902 találat a(z) felmondás cimkére

Cikk

Multicég üzemeltetésre kiad egy üzletet, a szerződésben kiköti a létszámot, illetve a jutalékok összegét. Ha az előző évhez képest csökkenti a létszámot 0,2 fővel, akkor lehet-e csökkenteni a munkavállaló munkaidejét 8 órásról 6 órásra, hivatkozva a multi és foglalkoztató közötti szerződés változására? Mi a hivatalos módja a munkaidő-csökkentésnek? Szerződésmódosítás nélkül lecsökkenthető-e bárki munkaidőkerete? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Cikk

Olvasónk arról érdeklődött az Adózóna oldalán, hogy rokkantsági ellátásban részesülő, jelenleg is táppénzen levő munkavállalónak, aki munkakörét nem tudja ellátni, miként lehet felmondani. Kell-e más munkakört felajánlani, vagy – ha erre van jogi lehetőség –, akkor mire kell figyelni a munkaviszony megszüntetése során. A kérdésekre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd adott választ.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Gyesről visszatérés 2 gyerek születése után

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Közhasznú alapítvány, társasági adó

Pölöskei Pálné

adószakértő

GYOD mellett egyéni vállalkozás

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 március
H K Sze Cs P Sz V
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink