788 találat a(z) felmondás cimkére

Felmondás módosítása Kérdés

A munkavállalót megillető juttatások a munkaviszony megszűnésekor Cikk

Eltérő juttatások illetik meg a munkavállalót abban az esetben, ha a munkáltató él felmondással, ha a munkáltató jogutód nélkül szűnik meg, ha lejár a munkaszerződésben kikötött határozott időtartam, de az atipikus munkaviszonyok megszűnése esetén is. Szintén más a helyzet, ha a munkavállaló szünteti meg a munkaviszonyt. Gyakori kérdés, hogy lemondhat-e a munkavállaló az időarányosan járó szabadsága pénzbeli megváltásáról.

Felmondás táppénz alatt Kérdés

Szülői szabadság Kérdés

Amikor az apa megy fizetés nélküli szabadságra Cikk

Egyre többször találkozni azzal az esettel, hogy az anya kiemelkedően jól keres, így az apa veszi igénybe a fizetés nélküli szabadságot a gyermekük gondozása céljából. Milyen jogok illetik meg a kispapákat? Cikkünkben szó lesz a gyermekét egyedül nevelő apáról is.

Táppénz alatti felmondás Dr. Hajdu-Dudás Mária 2023.08.28. cikkéhez kiegészítés Kérdés

A nap kérdése: fel lehet-e mondani táppénzen levő munkavállalónak? Cikk

Dolgozónk 2023. június 15-étől táppénzen van a mai napig is, a 15 nap betegszabadságát már kimerítette. A dolgozó nem akar felmondani, de továbbra is keresőképtelen. Kérdésem, hogy a munkáltató milyen nappal tudja megszüntetni a dolgozó munkaviszonyát, vagy milyen feltételekkel tudná megszüntetni a munkaviszonyát? Táppénz ideje alatt a szabadságát is meg kell váltani? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt a feltett kérdésekre.

A nap kérdése: igaz, hogy gyes időszaka alatt fel lehet mondani a munkavállalónak? Cikk

Igaz-e az az állítás, miszerint az anyukát a szülési és fizetés nélküli időszak alatt, azaz a csed és gyed folyósításának időszaka alatt védi a felmondási védelem, de a gyes időszaka alatt már felmondhat neki a munkáltató, írásban azt megindokolva? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Táppénz alatti felmondás Kérdés

Gyedről vissza, majd újra táppénz Kérdés

Felmondási védelem, gyes időszaka Kérdés

Munkaügyi vita miatt felmondás Kérdés

Egyetemi docens esete: erre is gondoljon, ha megjelöli a munkáltatóját a közösségi oldalakon! Cikk

Ha a munkavállaló feltünteti a munkáltatóját a Facebook-adatlapján, abban az esetben a személye közvetlenül összefüggésbe hozható a munkáltatójával – állapította meg a Kúria a BH2023.194. számú ügyben. A Facebookon történt közlés tartalma miatt a közalkalmazott magatartása objektíve alkalmas lehet a munkáltató jó hírnevének megsértésére, amely magatartás megalapozhatja a jogviszony megszüntetését. Cikkünkben bemutatjuk a döntés részleteit.

Munkaviszony vége éjszakai műszakban Kérdés

Gyed alatti munkaviszony megszüntetése Kérdés