406 találat a(z) fizetés nélküli szabadság cimkére
Egyszemélyes kft. ügyvezetője gyeden 2.
Kérdés
Csed-, gyedjogosultság többes jogviszony esetén, ha nincsenek meg a feltételek
Kérdés
Munkába visszatérés gyesről, gyedről: mire kell ügyelnie a munkáltatónak?
Cikk
A munkáltató a gyermek gondozása céljából fizetés nélküli szabadságát töltő munkavállaló helyére jogszerűen csak határozott időtartamra alkalmazhat új dolgozót, hiszen csak ebben az esetben tud eleget tenni a jövőbeni foglalkoztatási kötelezettségének. Ezt nem mindig egyszerű megoldani, ugyanakkor a szabályozás kikerülése a fizetés nélküli szabadság megszűnésekor kellemetlen perceket tud okozni, hiszen valakinek meg kell szüntetni a munkaviszonyát, jogszerű felmondási okra hivatkozással. Ugyanakkor a távollét tartama alatt a munkáltató szervezetében is számos változás következhet be. Felhalmozódott szabadság kiadása, bérfejlesztés, felmondási tilalom és korlátozás – mi mindenre kell ügyelni?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
