1568 találat a(z) cégvilág-rss cimkére

Cikk

Helyesen gondoljuk-e, hogy a pénztárgép sztornóbizonylatát nem szükséges kontírozni bevételcsökkenésként (T 91 – K 38), amikor a sztornózás oka „téves fizetőeszköz bevitele” volt? Ellenben a következő eseteknél szükséges: téves bevitel, visszáru, vevő elállása a vásárlástól? – kérdezte olvasónk. Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.

Cikk

Egy kft.-nek két tagja van, 90-10 százalékos üzletrészarányban. Eladja a kft. a 700 ezer forint könyv szerinti értékű ingatlanját a 10 százaléknyi üzletrésszel rendelkező tagjának, 700 ezer forintért. Az ingatlan piaci értéke 30 millió forint. Van-e társaságiadó-fizetési kötelezettség a piaci és a könyv szerinti érték különbözete után? Keletkezik-e 18% ajándékozásiilleték-kötelezettség, ha nem piaci, hanem könyv szerinti értéken adja el a kft. az ingatlanját a kisebbségi tulajdonosnak? – kérdezte olvasónk. Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt.

Cikk

Mi a teendő, ha könyvvizsgálatra kötelezett cég könyvvizsgálója önhibáján kívül nem tudja ellátni a feladatát, és ez április közepén derült ki? Kiadhatja-e másik könyvvizsgáló az auditot úgy, hogy a cégbíróságnál még a régi neve szerepel, az új neve nem? – kérdezte olvasónk. Sinka Júlia okleveles adószakértő, számviteli tanácsadó válaszolt.

Cikk

Június 2. fontos határidő többszázezer adózónak: eddig kell bevallani a társasági adót (tao), a kisvállalati adót (kiva), az élelmiszerlánc-felügyeleti díjat, valamint a helyi iparűzési adót (hipa) is. Érdemes határidőben benyújtani a bevallásokat, mert a mulasztás akár egymillió forintos bírságot is maga után vonhat, olvasható a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján.

Cikk

Ha a munkáltató felmond a munkavállalónak, és az Mt. 70. § (1) alapján a felmondási idő fele alól menti fel munkavégzés alól a munkavállalót, akkor ebben az esetben a másik felére (amikor munkát végez a munkavállaló) munkabért vagy felmentési díjat, amely távolléti díj vagy esetleg mindkettőt kell számfejteni? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Cikk

A munka törvénykönyve (Mt.) szerint az egyenlő bánásmód követelményét is meg kell tartani a munkaviszonyban foglalkoztatottaknál, igaz ez a munka díjazására is. Ráadásul a követelménynek nem lehet úgy eleget tenni, hogy a munkáltató más munkavállaló jogát csorbítja. Ha két munkavállaló egyenlő értékű munkát végez, akkor a díjazásukban nem tehető különbség valamely lényeges személyiségjegy alapján, legyen az például az idősebb életkor, a vallási hovatartozás vagy akár a női neműség. De vajon hogyan határozható meg, hogy kik végeznek egyenlő értékű munkát?

Cikk

A 2022. és a 2023-as években tévesen alacsonyabb összegben számoltuk el az értékcsökkenést. A hibahatás összegének megállapításakor össze kell adni előjel nélkül az értékcsökkenés-különbözet összegét plusz az eredményre gyakorolt hatás összegét, és így kell minősíteni, hogy lényeges hibáról van szó? Ha két évről van szó, és mindkét évben a hiba hatása évenként jelentős összegű hibának minősül, akkor két középső oszlop van, vagy lehet egyben? A hiba hatása miatti tao-önrevízió értéke is a középső oszlopba kerül? Akkor is, ha a tao-önrevízió csak 2025-ben kerül beadásra? – kérdezte olvasónk. Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Cikk

A Magyar Telekom leányvállalata, a Makedonski Telekom AD– Skopje pénteki közgyűlésén a 2024. üzleti év után 2,38 milliárd macedón dénár (2025. május 29-i árfolyamon számolva mintegy 15,65 milliárd forint) összegű osztalék kifizetéséről határozott – közölte a cég a tőzsde honlapján pénteken, tájékoztatott az MTI.

Cikk

Sok ezer vállalkozás számára új időszámítás kezdődik július 1-jétől: ettől a naptól kezdve a villamosenergia- és gázszolgáltatók kizárólag elektronikus számlát állíthatnak ki számukra. Mindez komoly kihívást jelent, hiszen szükség lesz a számlák szakszerű archiválására. A lakossági ügyfelekre nem vonatkozik a kötelezettség, egyéni vállalkozókra pedig csak akkor érvényes, ha vállalkozóként kötöttek szerződést a szolgáltatóval.

Cikk

Az Európai Unió 2016-ban fogadta el a 2016/679. számú Általános Adatvédelmi Rendeletet (GDPR), mely 2018. május 25. napjától meghatározó része a vállalkozások életének. Küszködnek is vele rendesen, hiszen a szabályozás nem egyszerű, a megfelelés – különösen kisebb vállalkozások számára – időigényes. Az EU Bizottság már tavasszal jelezte, hogy egyszerűsíteni kívánja a szabályokat, melynek részletei május 21-én jelentek meg.

Cikk

2025. január 1-jétől megújult a kiberbiztonság védelmét megalapozó jogszabályok köre Magyarországon. Az új, átfogó szabályozás számos új rendelkezést tartalmaz, amely újabb kihívások elé állítja az érintett szervezeteket. Webináriumunkon a Forvis Mazars Kft. jog- és IT területén jártas, releváns piaci tapasztalatokkal rendelkező szakértői a kiberbiztonsági törvény értelmezésén túl ismertetik a jogszabályi megfeleléshez szükséges legfontosabb vállalati teendőket, a kiberbiztonsági auditokra való IT felkészülés főbb lépéseit, továbbá a törvényileg előírt határidőket és a nem-megfeleléssel járó szankciókat, büntetéseket.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Áttérés társasági adóról kivára

Erdős Gabriella

adószakértő

Alanyi mentesség átlépése

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Átalányadózó költséghányad

Lepsényi Mária

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 december
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Együttműködő partnereink