877 találat a(z) felmondás cimkére
Felmondás korhatár előtti ellátásban részesülőnek
Kérdés
Betegség felmondási időre jutó távolléti díj kifizetése után
Kérdés
Felmondás alatt álló dolgozó béremelése II.
Kérdés
Felmondás alatt álló munkavállaló béremelése
Kérdés
Felmondás, végkielégítés
Kérdés
Felmondás, végkielégítés
Kérdés
Felmondhat-e a munkáltató a két évvel az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt álló munkavállalójának?
Cikk
Elbocsáthatja-e nyugdíj előtt álló munkavállalóját a munkáltató? Beletartozik-e a nyugdíj előtti segély a munkaviszonyba? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd és Széles Imre adószakértő válaszolt.
Nyugdíjba vonuló dolgozó: lehet vagy kötelező végkielégítést adni neki?
Cikk
A végkielégítés jár (kötelező) vagy adható (a munkáltató dönti el, hogy ad vagy sem)? A munkavállaló 17 évet dogozott a munkáltatónál, nyugdíjba megy, kaphat-e végkielégítést? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
Pedagógusbér felmondás esetén
Kérdés
Kúria: jogos volt az azonnali kirúgás, beteg ápolása önmagában nem elég indok a munkáltatói utasítás megtagadására
Cikk
A Kúria a BH2023.277. számú döntésében a munkáltatói utasítás megtagadásának, illetve a munkavégzési hely munkáltató általi megváltoztatásának következményeit vizsgálta meg. Cikkünkben összefoglaltuk az ügy tanulságait.
Felmondási vélelem
Kérdés
Felmondhat-e a munkáltató annak a munkavállalónak, aki munkakörét egészségi ok miatt nem tudja ellátni?
Cikk
Felmondhat-e a munkavállaló alkalmazottjának, ha a munkavállaló épp táppénzről tér vissza, de munkakörét egészségi okok miatt ezt követően sem tudja ellátni? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Felmondás
Kérdés
Nyugdíj előtti felmondás
Kérdés
A nap kérdése: megteheti-e a munkáltató, hogy eltekint a felmondási idő ledolgozásától, és erre nem fizet munkabért sem?
Cikk
Egyik munkavállalónk felmondott azzal, hogy ledolgozza a felmondási idejét, a 30 napot. Megteheti-e a munkáltató, hogy mivel nem tart igényt a hátralévő 30 napra a munkavállaló munkájára, de nem is fizeti ki a felmondási idejét, a 30 napra járó munkabért? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt a kérdésre.