2458 találat a(z) járulék cimkére

Nyugdij összegének megállapítása Kérdés

A munkavállaló családi kedvezményt vesz igénybe, melyet a járulékok, így a nyugdíjjárulék számításnál is igénybe vesz. Kérdésem arra irányul, hogy a nyugdíj összegének megállapítása során, mikor a befizetett járulék összegét is figyelik, nem okoz-e gondot, hogy nem történt tényleges befizetés a családi kedvezmény igénybe vétele miatt? Köszönettel. Bényi József

Gyes – kata vállalkozás szüneteltetése Kérdés

Tisztelt Adózóna! A következő kérdéssel fordulok Önökhöz: Jelenleg gyesen vagyok, mellette főállású kata egyéni vállalkozó és egy kft.tulajdonosa és ügyvezetője, heti 2 óra munkavégzéssel. Az lenne a kérdésem, hogy ha szüneteltetem az egyéni vállalkozásomat, akkor milyen járulékkötelezettségem lesz? Elég ha gyesen vagyok, vagy be kell jelentenem magam a saját cégembe 8 órában? Válaszukat előre is köszönöm!

Gyakornok Kérdés

Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy 3 hónapos, fix idejű gyakornoknak milyen fizetés jár (egyetem után), és abból mit kell levonni, illetve milyen járulékot kell fizetni a foglalkoztatónak? Köszönettel: Gróf Erzsébet

Külföldi a társaság alapítója és ügyvezetője járulék fizetésre kötelezett e Kérdés

Oroszország állampolgára, aki ügyvezetője Magyarországon megalapított társaságnak vagy egy ukrajnai állampolgára, aki nem lakik Magyarországon: kell-e az ilyen ügyvezetőt magyar társaságnak 08-as bevallásban szerepeltetni és járulékkötelezettsége lehet-e? Nem úgy van ez, hogy akkor kell harmadik ország ügyvezetőjének megfizetni járulékot, ha nincsen tb egyezmény? Ez az ügyvezető kint harmadik országban biztosított. Most csakis kizárólag olyan esetre gondolok, amikor ügyvezető nem tartózkodik Magyarországon és díjazásban sem részesül. Köszönettel:

Csődegyezség alatt lemondhat-e béréről a dolgozó? Cikk

Egy csődegyezség alatt lévő cégben a munkavállaló lemondhat-e a neki járó fizetéséről, és ha igen, akkor is kell-e utána fizetni a járulékokat? Olvasói kérdésre dr. Verbai Tamás jogász, a HÍD Adószakértő és Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója válaszolt.

Rokkantsági ellátott járulékai Kérdés

Ügyfelünk egyéni vállalkozó, 1956.05.03-án született férfi. 2014.12.20. napjától rokkantsági ellátásban részesül. Egészségi állapotának mértéke: 59 százalék, minősítése B2. Ezen paraméterek alapján amennyiben tovább működteti az egyéni vállalkozását, alkalmazott nélkül saját maga dolgozik, milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és kapcsolódik-e hozzá valamilyen adókedvezmény? Várom megtisztelő válaszukat. Köszönettel Credit-Profit Kft. mint könyvelőiroda.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló járulékai, táppénze Kérdés

Tisztelt Cím, az első kérdésem: rehabilitációs és rokkantsági ellátásban részesülő dolgozónak milyen egyéni járulékterhei vannak, azaz kell-e tőle pénzbeli egészségbiztosítási járulékot vonni, így jogosult-e táppénzre és baleseti táppénzre? Amennyiben jogosult táppénzre, a táppénzfolyósítás érinti-e, és ha igen, mennyiben a munkavállaló részére egyébként folyósított ellátást vagy akár a munkáltatót ha például rehabilitációs hozzájárulás kedvezményt, illetve bértámogatást vesz igénybe ezen dolgozója után? Válaszukat előre is köszönöm. Tisztelettel B.Gyöngyi

Cégvezető és a minimum járulék Kérdés

Tisztelt dr. Radics Zsuzsanna! Tegnap este megkaptam válaszát kérdésemre, ami a cégvezető járulékaira vonatkozott. Valószínűleg pontatlanul fogalmaztam. Kérdésem egészen pontosan arra irányulna, hogy ha a kültagtag a Ptk 3:113. §-ban és a 3:116 §-ban nevesített cégvezetőként jár el a gazdasági társaság képviseletében, és nem ügyvezetőként, akkor őrá biztosan nem kell a minimumjárulékot megfizetni, hiszen a Tbj. 4. § 4. d.) 5. bekezdése csak az ügyvezetőt nevesít, a cégvezetőt nem. Ráadásul a cégvezető kizárólag munkaviszonyban láthatja el feladatát. Ezek alapján úgy gondolom, hogy cégvezető esetében nem merül föl minimumjárulék-fizetési kötelezettség, arról pedig, hogy a cégvezető teljes vagy részmunkaidőben látja-e el feladatát a vállalkozás dönt. Helyesen értelmezem-e a törvényt? Köszönöm türelmét! Válaszát előre is köszönöm!

Így bújnak ki az adó- és járulékfizetés alól Cikk

Minden évben több mint 500 ezer munkahely megszűnését és közel 13 ezer-milliárd forintnyi kárt okoz a hamisított divatcikkek forgalmazása az EU területén. Az uniós országok közül leginkább a fejlett divatiparral rendelkező Olaszország gazdaságát sújtja a nemzetközi bűnbandák által irányított divattermékek hamisítása.

Szolgálati járadék melletti munkaviszony Kérdés

Munkavállalónk szolgálati járadékban részesül. Az világos, hogy a mellette szerezhető jövedelem maximálva van. Kérdésem az lenne, hogy a szolgálati járadékban részesülő munkavállalótól milyen járulékokat kell vonni.

Rehabilitációs ellátás melletti munkaviszony Kérdés

Új munkavállalónk egészségi állapotának mértéke: 40 százalék. 4 órás munkaviszonyban történne a foglalkoztatás. A kérdésem az lenne, milyen járulékterhek vonatkoznak rá, illetve, hogy a rehabilitációs hozzájárulás megfizetésénél figyelembe vehető-e mint csökkent munkaképességű munkavállaló?

Adók, járulékok befizetése Esemény

Egyéni vállalkozó, kiküldött és katás tb-kötelezettségei Cikk

Az utóbbi napokban többen is tettek fel járulékfizetéssel kapcsolatos kérdéseket. Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértőnk ezekre adott válaszait gyűjtöttük össze.

Hajmeresztő sztori járulékfizetésről és -bevallásról Cikk

Mit érdemel az a bűnös, aki tisztességesen, pontosan megfizeti a tb-járulékokat, de elhanyagolja azok bevallását? A NAV szigora elképesztő, jogértelmezése sajátos.

Egyszemélyes kft. Kérdés

Egy külföldi állampolgár egyszemélyes kft.-t alapított Magyarországon. Ausztriában heti 30 órás munkaviszonnyal rendelkezik, amiről az A1-es nyomtatvány kikérése folyamatban van. Olyan létezhet, hogy heti 7 órára bejelenti magát a saját magyar kft.-jéhez munkaviszonyba? Ha ez nem lehetséges, milyen lehetőség van, hogy ne kelljen a havi minimumjárulékot fizetnie saját maga után?