885 találat a(z) felmondás cimkére

Egyéni vállalkozás szüneteltetetése, ha táppénzen van az alkalmazott Cikk

Hogyan lehet szüneteltetni az egyéni vállalkozást, ha az alkalmazott táppénzen van? Addig nem lehet szüneteltetni a vállalkozást, amíg az alkalmazott keresőképes nem lesz, és a munkáltató nem mond fel neki? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Egyéni vállalkozás szüneteltetetése táppénzen lévő alkalmazott esetén Kérdés

Eszjtv. – jogviszony megszüntetése veszélyhelyzet ideje alatt Kérdés

Munkaválilaló felmondás esetén igazolások kiadása Kérdés

Táppénz Kérdés

Felmondás utáni táppénz érvényesítés Kérdés

Létesíthető-e a felmondási idő alatt új jogviszony? Cikk

A felmondás munkavégzés alóli felmentés időszakában létesíthet-e új jogviszonyt a munkavállaló? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.

Munkáltatói felmondás fizetés nélküli szabadság alatt Kérdés

Öregségi nyugdíjkorhatár elérése Kérdés

Korábbi munkakörbe való visszatérés Kérdés

Lakásbérlet: a határozott és a határozatlan idejű szerződés előnyei és hátrányai Cikk

A koronavírus-járvány kezdi teljesen átrendezni a lakásbérleti piacot. Az elmaradó külföldi diákok, az online is nézhető egyetemi kurzusok, a munkanélküliek számának növekedése és a jelenleg végnapjait élő rövid távú lakáskiadás (airbnb) miatt sok üres lakás vár bérlőre, mérséklődött a kereslet, ezzel egyidejűleg a bérleti díjak is csökkennek. A felhígult lakásbérleti piac miatt is fontos tudni, hogy a bérlők és bérbeadók milyen szerződést köthetnek egymással.

Fogas kérdés a munkaviszony megszüntetéséről Cikk

Olvasónk a következőket írta: Vállalatcsoporton belül cégváltással, közös megegyezés keretén belül helyeztünk át egy munkavállalót. Miután más környezetbe került, új, próbaidős munkaszerződést kötöttünk vele. A szerződés aláírásával egy időben a kilépőpapírokat is átadtuk, melynek egy példányát aláírásával ellátva visszaadta. Az új munkáltató a próbaidő alatti azonnali hatályú felmondással megszüntette a munkaiszonyát. Ezt ő egyelőre a munkáltatónál megtámadta, arra hivatkozva, hogy nem írásban lett az előző munkaviszonya megszüntetve. Ebben az esetben a kilépőpapírok átvétele helyettesítheti-e az írásbeli munkaviszony megszüntetését vagy a dolgozó megnyerne erre hivatkozva egy munkaügyi pert? Kérdésére dr. Hadu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.

Felmondás a munkavállaló részéről Kérdés

Munkaviszony megszüntetése, írásbeliség Kérdés

Felmondás gyed, gyes alatt: mikor lehetséges? Cikk

A végelszámolás nem egyszerű feladat, súlyos döntéseket kell meghozni, amelyek között az egyik legnehezebb a dolgozók munkaviszonyának megszüntetése. Bonyolítja a feladatot, ha a munkavállalók között gyesen, gyeden levő kismamák is vannak. Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.