902 találat a(z) felmondás cimkére

Biztonságos munkavégzés: végkielégítést is kaphat a munkavállaló, ha azonnal felmond Cikk

Jogszerűnek ítélte a Kúria az Mfv.X.10.041./2020. számú döntésében a munkavállaló azonnali hatályú felmondását, illetve a munkavállaló kapcsolódó követeléseit a munkáltató munkavédelmi kötelezettségeinek megsértése miatt. A jogeset számos érdekes aspektust tartalmaz, így érdemes a döntést részletesen szemügyre venni.

Nem kapta meg a szükséges védőoltást, azonnal felmondott Cikk

Munkavállaló azonnali hatályú felmondásának jogkövetkezményei és tanulmányi szerződés tárgyában döntött nemrégiben a Kúria az Mfv.X.10.041/2020. számú ügyben. A munkavállaló távolléti díj, végkielégítés és kártérítés megfizetése miatt pert indított.

Egyéni vállalkozás szüneteltetetése, ha táppénzen van az alkalmazott Cikk

Hogyan lehet szüneteltetni az egyéni vállalkozást, ha az alkalmazott táppénzen van? Addig nem lehet szüneteltetni a vállalkozást, amíg az alkalmazott keresőképes nem lesz, és a munkáltató nem mond fel neki? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Egyéni vállalkozás szüneteltetetése táppénzen lévő alkalmazott esetén Kérdés

Eszjtv. – jogviszony megszüntetése veszélyhelyzet ideje alatt Kérdés

Munkaválilaló felmondás esetén igazolások kiadása Kérdés

Táppénz Kérdés

Felmondás utáni táppénz érvényesítés Kérdés

Létesíthető-e a felmondási idő alatt új jogviszony? Cikk

A felmondás munkavégzés alóli felmentés időszakában létesíthet-e új jogviszonyt a munkavállaló? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.

Munkáltatói felmondás fizetés nélküli szabadság alatt Kérdés

Öregségi nyugdíjkorhatár elérése Kérdés

Korábbi munkakörbe való visszatérés Kérdés

Lakásbérlet: a határozott és a határozatlan idejű szerződés előnyei és hátrányai Cikk

A koronavírus-járvány kezdi teljesen átrendezni a lakásbérleti piacot. Az elmaradó külföldi diákok, az online is nézhető egyetemi kurzusok, a munkanélküliek számának növekedése és a jelenleg végnapjait élő rövid távú lakáskiadás (airbnb) miatt sok üres lakás vár bérlőre, mérséklődött a kereslet, ezzel egyidejűleg a bérleti díjak is csökkennek. A felhígult lakásbérleti piac miatt is fontos tudni, hogy a bérlők és bérbeadók milyen szerződést köthetnek egymással.

Fogas kérdés a munkaviszony megszüntetéséről Cikk

Olvasónk a következőket írta: Vállalatcsoporton belül cégváltással, közös megegyezés keretén belül helyeztünk át egy munkavállalót. Miután más környezetbe került, új, próbaidős munkaszerződést kötöttünk vele. A szerződés aláírásával egy időben a kilépőpapírokat is átadtuk, melynek egy példányát aláírásával ellátva visszaadta. Az új munkáltató a próbaidő alatti azonnali hatályú felmondással megszüntette a munkaiszonyát. Ezt ő egyelőre a munkáltatónál megtámadta, arra hivatkozva, hogy nem írásban lett az előző munkaviszonya megszüntetve. Ebben az esetben a kilépőpapírok átvétele helyettesítheti-e az írásbeli munkaviszony megszüntetését vagy a dolgozó megnyerne erre hivatkozva egy munkaügyi pert? Kérdésére dr. Hadu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.

Felmondás a munkavállaló részéről Kérdés