429 találat a(z) fizetés nélküli szabadság cimkére
Ezek a munkajogi kedvezmények járnak a kisgyermekes munkavállalóknak
Cikk
A gyermekvállalás támogatásával összefüggésben fontos látni, hogy a munkaerőpiacon milyen feltételekkel vehetnek részt a kisgyermekes munkavállalók. Erre tekintettel összefoglaltuk a legfontosabb munka- és pihenőidő szabályokat.
Igazolatlan hiányzás
Kérdés
Megbízási jogviszony
Kérdés
Gyesről visszatérő szabadságának kiszámítása
Kérdés
Csed és fizetés nélküli szabadság
Kérdés
Kismama táppénzigénylése
Kérdés
Személyi jövedelemadó
Kérdés
Kényszertörlés alatt álló kft. ügyvezetőjének "leszázalékolása"
Kérdés
Egyszemélyes kft. ügyvezetője gyeden 2.
Kérdés
Csed-, gyedjogosultság többes jogviszony esetén, ha nincsenek meg a feltételek
Kérdés
Munkába visszatérés gyesről, gyedről: mire kell ügyelnie a munkáltatónak?
Cikk
A munkáltató a gyermek gondozása céljából fizetés nélküli szabadságát töltő munkavállaló helyére jogszerűen csak határozott időtartamra alkalmazhat új dolgozót, hiszen csak ebben az esetben tud eleget tenni a jövőbeni foglalkoztatási kötelezettségének. Ezt nem mindig egyszerű megoldani, ugyanakkor a szabályozás kikerülése a fizetés nélküli szabadság megszűnésekor kellemetlen perceket tud okozni, hiszen valakinek meg kell szüntetni a munkaviszonyát, jogszerű felmondási okra hivatkozással. Ugyanakkor a távollét tartama alatt a munkáltató szervezetében is számos változás következhet be. Felhalmozódott szabadság kiadása, bérfejlesztés, felmondási tilalom és korlátozás – mi mindenre kell ügyelni?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
