1568 találat a(z) cégvilág-rss cimkére

Cikk

Helyesen gondoljuk-e, hogy a pénztárgép sztornóbizonylatát nem szükséges kontírozni bevételcsökkenésként (T 91 – K 38), amikor a sztornózás oka „téves fizetőeszköz bevitele” volt? Ellenben a következő eseteknél szükséges: téves bevitel, visszáru, vevő elállása a vásárlástól? – kérdezte olvasónk. Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.

Cikk

Egy kft.-nek két tagja van, 90-10 százalékos üzletrészarányban. Eladja a kft. a 700 ezer forint könyv szerinti értékű ingatlanját a 10 százaléknyi üzletrésszel rendelkező tagjának, 700 ezer forintért. Az ingatlan piaci értéke 30 millió forint. Van-e társaságiadó-fizetési kötelezettség a piaci és a könyv szerinti érték különbözete után? Keletkezik-e 18% ajándékozásiilleték-kötelezettség, ha nem piaci, hanem könyv szerinti értéken adja el a kft. az ingatlanját a kisebbségi tulajdonosnak? – kérdezte olvasónk. Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt.

Cikk

Mi a teendő, ha könyvvizsgálatra kötelezett cég könyvvizsgálója önhibáján kívül nem tudja ellátni a feladatát, és ez április közepén derült ki? Kiadhatja-e másik könyvvizsgáló az auditot úgy, hogy a cégbíróságnál még a régi neve szerepel, az új neve nem? – kérdezte olvasónk. Sinka Júlia okleveles adószakértő, számviteli tanácsadó válaszolt.

Cikk

Június 2. fontos határidő többszázezer adózónak: eddig kell bevallani a társasági adót (tao), a kisvállalati adót (kiva), az élelmiszerlánc-felügyeleti díjat, valamint a helyi iparűzési adót (hipa) is. Érdemes határidőben benyújtani a bevallásokat, mert a mulasztás akár egymillió forintos bírságot is maga után vonhat, olvasható a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján.

Cikk

Ha a munkáltató felmond a munkavállalónak, és az Mt. 70. § (1) alapján a felmondási idő fele alól menti fel munkavégzés alól a munkavállalót, akkor ebben az esetben a másik felére (amikor munkát végez a munkavállaló) munkabért vagy felmentési díjat, amely távolléti díj vagy esetleg mindkettőt kell számfejteni? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Cikk

A munka törvénykönyve (Mt.) szerint az egyenlő bánásmód követelményét is meg kell tartani a munkaviszonyban foglalkoztatottaknál, igaz ez a munka díjazására is. Ráadásul a követelménynek nem lehet úgy eleget tenni, hogy a munkáltató más munkavállaló jogát csorbítja. Ha két munkavállaló egyenlő értékű munkát végez, akkor a díjazásukban nem tehető különbség valamely lényeges személyiségjegy alapján, legyen az például az idősebb életkor, a vallási hovatartozás vagy akár a női neműség. De vajon hogyan határozható meg, hogy kik végeznek egyenlő értékű munkát?

Cikk

A 2022. és a 2023-as években tévesen alacsonyabb összegben számoltuk el az értékcsökkenést. A hibahatás összegének megállapításakor össze kell adni előjel nélkül az értékcsökkenés-különbözet összegét plusz az eredményre gyakorolt hatás összegét, és így kell minősíteni, hogy lényeges hibáról van szó? Ha két évről van szó, és mindkét évben a hiba hatása évenként jelentős összegű hibának minősül, akkor két középső oszlop van, vagy lehet egyben? A hiba hatása miatti tao-önrevízió értéke is a középső oszlopba kerül? Akkor is, ha a tao-önrevízió csak 2025-ben kerül beadásra? – kérdezte olvasónk. Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Cikk

A Magyar Telekom leányvállalata, a Makedonski Telekom AD– Skopje pénteki közgyűlésén a 2024. üzleti év után 2,38 milliárd macedón dénár (2025. május 29-i árfolyamon számolva mintegy 15,65 milliárd forint) összegű osztalék kifizetéséről határozott – közölte a cég a tőzsde honlapján pénteken, tájékoztatott az MTI.

Cikk

Sok ezer vállalkozás számára új időszámítás kezdődik július 1-jétől: ettől a naptól kezdve a villamosenergia- és gázszolgáltatók kizárólag elektronikus számlát állíthatnak ki számukra. Mindez komoly kihívást jelent, hiszen szükség lesz a számlák szakszerű archiválására. A lakossági ügyfelekre nem vonatkozik a kötelezettség, egyéni vállalkozókra pedig csak akkor érvényes, ha vállalkozóként kötöttek szerződést a szolgáltatóval.

Cikk

Az Európai Unió 2016-ban fogadta el a 2016/679. számú Általános Adatvédelmi Rendeletet (GDPR), mely 2018. május 25. napjától meghatározó része a vállalkozások életének. Küszködnek is vele rendesen, hiszen a szabályozás nem egyszerű, a megfelelés – különösen kisebb vállalkozások számára – időigényes. Az EU Bizottság már tavasszal jelezte, hogy egyszerűsíteni kívánja a szabályokat, melynek részletei május 21-én jelentek meg.

Cikk

2025. január 1-jétől megújult a kiberbiztonság védelmét megalapozó jogszabályok köre Magyarországon. Az új, átfogó szabályozás számos új rendelkezést tartalmaz, amely újabb kihívások elé állítja az érintett szervezeteket. Webináriumunkon a Forvis Mazars Kft. jog- és IT területén jártas, releváns piaci tapasztalatokkal rendelkező szakértői a kiberbiztonsági törvény értelmezésén túl ismertetik a jogszabályi megfeleléshez szükséges legfontosabb vállalati teendőket, a kiberbiztonsági auditokra való IT felkészülés főbb lépéseit, továbbá a törvényileg előírt határidőket és a nem-megfeleléssel járó szankciókat, büntetéseket.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Szochokedvezmény

Széles Imre

tb-szakértő

Kilépés elszámolása – levonás a munkabérből

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Pótbefizetés könyvelése

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 december
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Együttműködő partnereink