2419 találat a(z) járulék cimkére
Járulékfizetés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tagja, egyidejűleg egy bt. beltagja is. Ha a kft.-ben, tagi viszonyban megfizeti a kötelező járulékokat, akkor, ha a bt. a katás adózást választja, lehet-e ő kiegészítő tevékenységű, vagyis fizetheti-e a 25 000 forintot? Köszönöm a válaszát!
Végelszámolás alatti járulékfizetés szabályai
Kérdés
Tisztelt szakértő! A végelszámolás időszaka alatt a végelszámolónak van-e járulékfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha a végelszámoló - társas vállalkozás ügyvezetője - a vállalkozásnak alakulás óta /2 éve/ semmiféle bevétele, tevékenysége nem volt. A társas tag ügyvezetője a végelszámolás előtt, illetve az végelszámolás elején nappali tagozatos egyetemi hallgató volt. Azóta megszünt ez a státusza, végelszámoló és munkahelye nincs. A másik kérdésem szintén végelszámolás alatt álló társaság, ahol a végelszámoló ez alatt az időszak alatt terhes lett - táppénzen van. Ebben az esetben mi a teendő? Meg kell változtatni a végelszámolót? Általánosságban is kérdezem, hogy a végelszámolás alatt a végelszámoló -amennyiben társas vállalkozás ügyvezetője volt - köteles-e járulékot fizetni, vagy a feladatát díjazás nélkül is elláthatja?v Köszönöm előre is válaszát! Tisztelettel: Péter Zsuzsanna
Így nőnek az egyéni és társas vállalkozók tb-terhei
Cikk
Bár első ránézésre minimális változtatás látszik a társadalombiztosítási szabályokon az adócsomagban, az egyéni és társas vállalkozók nem ússzák meg tehernövekedés nélkül a 2015-ös évet sem. Kevesebb lesz viszont a papírmunka.
Bevallás adókról, járulékokról
Esemény
2014. november 12.
Kft. tulajdonosa munkaviszonyban történő foglalkoztatása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyik kft.-nek két tulajdonosa van 50-50 százalékban tulajdonosok. Induló vállalkozásként a két tulajdonos dolgozhat-e heti 20 órás munkaviszonyban a társaságban, máshol nincs jogviszonyuk. Milyen járulékfizetési kötelezettségeik keletkeznek? Meg kell-e ebben az esetben fizetniük az emelt járulékokat, illetve a dupla szociális hozzájárulási adót?
Munkáltató által igénybevehető kedvezmény?
Kérdés
Az a munkáltató, aki olyan súlyosan fogyatékos személyt foglalkoztat, aki nem rehabilitálható, ezért rehabilitációs kártyával sem rendelkezik, igénybe tud-e venni valamilyen járulékkedvezményt?
Nyugdíj, rokkantsági ellátás melletti munka: járulékok és korlátok
Cikk
Mennyit dolgozhat, mennyit kereshet öregségi nyugdíj, rehabilitációs, illetve rokkantsági ellátás mellett az ember? Vannak-e korlátok, milyen járulékot kell fizetni?
Ügyvezető, cégtulajdonos járulékai: így csökkenthetők a terhek
Cikk
A legtöbb cégtulajdonos szeretné minél olcsóbban megúszni a járulékfizetést, főként ha egyes munkakörök nem is igényelnek napi nyolc órai munkát. Olvasónk kérdései is ehhez kapcsolódtak. Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértőnk válaszait ismertetjük.
Gyed, gyes, gyet mellett vállalkozik? Így kell járulékot fizetnie
Cikk
Számos kérdés érkezik portálunkra arra vonatkozóan, hogyan alakul a gyermekvállalással kapcsolatos ellátások mellett tevékenységüket folytató egyéni és társas vállalkozók járulékfizetési kötelezettsége. Összefoglaltuk az ezzel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat.
Adók, járulékok befizetése
Esemény
Október 13.
Bevallás adókról, járulékokról, szakképzési hozzájárulásról
Esemény
Október 13.
Munkaviszonyos táppénz + ügyvezetés
Kérdés
Kedves Szakértő! Általam könyvelt kft. ügyvezetője a 1041-es nyomtatványon mint heti 36 órát elérő munka melletti társas vállalkozó van bejelentve. Ügyfelem munkaviszonya 08. 31-ével megszűnt, de több hete táppénzen van, jelen pillanatban is. A 1041-esen 09. 01-től kell-e bejelenteni mint főfoglalkozású vállalkozó? Valamint hogyan alakul a jövedelme számfejtése, vagyis 09. 01-től már kell-e járulékot fizetni legalább a minimálbér szerint, mivel táppénzen még a munkaviszonyára tekintettel került. Vagy csak a táppénz megszűnése után terheli járulék- és adófizetési kötelezettség ? Köszönettel várjuk a választ.
Ügyvezetés 36 órás munkaviszony mellett
Kérdés
Egyéni vállalkozó munkavégzése gyed mellett
Kérdés
Főállású egyéni vállalkozó milyen feltételekkel vállalhat munkát, konkrétan heti négy órában szeretne dolgozni, erre a gyermek hány hónapos korától van lehetősége és milyen járulékfizetési feltétellel?
Titokszerződés szerinti kifizetés járulékai
Kérdés
T. Cím! Az egyik vezetőbeosztásu dolgozónk rendes felmondással kilép a kft.-ből. A titokszerződés szerint egy bizonyos összeget szeretnék kifizetni, melyben vállalja, hogy a cég üzleti tikait megtartja és nem helyezkedik el azonos munkakörbe fél évig. A kifizetett összeg után nekünk mint munkáltatónak milyen járulékokat kell a dolgozótól levonni, és mint munkáltatónak milyen járulékokat kell utána fizetni? Jól gondoljuk, hogy a járulékok után levont összeget pénztárbizonylaton fizetjük ki a titoktartási szerződés szerint?