választ.

Ügyvezetés 36 órás munkaviszony mellett Kérdés

Egyéni vállalkozó munkavégzése gyed mellett Kérdés

Főállású egyéni vállalkozó milyen feltételekkel vállalhat munkát, konkrétan heti négy órában szeretne dolgozni, erre a gyermek hány hónapos korától van lehetősége és milyen járulékfizetési feltétellel?

Titokszerződés szerinti kifizetés járulékai Kérdés

T. Cím! Az egyik vezetőbeosztásu dolgozónk rendes felmondással kilép a kft.-ből. A titokszerződés szerint egy bizonyos összeget szeretnék kifizetni, melyben vállalja, hogy a cég üzleti tikait megtartja és nem helyezkedik el azonos munkakörbe fél évig. A kifizetett összeg után nekünk mint munkáltatónak milyen járulékokat kell a dolgozótól levonni, és mint munkáltatónak milyen járulékokat kell utána fizetni? Jól gondoljuk, hogy a járulékok után levont összeget pénztárbizonylaton fizetjük ki a titoktartási szerződés szerint?

Eladó egyéni vállalkozásban Kérdés

Tisztelt Szakértő! Boltjaimban az eladók alkalmazottként dolgoznak. Egyik alkalmazottam egyéni vállalkozó lett. Szeretné folytatni az eladói munkát, de úgy, hogy ő megfizeti maga után a járulékot, velem pedig vállalkozói szerződést kötne és számlát adna a ledolgozott órák alapján a szerződésben rögzített óradíjban. Megtehetem, hogy nem fizetek utána járulékot? Üdvözlettel: W. Anna

Kültag mint ügyvezető Kérdés

Tisztelt Szakértő! A gazdasági társaságok új szabályozása lehetővé teszi, hogy bt. kültagja is lehessen ügyvezető. Kérdésem,hogy ha egy bt. kültagja egyébiránt főállású katás egyéni vállalkozóként tevékenykedik,ha ügyvezetést vállal a bt.-ben, kell-e, és ha igen, mennyi tb-t fizetnie az ügyvezetés után? Tisztelettel várom válaszát.

Eseti megbízás járulékai Kérdés

Tisztelt Válaszadó! Egy dolgozót megbízásos munkaviszonyban foglalkoztatunk, mivel másik cégnél heti 40 órás munkaviszonyban áll. A megbízásos munkaviszonyban kifizetett bére egyik hónapban sem éri el a minimál bér 30-ad részét, ennek ellenére mindenféle járulék le lett vonva és megfizetve minden hónapban, nem eseti megbízásként kezeltük.Önrevíziózni kell az elmúlt 5 évet, mivel a Nyugdíjfolyósító feltárta a hibát.Nem sok információt találtam az eseti megbízásra, ezért kérném a segítségét, hogy 2009, 2010, 2011, 2012, 2013 és 2014-ben milyen vonzatai vannak az eseti megbízásnak, hogy az önrevíziót el tudjuk végezni visszamenőleg 5 évre. Válaszát előre is köszönöm.

Egyesület és járulék Kérdés

Általam könyvelt idén létrejött egyesület vállalkozási tevékenységet nem végez. Az egyesület elnöksége 3 tagból áll, egy elnök és két alelnök. Kérdésem lenne, hogy az egyesület esetében van-e társadalombiztosításhoz kötött járulékfizetési kötelezettsége a vezetőségnek? Kell-e bármilyen minimum járulékot fizetni, hasonlóan a kft. vagy a bt. tagjaihoz. Jelenleg alkalmazott nincs, kell-e havi 1408-as bevallást küldeni? Köszönettel Juhász Gyuláné

Adók, járulékok, hozzájárulások befizetése Esemény

2014. szeptember 12.

Minimálbér vagy garantált bérminimum egyéni vállalkozó esetében Kérdés

Üdvözlöm! Bemásolom a NAV-nak írt kérdésemet és a tőlük kapott választ. Remélem, Önök konkrétabb válasszal tudnak segíteni! Tárgy: járulékok, hozzájárulások. Tájékoztatást szeretnék kérni, hogy a 479906 Tüzeloanyag kiskereskedelme házhoz szállítással tevékenységi körhöz minimálbér vagy garantált bérminimum után kell megfizetnie a járulékokat az egyéni vállalkozónak. A telephelyen értékesítés nem történik, csak házhoz szállítással. Válasz: A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 4. § s) pont 2. alpontja szerint minimálbéren a biztosított egyéni és társas vállalkozó járulékfizetésérol szóló rendelkezések alkalmazásában a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes garantált bérminimum havi összege értendő, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel. A középfokú végzettséget igénylö tevékenységek meghatározását a Tbj. nem tartalmazza. Meghatározásához a FEOR-08 Módszertani útmutató, illetve a KSH honlapján megtalálható FEOR-08 kereshető adatbázis nyújt segítséget. Hasonló adattartalma miatt szintén jól alkalmazható az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján található Foglalkozások leírása adatbázis is. Kérem tájékoztatásom elfogadását.

Külföldi vállalkozó magyarországi adó- és járulékfizetési kötelezettsége Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy magyarországon lakóhellyel rendelkező magyar állampolgár Ausztriában kíván egyéni vállalkozást alapítani kozmetikai tevékenység végzésére. Az ausztriai vállalkozásán keresztül Ausztriában is és Magyarországon is végezné a tevékenységét, mindkét országban bérelt üzlethelyiségben. Kérdéseim a következők: 1. Melyik országban lesz biztosított, hova kell fizetni az adóit, járulékait? 2. Kell-e Magyarországon telephelyet bejelentenie? Köszönettel VL

Egyszemélyes kft. Kérdés

2014. március 15-e előtt alapított egyszemélyes kft.-ben az ügyvezetői és a személyes közreműködést hogyan kell kezelni? Társas vállalkozónak minősül? A kft. vezetőjének nincs máshol jogviszonya. Az helyes, hogy főállású társas vállalkozóként van bejelentve, és úgy fizeti a járulékokat?

Nem tag ügyvezető járuléka Kérdés

Egy kft.-nek az ügyvezetője (aki nem tagja a kft.-nek) után van-e minimum járulékfizetési kötelezettség, ha nincs sehonnan biztosítási jogviszonya (a 6810 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot fizeti saját maga után havonta). Lehet-e megbízási jogviszonyban nulla forint díjazással alkalmazni?