Felgyorsulhatnak és egyszerűbbé válhatnak a rokkant ellátással, rokkantnyugdíjjal kapcsolatos társadalombiztosítási perek – derül ki a Kúria joggyakorlat-elemző csoportjának jelentéséből. Patassyné Dualszky Katalin kúriai bíró, a csoport tagja egy háttérbeszélgetésen azt mondta: az érintettek és a társadalombiztosítási szervek is időt, energiát, pénzt takaríthatnak meg ezzel.
Van egy "A" és "B" kft. "B" kft tagja: "A" kft egy jogi személy. "B" kft ügyvezetői: az "A" kft 2 fő tagja, akik az "A" kft-ben is ügyvezetők heti 36 órát meghaladó munkaviszonyban. "B" kft-ben az ügyvezetői feladatokat mindketten megbízás alapján végzik. "B" kft-ben az ügyvezetőkre milyen jogcímen terjed ki a biztosítás? - társas vállalkozóként vagy vezető tisztségviselőként? "B" kft most alakult, az ügyvezetők ez évben jövedelmet nem akarnak kivenni."B" kft-nek be kell-e jelenteni az ügyvezetőket T1041-en akkor is ha nem vesznek fel jövedelmet? 1208-as bevallást 0-an be kell-e adni? Válaszukat előre is köszönöm. Tisztelettel Tné.
A költségvetési bizottság 2012. november 8-án 19 módosító javaslatot nyújtott az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvényjavaslathoz. Ezen módosításra vonatkozó indítványok kiterjednek az egészségügyi hozzájárulásra és a társadalombiztosítási egyéni járulékokra is. Az alábbiakban ezen javaslatokat ismertetjük.
Nyilvánosságra hozta az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság a jövő évi ellenőrzési tervét, amely szerint a fő feladat a nyugdíjak megállapításához szükséges adatok begyűjtése a renitens vállalkozásoktól, a reklamáló biztosítottakra is odafigyelnek - írta a Napi Gazdaság.
A közelmúltban, a Büntető törvénykönyv módosítása kapcsán sokszor felmerült az a kérdés, hogy megvédhetjük-e magunkat, otthonunkat fegyverrel az erőszakos támadókkal, behatolókkal szemben. Cikkünkben bemutatjuk, hogy milyen egészségügyi okok miatt tagadhatják meg a fegyverviselési engedély kiadását, továbbá milyen pszichológiai vizsgálaton kell részt vennie annak, aki önvédelemből fegyvert szeretne tartani és mekkora összeget kell fizetni ezekért az egészségügyi vizsgálatokért.
Több vitatott társadalombiztosítási kérdésben is megállapodtak a német kormánykoalíció pártjai a hétfőre is átnyúló, nyolcórás tárgyalások után, amelyeket még a jövő évi választások előtt rendezni szeretnének.
Egyre inkább felértékelődik az öngondoskodás szerepe. Főként azért, mert - a szakértők szerint - akár drasztikus nyugdíjcsökkenés is jöhet 10-15 év múlva.Fontos adóváltozásokra lehet számítani a hazai megtakarítási piacon. Például a Nyugdíj-előtakarékossági számla 3 éves felhalmozási időszakát 10 évre hosszabbítanák meg, a biztosítások tekintetében pedig az egyszeri díjas biztosítások 5 év, a rendszeres díjasok 10 év elteltével válnának kamatadó mentessé jövőre - mondta el Balog Ádám adóügyekért felelős helyettes-államtitkár a Portfolio.hu Öngondoskodás konferenciáján.
A korkedvezmény 2011. december 31-éig része a társadalombiztosítási nyugdíjrendszernek, januártól megszűnik a korkedvezmény szerzési lehetősége.
A magánnyugdíj-pénztári tagok is köthetnek megállapodást nyugdíjbiztosítási szolgáltatásokra - áll a "Az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló T/8750 számú törvényjavaslatban.
Az alábbi cikkben összefoglaljuk, hogy ki, milyen esetben lehet jogosult a gyermek után gyermekgondozási segélyre (gyes), továbbá a különböző jogosultak milyen feltételek mellett dolgozhatnak a gyes mellett.
Immár közel egy éve, hogy hatályba lépett a Tbj. (1997. évi LXXX. törvény) 4. § d) pontjának 5. alpontja, amely a bt., kkt. és a kft. vezető tisztségviselőinek társadalombiztosítási jogállását érinti), mégis még mindig sok vállalkozás „küzd” ennek hatásával. Konkrét példa, szakértői javaslattal.
A francia biztosítási rendszer a -- már ismertetett -- bismarcki rendszerhez tartozik. Franciaországban a társadalombiztosítás bevételei járulékokból, adókból és kiegészítő magánbiztosítási díjakból és közvetlen térítésekből, azaz önrész megfizetéséből állnak. A járulékbefizetések nagy része, a munkaadók és munkavállalók elkülönített, jövedelemarányos befizetéseiből tevődik össze. Cikksorozatunkat, amelyben ismertetjük több Európai Uniós ország társadalombiztosítását, most a francia társadalombiztosítás bemutatásával folytatjuk.
Azután érdeklődöm, hogy ha heti 36 órás munkaviszony mellett egyéni vállalkozóként KATA adónemet választom és Bt.-t is alapítva /szintén KATA / alkalmazott nélkül ügyvezetőként ténylegesen személyesen közreműködve dolgozom, akkor mit kellene fizetnem? Hogyan lehet a Bt.-ből kivétet eszközölni? Lehet -e halmozni a eképpen a KATA adta előnyöket, ha nem férek bele a 6 millió forintops értékhatárba?
Társasági szerződés szerint a Kft. ügyvezetője munkaviszonyban látja el teendőit (nem nyugdíjas, 50%-ban alapító tag). Ez idáig napi 8 órás alkalmazottként fizette járulékait. November 1-től másik cégnél elhelyezkedik heti 40 órás munkaviszonyban (mert a sajátjánál megszűnt a megrendelés), egyben elindítja a végelszámolást saját Kft-je vonatkozásában. Szükséges-e munkaviszonyát fenntartani a végelszámolás idejére saját Kft-jében, ha igen mennyire lehet lecsökkenteni a bejelentett munkaórákat, annak érdekében hogy járulékát minimalizálja? Vagy az "idegen" cégnél létrejött munkaviszony mellett a saját Kft-jének ügyvezetését elláthatja tagi jogviszony alapján, melyre nem vesz fel díjazást? Lesz-e ebben az esetben fizetési kötelezettsége a Kft-ben?
Szarvas Imréné
könyvvizsgáló, adószakértő, könyvelő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték