A társadalombiztosítási és szociális ellátások tekintetében nem egyszer jelentősen különbözik a házastárs és az élettárs pozíciója. A következőkben néhány ezzel kapcsolatos jellemző élethelyzetet és alkalmazandó szabályt tekintünk át.
Kérném szíveskedjenek válaszolnia következőre: ügyvezető igazgató után, saját tulajdonú kft-ben, azon időszakra ha nincs máshol 36 órát meghaladó munkaviszonya, viszont munkaügyi központtól támogatásban részesül (munkanélküli segély), kell-e fizetnie a minimálbér utáni járulékot - ha jövedelemben nem részesül, nincs fizetve munkaerő piaci járulék. Köszönettel.
Cikksorozatunk harmadik részében a szabad vállalkozási zónákban működő vállalkozásokra vonatkozó kedvezményeket mutatjuk be részletesen, konkrét példával.
Az államháztartás központi alrendszerének hiánya februárban 337 milliárd forint volt, az első két hónapban a deficit 339,5 milliárd forintot tett ki, ami az éves előirányzat 40,3 százaléka - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) csütörtökön a kormany.hu internetes oldalon a részletes pénzforgalmi összesítés ismertetésekor. Az adatok megegyeznek a március elején közölt előzetes számokkal.
Az „átlagadózó” számára meglehetősen érdektelennek tűnhet az adó- és egyéb közterhekkel kapcsolatos nemzetközi közigazgatási együttműködés egyes szabályairól szóló T/10238. számú törvényjavaslat. Pedig, ha végigolvassuk a tervezetet, akkor azt tapasztalhatjuk, hogy klasszikus saláta törvénnyel állunk szembe, amely a címben említettek szabályozása mellett több adótörvényt is módosítana. E változások közül ezúttal a vállalkozások foglalkoztatáshoz kapcsolódó terheit érintő szakasszal foglalkozunk.
Cikksorozatunkat, amelyben ismertetjük több Európai Uniós tagállam társadalombiztosítását, most Svédország társadalombiztosításának bemutatásával folytatjuk.
Külföldi állampolgár és bérminimuma, ki nem fizetett munkabérek utáni adók és járulékok - olvasóink kérdéseire az Adózóna szakértői válaszolnak.
A jogszabályok egyes társadalombiztosítási, illetve szociális ellátások mellett tiltják vagy korlátozzák a keresőtevékenység folytatását. Sorozatunkban – ellátásról-ellátásra haladva – az erre vonatkozó előírásokat tekintjük át. Ezúttal a korhatár előtti ellátás, illetve a rehabilitációs járadék melletti munkavégzéssel foglalkozunk.
2013. január 1-jétől munkaviszony mellett is lehet átalányadózó egyéni vállalkozást folytatni. Ha az egyéni vállalkozó munkaviszony mellett folytatja a vállalkozói tevékenységét, akkor az egyéni vállalkozásában csak a tényleges jövedelme, azaz a jövedelemként kivett összeg után kell megfizetnie a járulékokat és a szociális hozzájárulási adót.
A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) módosítása következtében 2013. január 1-jétől megszűnt a szolgálati idő elismerési kérelem intézménye. Ennek következtében a megszokott formában már nem igényelhető nyugellátásra – ideértve a nők kedvezményes öregségi nyugdíját is – jogosító szolgálati idő korkedvezményre, egyéb kedvezményre jogosító idők hatósági határozatban történő megállapítása. Az ugyanezen időponttól bevezetett új eljárás keretében azonban a fővárosi és megyei kormányhivatalok nyugdíjbiztosítási igazgatóságai a jogszabályban meghatározott ütemezés szerint minden ügyfél számára adategyeztetési eljárást indítanak.
Tisztelt Szakértő!Adott egy Bt, ahol az üzletvezető gyermekvállalás miatt átadná a vezető tisztségviselői posztot. Két lehetséges jelölt van, az egyik a társaság egyetlen beltagja, aki a Bt-ben társas vállalkozóként dolgozik, minden hónapban fix társas vállalkozói kivétet vesz fel, máshol semmilyen jogviszonya nincs. A másik a társaság kültagja, aki személyesen nem működik közre a társaságban, egyéni vállalkozóként biztosított. A kérdés az lenne, milyen további járulékok terhelik a Bt-t egyik illetve másik esetben amennyiben a feladatot mindkét jelölt 0 Ft-ért vállalná el.Válaszát előre is köszönöm!
A kormányzó párt 3 napos frakcióülését követően régi-új szenzációs bejelentést hallhattunk. Eszerint várhatóan még ez évben bevezetnek egy olyan intézkedést, miszerint azok a családok, akik alacsony keresetük miatt csak részben tudják érvényesíteni a családi adóalap-kedvezményt, ennek kiegészítéseként járulékalap-kedvezményben részesülhetnek majd.
Cikksorozatunkban példákon keresztül bemutatjuk az egyes jogviszonyok esetében fizetendő társadalombiztosítási terheket. Az I. részben a munkaviszony, a II. részben a megbízás és választott tisztségviselők jogviszonyaival kapcsolatos szabályokat részleteztük, a III. rész pedig a több foglalkoztatási jogviszonnyal rendelkezőkre vonatkozó szabályokat mutatjuk be, ugyancsak konkrét példával.
Egyszemélyes kft. tulajdonosa, akinek nincs magyar lakcíme. Jogviszonya társas vállalkozó. Jövedelmet nem vesz ki a vállalkozásból. Személyesen is közreműködik a vállalkozás tevékenységében. Katarból online szolgáltatást nyújt. Katarban van társadalom biztosítása. Mentesül a magyarországi közterhek alól? Van Magyarországnak szociális egyezménye Katarral? Előre is köszönöm válaszát.
Cikksorozatunkat, amelyben ismertetjük több Európai Uniós tagállam társadalombiztosítását, most Olaszország társadalombiztosításának bemutatásával folytatjuk.
dr. Hajdu-Dudás Mária
ügyvéd
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték