2321 találat a(z) járulék cimkére
Tartalékos katona, ügyvezető
Kérdés
T. Szakértő! A következő kérdésünk merült fel: van egy szolgálati járadékos ember, aki eddig munkaviszony mellett látott el ügyvezetőséget egyszemélyes kft-ben. Most megszűnt a munkaviszonya, így főállású társas vállalkozóvá válik? Illetve rendelkezik tartalékos katonai szerződéssel, ez milyen módon befolyásolja a járulékokat?
Munkaviszonyos ügyvezető másodállásban
Kérdés
Társasági szerződés szerint a Kft. ügyvezetője munkaviszonyban látja el teendőit (nem nyugdíjas, 50%-ban alapító tag). Ez idáig napi 8 órás alkalmazottként fizette járulékait. November 1-től másik cégnél elhelyezkedik heti 40 órás munkaviszonyban (mert a sajátjánál megszűnt a megrendelés), egyben elindítja a végelszámolást saját Kft-je vonatkozásában. Szükséges-e munkaviszonyát fenntartani a végelszámolás idejére saját Kft-jében, ha igen mennyire lehet lecsökkenteni a bejelentett munkaórákat, annak érdekében hogy járulékát minimalizálja? Vagy az "idegen" cégnél létrejött munkaviszony mellett a saját Kft-jének ügyvezetését elláthatja tagi jogviszony alapján, melyre nem vesz fel díjazást? Lesz-e ebben az esetben fizetési kötelezettsége a Kft-ben?
Egészségügyi járulék: érthetetlen változások 2013-ban
Cikk
Az október 12-én benyújtott adócsomag társadalombiztosítással kapcsolatos szabályainak áttekintése során eléggé megmagyarázhatatlan javaslatokkal találkozunk az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetés vonatkozásában. Azt már ebben az évben is tapasztalhattuk, hogy ugyanazon egészségügyi szolgáltatásért más összeget kell fizetnie a nem biztosítottnak és a kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozóknak, s más összeget fizet a költségvetés az úgynevezett nemzeti kockázatközösségbe tartozók után. Ez a megkülönböztetés – a javaslat szerint -- 2013. évben is fennmarad, sőt a két mérték különbsége még tovább növekszik.
Járulékváltozások 2013-ban
Cikk
A T/8750 számon benyújtott „egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról” szóló javaslat tartalmazza a járulék és az egészségügyi hozzájárulás jövő évi módosításait is. A módosítások 2013. január 1-jétől lesznek hatályosak, amennyiben azokat az Országgyűlés elfogadja.
Rehabilitációs járadékos nyugdíjas
Kérdés
Az alábbi kérdésekben várnám szíves válaszukat: 1. Ügyfelem, egy betéti társaság beltagja, akinek 2001.12.20-tól 2009. 02.28-ig rokkantsági nyugdíjat, majd 2009.03.01-től rehabilitációs járadékot folyósítottak. A rehabilitációs járadék folyósítását 2012. április 30-ig meghosszabbították. A betéti társaság beltagja 2012. április 30-ig, mint kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó megfizette a havi 6390 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot, mivel a Tbj törvény 4. § f.pontja szerint saját jogú nyugdíjasnak minősült, hivatkozva a Tbj. 14. § (3)/c.pontra, mely szerint nyugdíjbiztosítási ellátásnak minősül a rehabilitációs járadék. Ezt az állításomat ügyfelem megkérdőjelezte, és írásos állásfoglalást kér, hogy valóban jogosan volt-e kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó? 2. 2012. május 1-től, mivel megszűnt a rehabilitációs járadékra való jogosultsága, bejelentettem főállású társas vállalkozónak. 2012. május 2-án betegállományba került, egészen 2012. szeptember 30-ig. Csak utólag tudtam meg, hogy mivel az előző időszakban nem szerzett pénzbeli ellátásra jogosultságot, így táppénzt nem kaphat, vagyis járulékfizetésre kötelezetté vált. Emiatt a havi járulékbevallásokat önellenőriztem, és utólag kell megfizetnie a minimálbér alapján a járulékokat. Ezzel kapcsolatos a kérdés, hogy helyes-e ez az eljárás?
Ügyvezető bejelentése
Kérdés
Magyar cég ügyvezetője román állampolgár, Romániában él,ott biztosított. Magyarországon TAJ száma, adószáma nincs, juttatást nem vesz fel a cégben. Be kell-e jelenteni? Ha igen, akkor hogyan?
Amatőr sportoló juttatásai
Kérdés
Amatőr sportoló részére milyen juttatások adhatók, illetve az eredményességi jutalom hogyan fizethető neki? Azaz milyen járulék, adóvonzata van,illetve hogyan kell ezt bevallani a sportegyesületnek amelyik fizetné.
Kft ügyvezetőjének járuléka
Kérdés
Van egy Kft, ahol 1 tulajdonos van és két ügyvezető. Aki tulajdonos és ügyvezető, neki van 36 órás munkaviszonya. Ebben az esetben nem kell semmilyen járulékot fizetni és nem kell kivenni jövedelmet kötelezően? Aki csak ügyvezető, annak Ausztriában van munkaviszonya, ami korlátlan munkaviszony. Így ő nem vesz részt személyesen a cég működésében. Ebben az esetben kell valamilyen jövedelmet kapnia és valami után járulékot fizetnie kötelezően? Be kell jelenteni a 1041-es nyomtatványon? Be kell adnia a 08-as bevallást?
Az egészségbiztosítási plafont tervezgeti a kormány
Cikk
A nyugdíjbiztosítási járulékhoz hasonlóan az egészségbiztosítási járulékfizetésre is plafont állítana be a kormány, bár a terv még nem végleges, így nem tudni, hol húznák meg a határt - írta a Népszabadság csütörtökön.
Korkedvezményes járulék
Kérdés
A korkedvezményes járulékkal kapcsolatos 1997.évi LXXX.tv.-ben jelenleg az áll, hogy 2013. január 1-vel hatályát veszti az ezzel kapcsolatos járulék fizetés.. Van-e ezzel kapcsolatban törvényjavaslat? Az ezzel kapcsolatos kormány rendelet ami a korkedvezményre jogosító munkaköröket tartalmazza annak a hatálya is 2012. december 31. Mi várható 2013-ra erre a tervezéshez lenne szükség, hogy mivel számolhatunk?Üdvözlettel: Vida Istvánné Válaszát előre is köszönöm.
Jarulék minimalizálása
Kérdés
Kedves Cím!Alakuló cégünk utazásszervezéssel kíván foglalkozni, és ehhez kritérium egy idegenforgalmi végzettségű ember foglalkoztatása.Költségeink minimalizálása érdekében keressük a hatékony utat a járulékok befizetésekor. Erre tudomásunk szerint két járható út van, ha a cégen belül tulajdonrésszel rendelkezik: 1. egy másik munkáltató ahol heti 36 órát dolgozik fizeti helyettünk a járulékokat 2. hallgatói jogviszonya van. Ha bármilyen más költséghatékony megoldás létezik ezeken kívül, kérem válaszában írja meg.
Előrehozott öregségi nyugdíjas beteg
Kérdés
Van egy egyéni vállalkozó, aki 1951.08.14-én született. 2011.08.14-től előrehozott öregségi nyugdíjas 45 év szolgálati idővel. 2011.12.21-én megszüntette egyéni vállalkozását. 2012.06.21-től újra csinált egy egyéni vállalkozást. Ebben az esetben minimum a minimálbér után meg kell fizetnie a járulékokat? Amennyiben az egyéni vállalkozó beteg lesz, akkor mi a teendő? Kell az orvostól hoznia táppénzes papírt? Ezt jelezni kell a 08-as bevalláson? Kell az OEP felé lejelenteni? Erre az időszakra a minimálbér után kell járulékot fizetni?
Költséghatékony megoldás és járulékfizetés
Cikk
Rokkantsági ellátásban részesülő tag járulékának utólagos bevallás, fősiskolás gyakorlati képzéséhez kapcsolódó tennivalók - az Adózóna tb-szakértői válaszolnak.
Így kell a táppénz összegét kiszámolni
Cikk
Olvasói kérdések, hozzászólások alapján úgy tűnik, sokak számára a januári hatálybalépés óta eltelt több hónap ellenére még sok olyan részletszabály van, amit nem ismernek. Annak érdekében, hogy segítsük az állampolgárok számára fontos ellátási szabályok megismerését, jelen cikkünkben részletesen bemutatjuk a táppénz, illetve a gyermekgondozási díj számítás szabályait. Különösen a többes jogviszonnyal kapcsolatos változásokat, valamint az úgynevezett irányadó időszak, a folyamatos biztosítási idő fogalmait részletezzük.
Rokkantnyugdíj melletti munka: beleszámít a szolgálati időbe?
Cikk
Beleszámít-e a nyugdíjba a rokkantnyugdíj melletti vállalkozói jogviszony? Mennyi járulékcsökkenést jelent a tételes adó utáni járulékfizetés? Olvasóink kérdéseire az Adózóna nyugdíjszakértője, Molnár László válaszol.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
