Társadalombiztosítás Svédországban Cikk
Cikksorozatunkat, amelyben ismertetjük több Európai Uniós tagállam társadalombiztosítását, most Svédország társadalombiztosításának bemutatásával folytatjuk.
Cikksorozatunkat, amelyben ismertetjük több Európai Uniós tagállam társadalombiztosítását, most Svédország társadalombiztosításának bemutatásával folytatjuk.
Külföldi állampolgár és bérminimuma, ki nem fizetett munkabérek utáni adók és járulékok - olvasóink kérdéseire az Adózóna szakértői válaszolnak.
A jogszabályok egyes társadalombiztosítási, illetve szociális ellátások mellett tiltják vagy korlátozzák a keresőtevékenység folytatását. Sorozatunkban – ellátásról-ellátásra haladva – az erre vonatkozó előírásokat tekintjük át. Ezúttal a korhatár előtti ellátás, illetve a rehabilitációs járadék melletti munkavégzéssel foglalkozunk.
2013. január 1-jétől munkaviszony mellett is lehet átalányadózó egyéni vállalkozást folytatni. Ha az egyéni vállalkozó munkaviszony mellett folytatja a vállalkozói tevékenységét, akkor az egyéni vállalkozásában csak a tényleges jövedelme, azaz a jövedelemként kivett összeg után kell megfizetnie a járulékokat és a szociális hozzájárulási adót.
A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) módosítása következtében 2013. január 1-jétől megszűnt a szolgálati idő elismerési kérelem intézménye. Ennek következtében a megszokott formában már nem igényelhető nyugellátásra – ideértve a nők kedvezményes öregségi nyugdíját is – jogosító szolgálati idő korkedvezményre, egyéb kedvezményre jogosító idők hatósági határozatban történő megállapítása. Az ugyanezen időponttól bevezetett új eljárás keretében azonban a fővárosi és megyei kormányhivatalok nyugdíjbiztosítási igazgatóságai a jogszabályban meghatározott ütemezés szerint minden ügyfél számára adategyeztetési eljárást indítanak.
Tisztelt Szakértő!Adott egy Bt, ahol az üzletvezető gyermekvállalás miatt átadná a vezető tisztségviselői posztot. Két lehetséges jelölt van, az egyik a társaság egyetlen beltagja, aki a Bt-ben társas vállalkozóként dolgozik, minden hónapban fix társas vállalkozói kivétet vesz fel, máshol semmilyen jogviszonya nincs. A másik a társaság kültagja, aki személyesen nem működik közre a társaságban, egyéni vállalkozóként biztosított. A kérdés az lenne, milyen további járulékok terhelik a Bt-t egyik illetve másik esetben amennyiben a feladatot mindkét jelölt 0 Ft-ért vállalná el.Válaszát előre is köszönöm!
A kormányzó párt 3 napos frakcióülését követően régi-új szenzációs bejelentést hallhattunk. Eszerint várhatóan még ez évben bevezetnek egy olyan intézkedést, miszerint azok a családok, akik alacsony keresetük miatt csak részben tudják érvényesíteni a családi adóalap-kedvezményt, ennek kiegészítéseként járulékalap-kedvezményben részesülhetnek majd.
Cikksorozatunkban példákon keresztül bemutatjuk az egyes jogviszonyok esetében fizetendő társadalombiztosítási terheket. Az I. részben a munkaviszony, a II. részben a megbízás és választott tisztségviselők jogviszonyaival kapcsolatos szabályokat részleteztük, a III. rész pedig a több foglalkoztatási jogviszonnyal rendelkezőkre vonatkozó szabályokat mutatjuk be, ugyancsak konkrét példával.
Egyszemélyes kft. tulajdonosa, akinek nincs magyar lakcíme. Jogviszonya társas vállalkozó. Jövedelmet nem vesz ki a vállalkozásból. Személyesen is közreműködik a vállalkozás tevékenységében. Katarból online szolgáltatást nyújt. Katarban van társadalom biztosítása. Mentesül a magyarországi közterhek alól? Van Magyarországnak szociális egyezménye Katarral? Előre is köszönöm válaszát.
Cikksorozatunkat, amelyben ismertetjük több Európai Uniós tagállam társadalombiztosítását, most Olaszország társadalombiztosításának bemutatásával folytatjuk.
2013. január 1-jétől hatályba léptek az új Munka törvénykönvye távolléti díj számítására vonatkozó szabályai (148-152. §) is, ami jelentős változásokat hozott az eddigi előírásokhoz képest. Ezért áttekintjük a távolléti díjjal kapcsolatos legfontosabb általános tudnivalókat.
Mikor áll fenn a biztosítási jogviszony, azaz ki tekinthető biztosítottnak? Mikor, mennyi járuléotkell fizetni? Példákon keresztül magyarázzuk a 2013-as szabályokat.
Jár Magyarországon tb-ellátás Angliában egyetemi tanulmányokat folytató 23 éves hallgatónak? 4 éve él Angliában. Egyetem előtt munkaviszonya volt, Angliában adózott és eü. hozzájárulást fizetett. Második éves egyetemista, a státusza : UNIÓS DIÁK. Állandó magyarországi lakcímmel rendelkezik. Jelen esetben ez milyen jogviszonynak számít ? Megélhetési lehetőségét az Angol állam vissza nem térítendő segéllyel biztosítja, mivel megkérte a szülők jövedelmi helyzetét , az adóhatóság által kiadott dokumentummal. Vissza kaphatja -e lányunk ebben az esetben a Magyarországi TB ellátáshoz a jogát, és a bevont TAJ kártyáját ?
Mind a társadalombiztosítási kötelezettségek, mind pedig az ellátások vonatkozásában fontos szerep jut a minimálbér összegének, amely – ahogy minden évben – 2013-tól is változott. A következők e változás néhány társadalombiztosítást érintő hatására hívjuk fel a figyelmet.
A magánkasszák portfóliói szinte kivétel nélkül szép reálhozamot értek el minden alapkategóriában. A pénztárak honlapján és a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének (PSZÁF) internetes oldalán lévő friss adatok szerint 2012-ben egyetlen olyan nyugdíjpénztári alap sem volt, amelynek a hozama negatív lett volna, sőt az eddigi inflációs adatok alapján az is valószínűsíthető, hogy egyetlen alapot leszámítva minden magánnyugdíj-pénztári portfólió szép reálhozamot produkált, írja a vg.hu.
dr. Kelemen László
adószakértő, jogász
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől