905 találat a(z) felmondás cimkére
Felmondás alatt álló munkavállaló béremelése Kérdés
Felmondás, végkielégítés Kérdés
Felmondás, végkielégítés Kérdés
Felmondhat-e a munkáltató a két évvel az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt álló munkavállalójának? Cikk
Elbocsáthatja-e nyugdíj előtt álló munkavállalóját a munkáltató? Beletartozik-e a nyugdíj előtti segély a munkaviszonyba? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd és Széles Imre adószakértő válaszolt.
Nyugdíjba vonuló dolgozó: lehet vagy kötelező végkielégítést adni neki? Cikk
A végkielégítés jár (kötelező) vagy adható (a munkáltató dönti el, hogy ad vagy sem)? A munkavállaló 17 évet dogozott a munkáltatónál, nyugdíjba megy, kaphat-e végkielégítést? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
Pedagógusbér felmondás esetén Kérdés
Kúria: jogos volt az azonnali kirúgás, beteg ápolása önmagában nem elég indok a munkáltatói utasítás megtagadására Cikk
A Kúria a BH2023.277. számú döntésében a munkáltatói utasítás megtagadásának, illetve a munkavégzési hely munkáltató általi megváltoztatásának következményeit vizsgálta meg. Cikkünkben összefoglaltuk az ügy tanulságait.
Felmondási vélelem Kérdés
Felmondhat-e a munkáltató annak a munkavállalónak, aki munkakörét egészségi ok miatt nem tudja ellátni? Cikk
Felmondhat-e a munkavállaló alkalmazottjának, ha a munkavállaló épp táppénzről tér vissza, de munkakörét egészségi okok miatt ezt követően sem tudja ellátni? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Felmondás Kérdés
Nyugdíj előtti felmondás Kérdés
A nap kérdése: megteheti-e a munkáltató, hogy eltekint a felmondási idő ledolgozásától, és erre nem fizet munkabért sem? Cikk
Egyik munkavállalónk felmondott azzal, hogy ledolgozza a felmondási idejét, a 30 napot. Megteheti-e a munkáltató, hogy mivel nem tart igényt a hátralévő 30 napra a munkavállaló munkájára, de nem is fizeti ki a felmondási idejét, a 30 napra járó munkabért? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt a kérdésre.