2496 találat a(z) járulék cimkére

Gyakorlati képzés szervezése Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyik cégem gyakorlati képzés keretében (ez az egyetemtől kapott dokumentum pontos megnevezése) foglalkoztatna egy végzős egyetemistát. Sajnos ezzel kapcsolatban több információt kaptunk és nem tudjuk eldönteni, hogy melyik a helyes út. Ebben az esetben szükséges-e hallgatói munkaszerződést kötni a gyakornokkal és be kell-e jelentenünk a NAV felé? Erre az esetre is vonatkoznak a biztosításra, juttatási szabályzatra vonatkozó előrások (vagy ez csak arra az esetre vonatkozik, ha tanulószerződést és nem hallgatói munkaszerződést kötünk)? Illetve számfejteni szükséges-e az egyetemistának? Ha igen, akkor milyen összeg után (minimálbér 15-20-30 százaléka), és járulékokat szükséges vonni? Köszönettel: Kriszti

Főállású anya őstermelő Kérdés

Tisztelt Szakértő! Főállású anya jelenleg gyetben részesül, őstermelői igazolványt szeretne kiváltani és az őstermelésben személyesen közreműködne. Kérdésem az, hogy ebben az esetben biztosítottnak minősül-e vagy a minimálbér után kell járulékot fizetnie?

Önadozó magánszemély járulékai Kérdés

Tisztelt Szerkesztőség! Előadóművész bevétele kapcsán szeretném kérdésemet feltenni. Önadózó magánszemélyként rendezvényeken vállal fellépést az egyik ügyfelem, főállása 8 órában munkaviszonyban van. A kiszámlázott bevételek után önadózóként nyugdíjjárulékot, szja-t, egészségbiztosítási járulékot, szochót és szakképzési hozzájárulást is megfizeti. Kérdésem, hogy helyesen jár-e el ebben az esetben? A bevételek után, ha a számla befogadója nem jár el kifizetőhelyként milyen járulékokat kell megfizetni mondjuk 20 000 forint esetében? Választhatná-e esetleg az ekhót, és ha igen, akkor ezt hogyan teheti meg, miket kell utána fizetni. (Az ekhóhoz adószám szükséges, vagy maradhat a régi?) Köszönöm megtisztelő válaszukat! Üdvözlettel: Szabó Anita

Egyéni vállalalkozó 4 órás állás mellett Kérdés

T. Cím ! Szeretném megkérdezni a véleményüket, hogy egy egyéni vállalkozó ha elhelyezkedik főállásban 4 órára, akkor hol kell a járulékot megfizetni, elegendő a 4 óra után megfizetni vagy az egyéni vállalkozás után is fizetnie kell? Vagy csak 8 óra munkavégzésnél mentesül az egyéni vállalkozás utáni járulék fizetéstől? Köszönöm a választ. Tisztelettel Zsuzsa

Adószámtörlést követő bevételek Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy kereskedelmi tevékenységet folytató egyéni vállalkozó adószámát törölték. Ezt ő maga is késve tudta meg, illetve a könyvelést késve értesítette. Az adószám törlését követően még több, mint 1 hónapig működtette vállalkozását, alkalmazottakat foglalkoztatott, online pénztárgépet üzemeltetett. Az adószám törléséig záró adóbevallást kell benyújtanunk. Kérdéseim az adószám törlését követő időszakra szólnak: 1.) A foglalkoztatott dolgozók után hogyan kell számfejtenünk, illetve bevallanunk a járulékokat, ha adószáma nincs? Adóazonosítóra hivatkozva? 2.) A vállalkozó áfás, így az adószám törlését követően is áfás bevételeket rögzített az online pénztárgépen. Ezen bevételek után be kell vallani az áfát és megfizetni? Az adószám törlését követő időszakban beszerzett áruk után az áfát visszaigényelheti? 3.) Hogyan kell a bevételei, illetve költségei után adóznia? Az '53-as bevallásban az egyéni vállalkozásból származó jövedelem oldalon kell levezetni, vagy önálló tevékenységből származó jövedelemnek minősül? Válaszukat előre is köszönöm!

Végelszámoló járulékkötelezettsége gyet alatt II. Kérdés

Tisztelt Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő! Köszönöm a 2016. 05. 12-én kapott információt. Már csak arra keresek választ, meddig kell a végelszámoló után fizetni a járulékokat? Ha a végelszámoló úgy dönt, mindent lerendezett az eljárás lezárásáról dönt, a tb-jogviszonya is lezárul a záró mérleg és bevallások elkészítése után? Sajnos több hónapig is eltarthat, mire a cégbíróság törli a céget, még, ha minden rendben is van.

Szövetkezet tagjának foglalkoztatása utáni járulékterhek Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérem, tájékoztatni szíveskedjen, hogy egy szociális szövetkezet esetében milyen járulék- és adófizetési kötelezettsége van a szociális szövetkezetnek a tagjai után, ha a tag munkát nem végez a szövetkezetnél – amennyiben a szövetkezet tagjának 36 órát meghaladó munkaviszonya van más foglalkoztatónál – amennyiben a szövetkezet tagjának 36 órát el nem érő munkaviszonya van más foglalkoztatónál, illetve – amennyiben nincs a szövetkezet tagjának jogviszonya más foglalkoztatónál? Illetve hogyan alakul a fizetési kötelezettség (a három fenti esetet végigvéve), ha a tag munkát is vállal és jogviszonyt létesít a szövetkezetnél? Segítségét megköszönve.

Egyéni vállalkozást indítana? Ezeket kell átgondolnia Cikk

Ha valaki egyéni vállalkozásra adná a fejét, ennek bonyolultsága miatt legjobb, ha személyesen keres fel egy adótanácsadót, de vannak általánosan megválaszolható kérdések is. Olvasói érdeklődésre az utóbbiakat ismertetjük.

Megbízási szerződés adózása Kérdés

Ügyfelem, egy magyarországi kft., megbízási szerződés kötött egy EU-ban működő magyar nagykövetséggel, egy műsoros esten való közreműködésre. A kft. közreműködőként megbízási szerződést kötött kettő zongoraművésszel, mint szintén közreműködő magánszemélyekkel. A két magánszemély közölte, hogy a jövedelem után a helyi (külföldi, EU-s) országban, annak szabályai alapján fog adózni. Mit kell tennie a kft.-nek, milyen járuléklevonási, illetve járulékfizetési kötelezettségei lesznek?

Ügyvezető díjazás nélkül – hogyan úszhatók meg a járulékok? Cikk

Szabályos-e, ha az ügyvezető díjazás nélkül látja el teendőit? Kell-e ilyenkor tb-t fizetni? Több jogszabály rendelkezéseinek is meg kell felelni, hogy garantáltan szabályszerű legyen a gyakorlat.

Adók, járulékok befizetése Esemény

Bevallás adókról, járulékokról Esemény

Megbízási díj adózása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Tudom, hogy már többször is megírták (mert ezeket a válaszokat olvastam), de nem tudom még mindig pontosan, hogy mit is kell levonnia és megfizetnie a kifizetőnek a megbízási jogviszonyra adott díjazásból: a) Ha nem válik biztosítottá: jövedelem 15 %-a szja, jövedelem 27 %-a eho (volt, hogy szochót olvastam, melyik a helyes?), 1,5 %-a szakképzési hozzájárulás (volt, hogy ezt nem említették, mint fizetendő tételt) b) Ha biztosítottá válik: jövedelem 15 %-a szja, 27 %-a szocho, 10 %-a nyugdíj, 7 %-a egészségbiztosítási járulék (a munkaviszonyra tekintettel kifizetett bérből levonásra kerülő 1,5 % munkaerő-piaci járulék itt nem vonódik le?), 1,5 %-a szakképzési hozzájárulás, és még bejön a bejelentési kötelezettség a T1041 nyomtatványon. A zárójelekben lévő bizonytalanságot szeretném tisztázni. Válaszát előre is köszönöm!

Végelszámoló járulékkötelezettsége gyet alatt Kérdés

Kft. végelszámolást kezdene, melyben az eddig 6 órás munkaviszonyban álló tagot, aki gyet ellátásban is részesül, szeretnénk kijelölni végelszámolónak. Végezheti-e a végelszámolói tevékenységét ingyenes megbízással? Ha igen, akkor a kezdő nappal megszüntethetjük a munkaviszonyát? Az ingyenes végelszámolói tevékenységről kell havi járulékbevallást tenni? Hogyan lehet legkevesebb járulékfizetéssel megoldani a végelszámoló díjazását?

Járulékcsalási bűnlajstrom 12 ezer oldalon Cikk

Vádemelési javaslattal fejezték be a nyomozást a NAV dél-dunántúli pénzügyi nyomozói egy tizenhat céget működtető, vagyonőri tevékenységgel foglalkozó baranyai bűnszervezet ügyében. A megalapozott gyanú szerint az elkövetők munkaerő-kölcsönzés címén manipuláltak a munkavállalóikkal, akik után járulékot sem fizettek. Ügyeskedéseikkel mintegy 800 millió forintot csaltak el.