895 találat a(z) felmondás cimkére

Közeli hozzátartozó elhunyt a betegszabadság és felmentés alatt Kérdés

Felmondás napjára járó díjazás Kérdés

Kötelező védőoltás a hulladékgazdálkodásban Kérdés

Próbaidő: mit tehet és mit nem a munkáltató? Cikk

A próbaidő rendeltetése, hogy a munkaviszonyt létesítő felek „kipróbálják” egymást, és ennek sikerétől vagy sikertelenségétől tegyék függővé a jövőbeli együttműködésüket. Milyen feltétellel hosszabbítható meg a próbaidő? Hogyan állapítható meg a próbaidő lejárta? Mire kell ügyelni a munkaviszony megszüntetése során?

Felmondás betegség alatt Kérdés

Fizetés nélküli szabadság gyed alatt Kérdés

Sztrájkhoz kapcsolódó felmondások jogszerűségéről döntött a Kúria Cikk

A Kúria a BH2025.273. számú döntésében azt vizsgálta, hogy a munkáltató sztrájkkal összefüggő felmondása a véleménynyilvánítás szankcionálásának minősülhet-e, valamint azt, hogy hol húzódik a polgári engedetlenség és a sztrájkjog határa. Cikkünkben az ügy részleteit mutatjuk be.

Táppénzfizetési kötelezettség Kérdés

Próbaidő alatt felmondás kismamának Kérdés

Munkaidő csökkentése multicéggel kötött szerződésre hivatkozva Cikk

Multicég üzemeltetésre kiad egy üzletet, a szerződésben kiköti a létszámot, illetve a jutalékok összegét. Ha az előző évhez képest csökkenti a létszámot 0,2 fővel, akkor lehet-e csökkenteni a munkavállaló munkaidejét 8 órásról 6 órásra, hivatkozva a multi és foglalkoztató közötti szerződés változására? Mi a hivatalos módja a munkaidő-csökkentésnek? Szerződésmódosítás nélkül lecsökkenthető-e bárki munkaidőkerete? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Megteheti-e a munkáltató, hogy rokkantsági ellátásban részesülő, jelenleg is táppénzen levő dolgozónak egészségügyi alkalmatlanság miatt felmond? Cikk

Olvasónk arról érdeklődött az Adózóna oldalán, hogy rokkantsági ellátásban részesülő, jelenleg is táppénzen levő munkavállalónak, aki munkakörét nem tudja ellátni, miként lehet felmondani. Kell-e más munkakört felajánlani, vagy – ha erre van jogi lehetőség –, akkor mire kell figyelni a munkaviszony megszüntetése során. A kérdésekre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd adott választ.

Folyamatos jogviszony, bércsökkentés Kérdés

Határozott idejű szerződés felmondása Kérdés

Felmondás keresőképtelenség alatt Kérdés

Végelszámolás Kérdés