A középiskola befejezését követően a családi pótlék, a családi kedvezmény, az egészségügyi ellátások és a kedvezményekre jogosító diákigazolvány szempontjából is új státuszt kapnak a fiatalok. Ismertetjük az ezzel kapcsolatos tudnivalókat.
Gyors válaszukat nagyon köszönöm. Nem pontosan tettem fel a kérdést. Pontosan a következő lenne: Az a kft.-tag, aki az ügyvezetést is ellátja heti 40 órás munkaviszonyban áll Ukrajnában, Magyarországon milyen járulékfizetési kötlezettség terheli? Az ügyvezetést nulla forinért látja el. Gyors válaszukat köszönöm.
A kalkulátor egyszerre három különböző havi bruttó jövedelemhez kiszámolja a szochóból leírható különféle adókedvezményeket. Így össze lehet hasonlítani, hogy melyiket célszerű igénybe venni.
Az ügyvezető járulékait az is meghatározza, hogy munkaviszonyban, teljes vagy részmunkaidőben, vagy tagi jogviszonyban látja el feladatait. Olvasónk kérdésére Radics Zsuzsanna szakértőnk válaszolt.
A félévi vizsgák következtében valószínűsíthetően akadnak majd olyan nappali tagozatos hallgatók, akik abbahagyják, esetleg csak szüneteltetik tanulmányaikat vagy levelező, illetve esti tagozaton folytatják tovább. Ez a változás társadalombiztosítási jogviszonyukat, illetve – amennyiben eddigi tanulmányaik mellett vállalkoztak vagy munkát vállaltak – járulékfizetési kötelezettségüket is számos ponton érinti.
2014-től szabadabban folytatható keresőtevékenység gyes és gyed mellett. Milyen szabályok érvényesek e tekintetben az egyéni és a társas vállalkozóra? Összefoglaltuk.
Dolgozhat-e egy szabadúszó programozó adószám nélkül, például megbízási szerződéssel? Hogyan kell adóznia? Olvasónk kérdésére szakértőnk, Sinka Júlia válaszolt.
Tisztelt Szakértő!Jelenleg saját tulajdonú egyszemélyes Kft-mben heti 36 órát elérő munkaviszonnyal rendelkezem. Az ügyvezetést emellett díjazás nélkül látom el (így ha jól tudom, nem kell emelt járulékalappal számolni a szocho tekintetében). Januártól egy másik Kft ügyvezetői teendőit is ellátom bruttó 165 ezer forint megbízási díjért.Kérdésem az, hogy ha januártól a saját Kft-mben megszüntetem a munkaviszonyomat, akkor a saját Kft-t terheli-e járulékfizetési kötelezettség, tekintettel arra, hogy a másik Kft-ben, igaz, megbízási jogviszony keretein belül, de megfizetik utánam a járulékokat? Jól tudom-e, hogy ügyvezetésért kapott megbízási díjjal szemben nem érvényesíthető költség-átalány, vagy tételes költség elszámolás?Válaszát előre köszönöm.
A főállású katások saját választásuk alapján dönthetnek úgy, hogy a mostani havi 50 ezer forintnál több adót fizetnek - ezt javasolja egyik módosító indítványában az Országgyűlés költségvetési bizottsága.
Hol kell megfizetnie az adót és a társadalombiztosítási terheket a kiküldött munkavállalónak, aki a kiküldetés országában is állampolgár? Olvasónk kérdésére szakértőnk, Radics Zsuzsanna válaszolt.
Közgazdasági tény, hogy a jelenlegi nyugdíj rendszer nem fenntartható, a politikusok mégsem szeretnek erről beszélni, mert félnek a népszerűtlenségtől. Reménykedni ugyan lehet benne, hogy az állam talál valamilyen kedvező megoldást a problémára, de készüljünk fel a legrosszabbra - írja a privátbankár.hu.
Magyarországon született, és a húszas évei elejéig Magyarországon élt férfi Ausztriában vállalt munkát, és kint is telepedett le, megkapta az osztrák állampolgárságot. Az ausztriai munkáltató kiküldetésbe küldte Magyarországra a leányvállalathoz a munkavállalót. A jelenleg 66 éves munkavállalónak Ausztriában van a biztosítása és az állandó lakhelye, viszont van magyar lakcímkártyája és tb-száma is. A kérdésem az lenne, hogy helyesen járunk-e el, ha a magyarországi leányvállalatnál csak a személyi jövedelemadót vonjuk, és fizetjük be a bére után, és az osztrák tb-nek utaljuk a munkavállalótól levont osztrák nyugdíjjárulékot és a munkáltatói osztrák tb-részt? Szochót sem fizetünk Magyarországon. A1-es nyomtatványt kaptunk a munkavállalótól. Válaszukat előre is köszönöm.
Kalkulátort tett közzé honlapján a kormány, amellyel a gyermekek számától függően mindenki kiszámolhatja, nyer vagy nem, és ha igen, mennyit a 2014 januárjától kibővítendő családi kedvezményen.
Főként az országhatárok mentén gyakori, hogy a vállalkozók, őstermelők rendszeresen dolgoznak a két szomszédos államban. Ha mindkét ország uniós tagállam, akkor meghatározott szabályok döntik el, hogy az ilyen kétlaki vállalkozónak hol kell lerónia a társadalombiztosítási terheket.
Egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatott alkalmazott szeptemberben elérte a 90 napot. Sajnos még 2 nap egyszerűsített foglalkoztatottként be lett jelentve. Ilyen esetben mi a teendő? Erre a két napra visszamenőleg munkaviszonyba be lehet jelenteni és törölni a egyszerűsített bejelentést?
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték