hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Vállalkozás gyes mellett. Kell-e járulékot fizetni?

  • adozona.hu
1

Gyes miatt fizetés nélküli szabadságon lévő kismama indíthat-e vállalkozást, kell-e járulékot fizetnie? Olvasói kérdésre Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő válaszolt.

A kérdés részletesen így szólt: Egyik ügyfelünk jelenleg gyesen van, a munkáltatójánál korábban 8 órás állásban volt, a jogviszonya nem szakadt meg (fizetés nélküli szabadságon van). A kismama vállalkozást szeretne indítani! Lehet katás vállalkozó ebben a szituációban? (A fennálló 8 órás munkaviszony kizárja-e a katás adózást, ha fizetés nélküli szabadságon van?) Ha a fennálló munkaviszony miatt nem lehet katás, akkor átalányadós egyéni vállalkozás indítása esetén kell-e járulékot fizetnie (mivel fizetés nélküli szabadságon van), vagy a fennálló munkaviszony alapján lehet mellékállú egyéni vállalkozó.

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:

Ha a gyesen lévő munkavállaló fizetés nélküli szabadságon van, akkor az idő alatt egyéni vállalkozóként választhatja a katát, az átalányadózást és az szja szerinti adózást is. Figyelni kell azonban arra, hogy már a felhalmozott szabadság, esetleges táppénz esetén sem lehet párhuzamosan katás és 36 órát elérő munkaviszonyos.

A gyes témájában korábban közölt írásainkat itt olvashatja el!

Az is járható út, hogy ha az anya a munkaviszonyában újra aktív lesz, akkor 35 órára csökkentik a heti óraszámát, ha katásként folytatni kívánja a vállalkozást.

Ha átalányadózó vagy szja szerinti adózó, akkor a gyes alatt már meg kell fizetni a minimum járulékokat, hiszen nincs „mögötte” főállása (gyed alatt nem áll fenn ez a kötelezettség). Kérdés az is, hogy mennyire állandó az egyéni vállalkozásban a bevétel, mert ha ciklikus, akkor lehet, hogy az egyik hónapban van bevétel és adózik, a következő hónapban viszont nincs bevétel, és akkor a gyes miatt arra a hónapra nem kell megfizetni a minimum járulékokat.

A katánál figyelni kell, hogy csak magánszemély lehet az ügyfél.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (1)
Ruszin Zsolt

GYES alatt nem kell tartani a KATA státusz törlésétől akkor sem, ha teljes (heti 40 órás) a munkaviszony, mert a Kata törvény legalább heti 36 órás foglalkoztatással (!) járó munkaviszonyról ír. A fizetés nélküli szabadság alatt azonban nem jár a foglalkoztatás semmilyen foglalkoztatással.

Persze, ha a NAV törvénysértően jár el, az más kérdés, azonban az hivatali visszaélésnek számít (Btk. 305.§). A jövőben meg kell szüntetni a jogszabályok átértelmezésével kapcsolatos felelősség alóli mentesítést!

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Tb-jogviszony, apai gyed – nemzetközi tb (UK)

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Nyugdíjas orosz állampolgár foglalkoztatása

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Felügyelőbizottsági tag tiszteletdíjának adózása 2.

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 augusztus
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink