2530 találat a(z) járulék cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kétszemélyes kft. vezető tisztségviselője - aki tagja és 50 százalékos tulajdonosa a társaságnak - elláthatja-e heti 2 óra munkaviszonyban a kft. ügyvezetését? A munkaviszonyt milyen okirattal (taggyűlési határozat, munkaszerződés) kell létesíteni, azt ki írja alá, saját munkaszerződését aláírhatja-e a vezető tisztségviselő? Milyen járulékfizetési kötelezettség jelentkezik, ha máshol nem teljesít járulékfizetést (heti 2 óra utáni vagy előírt minimális) ?

Kérdés

Tisztelt Szakértő, nem vagyok könyvelő, hanem kft. ügyvezetője. Igénybe véve az Önök által a honlapjukra feltett kalkulátort, megnéztem, hogy a felvett munkabérem után a helyes összegeket fizetem-e a NAV-nak. . Nevezetesen öregségi nyugdíjasként 200 000 forint besorolási bruttó bér/hó után a könyvelőnk 10 százalék nyugdíjjárulékot, 16 százalék szja-előleget és 6810 forint ehót számol ki. (Béren kívüli juttatás nincsen.) Az Önök web lapjára feltett kalkurátor a hibás, vagy a könyvelőnk téved a bér után fizetendő járulékoknál? Ez annál is inkább fontos, mivel az éves nyugdíjat a jövő évben szeretném megemeltetni, illetve újraszámoltatni az eddig felvett munkabér függvényében. Köszönettel.

Kérdés

Gyors válaszukat nagyon köszönöm. Nem pontosan tettem fel a kérdést. Pontosan a következő lenne: Az a kft.-tag, aki az ügyvezetést is ellátja heti 40 órás munkaviszonyban áll Ukrajnában, Magyarországon milyen járulékfizetési kötlezettség terheli? Az ügyvezetést nulla forinért látja el. Gyors válaszukat köszönöm.

Cikk

Több mint 10 ezer olyan cég létezik Horvátországban, amelynek mindössze egy "fiktív" alkalmazottja van, aki ugyan be van jelentve, de nem kap fizetést, a munkáltató nem fizet utána járulékot, ugyanakkor a hatályos jogszabály értelmében az illető így is jogosult lesz a nyugdíjra - derült ki egy felmérésből, amelyet a horvát munkaügyi minisztérium készített.

Kérdés

Egy kft. végelszámolása kezdődött 2014. 07. 01-jével. A korábbi ügyvezetőt – aki eddig munkaviszonyban látta el e tevékenységét -– kijelentettem, mint munkaviszonyost. Kérdésem, hogy be kell-e őt jelenteni, mint tisztségviselőt a 1041-es nyomtatványon, mivel a végelszámoló ő lesz? A végelszámolói tisztség elfogadásakor úgy nyilatkozott, hogy e tevékenységéért jövedelmet nem kér. Tehát be kell-e őt jelenteni, illetve mit kell utána, mint végelszámoló után fizetni (szocho, jáulékok), mivel nincs másutt sem munkaviszonyban, sem más viszonyban. Amennyiben fizetni kell utána, abban az esetben a nyugdíjjárulék (10 %) és az egészségbiztositási, valamint a munkaerő-piaci járulékot hogyan könyveljük, költségként a cégnek, vagy kötelezettségként a végelszámolóval, mint magánszeméllyel szemben? Köszönöm szíves válaszukat!

Kérdés

Nyugdíjas (68 éves) evás egyéni vállalkozó 2 személyes kft.-ben tag és ügyvezető. Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a kft.-t és a személyt 1) mint ügyvezetőt? 2) személyes közreműködésért történő kivétet? Kérem a mondatok után a jogszabályi hivatkozást is, mert különböző értelmezések között kell igazságot tenni. (egyik értelmezés 1) semmi, mert eva-ban fizeti a havi fix összeget 2) tényleges kifizetéskor 10% nyugdíjjárulék.) Köszönöm Palócz Éva

Kérdés

Tisztelt Cím! Jól értelmezem-e a Tbj. törvényt? Ha egy gyesen lévő apa egyéni vállalkozó, egész évben nem folytat vállalkozási tevékenységet és nem is szünetelteti az egyéni vállalkozását, értelmezésem szerint nem kell megfizetni a minimum járulékot. De mi van akkor, ha összejön egy munka ami kb. 3 napig tart a gyesen lévő egyéni vállalkozónak? Értelmezésem szerint a 3 napra szükséges megfizetni a járulékot vagy az ügylet kezdetétől folyamatosan szükséges járulékot fizetni akkor is, ha már nem tevékenykedik mint egyéni vállalkozó? És mi van akkor, ha erre a 3 napra fölvesz egy alkalmazottat? Hogyan alakul az egyéni vállalkozó járulékf izetése? Köszönöm.

Kérdés

Egy kft.-tulajdonos, aki nem rendelkezik más biztosítási jogviszonnyal főállású társas vállalkozónak minősül. Ebben a kft.-ben ő képviselő. Ez az ember 4 órában dolgozna egy egyéni vállalkozásban. Olyan lehetséges, hogy a saját kft.-vel is köthet munkaszerződést 4 órás munkaviszonyra? Mi a feltétele? Ha köthet munkaszerződést a társasággal és dolgozna egy egyéni vállalkozónak, akkor jól tudom, hogy az órák összeadódnak és így meg van a heti 40 óra, és így nem kell a cégnek utána járulékot fizetni, mint főállású társas vállalkozó után. A cég és az egyéni vállalkozó tevékenységi köre masszás és ő mindkét helyen dolgozna.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Reprezentáció adómentesen

Lucz Zoltánné

adószakértő

Áttérés KIVA-ról társasági adó alá

Lucz Zoltánné

adószakértő

Kiva-növelő tétel

Lucz Zoltánné

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 március
H K Sze Cs P Sz V
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink