833 találat a(z) TB cimkére
Korkedvezményes járulék
Kérdés
A korkedvezményes járulékkal kapcsolatos 1997.évi LXXX.tv.-ben jelenleg az áll, hogy 2013. január 1-vel hatályát veszti az ezzel kapcsolatos járulék fizetés.. Van-e ezzel kapcsolatban törvényjavaslat? Az ezzel kapcsolatos kormány rendelet ami a korkedvezményre jogosító munkaköröket tartalmazza annak a hatálya is 2012. december 31. Mi várható 2013-ra erre a tervezéshez lenne szükség, hogy mivel számolhatunk?Üdvözlettel: Vida Istvánné Válaszát előre is köszönöm.
KFT ügyvezetője munkaviszonyban
Kérdés
Érdeklődni szeretnék, hogy ha induló többszemélyes KFT egyedüli ügyvezetője munkaviszonyban -pl. heti 5 órában látja el a feladatát, és ezen munkaviszony mellett nem rendelkezik más jogviszonnyal, elegendő-e a heti 5 órás óraszám után megfizetni a járulékokat, vagy az ügyvezetőkre érvényes minimum járulékalap (93000Ft) után kell megfizetni a járulékokat, tehát nem lehet részmunkaidő.Továbbá érdeklődnék, hogy működhet-e a többszemélyes KFT. ezzel az egyetlen bejelentett ügyvezetővel, ha nincs más személyesen közreműködő személy (pl. munkaválallaló) bejelentve a KFT.-be?Az ügyvezető a tevékenység ellátásához az összes szakképesítéssel rendelkezik.És nagyon megköszönném, ha azt is megírná, hogy várható-e a jövőben a fentiekkel kapcsolatos jogszabályváltozás?Köszönöm szépen szíves válaszát és tájékoztatását!
Jarulék minimalizálása
Kérdés
Kedves Cím!Alakuló cégünk utazásszervezéssel kíván foglalkozni, és ehhez kritérium egy idegenforgalmi végzettségű ember foglalkoztatása.Költségeink minimalizálása érdekében keressük a hatékony utat a járulékok befizetésekor. Erre tudomásunk szerint két járható út van, ha a cégen belül tulajdonrésszel rendelkezik: 1. egy másik munkáltató ahol heti 36 órát dolgozik fizeti helyettünk a járulékokat 2. hallgatói jogviszonya van. Ha bármilyen más költséghatékony megoldás létezik ezeken kívül, kérem válaszában írja meg.
Költséghatékony megoldás és járulékfizetés
Cikk
Rokkantsági ellátásban részesülő tag járulékának utólagos bevallás, fősiskolás gyakorlati képzéséhez kapcsolódó tennivalók - az Adózóna tb-szakértői válaszolnak.
Így kell a táppénz összegét kiszámolni
Cikk
Olvasói kérdések, hozzászólások alapján úgy tűnik, sokak számára a januári hatálybalépés óta eltelt több hónap ellenére még sok olyan részletszabály van, amit nem ismernek. Annak érdekében, hogy segítsük az állampolgárok számára fontos ellátási szabályok megismerését, jelen cikkünkben részletesen bemutatjuk a táppénz, illetve a gyermekgondozási díj számítás szabályait. Különösen a többes jogviszonnyal kapcsolatos változásokat, valamint az úgynevezett irányadó időszak, a folyamatos biztosítási idő fogalmait részletezzük.
Így néz ki a tb-ellátás Angliában
Cikk
A múlt hónapban indítottuk el azt a cikksorozatot, amelyben ismertetjük több Európai Uniós ország társadalombiztosítását. A Bismarck-típusú német társadalombiztosítás után most az Európában meghonosodott másik modellt, a Beveridge-modellt mutatjuk be, az angol társadalombiztosításon keresztül. Cikkünkből kinek, mit kell fizetni, s ezért mi jár neki ebben az ellátási formában.
Gyermek után járó táppénz kórházi ellátás alatt
Kérdés
A gyermekorvos tájékoztatása szerint 3 éves gyermek kórházi tartózkodása idejére nem tudja az anyát betegállományba felvenni, csak az azelőtti kórházon kívüli vizsgálati és az azutáni otthoni lábadozó időszakra. Kérdésem, hogy ez tényleg így van-e illetve a kórházi időszakot hogy tudja ebben az esetben megoldani szabadságkivétel vagy fizetetlen szabadság kiváltása nélkül. Köszönöm.
Járulékfizetés rokkantsági ellátást kapó tagnál
Kérdés
Tisztelt Szakértő Úr!Szeretném javaslatát kérni, hogy melyik a leg "költségkímélőbb" megoldás az eddig nem fizetett járulék bevallására, rokkantsági ellátásos tag esetében. Korhatár alatti járulékos tag után (képviselő) nem fizetett cégünk járulékot, nyugdíjas tagként jelentettük, és havi 6.39o.-Ft-ot fizettünk utána. Lehetséges-e utólag rész-munkaszerződést kötni vele, visszamenőlegesen bejelenteni 01.01-től, majd havonta önrevíziót beadni, és késedelmi pótlékkal együtt kifizetni a járulékot. Ön szerint ez elfogadható így? Köszönettel várom válaszát.
Felfújt lufi a munkahelyvédelmi akcióterv
Cikk
A kormány 300 milliárdos programról beszél és egy cseppet sem foglalkozik a annak forrásával. Ennek oka lehet, hogy valójában egy felfújt lufi a program. Hadd higgye el mindenki, hogy a kormány 300 milliárdot költ gazdaságélénkítésre, az IMF-nek majd megsúgjuk, hogy ez akár null-szaldósan is megoldható. Számoljunk egy kicsit.
Érdekes táppénz megállapítási esetek: szabadságmegváltás és felső korlát
Cikk
Cikksorozatunk második részében olyan eseteket mutatunk be, amikor bár a 2012. január 1-jétől hatályos szabályok alapján kötelesek vagyunk az egyéni pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére, de ennek ellenére- az egyéb korlátozó szabályok miatt- mégsem kapunk az adott jövedelem után táppénz ellátást.
Így kérhetünk igazolást nyilvántartásba szereplő adatainkról
Cikk
Hogyan gyakorolhatjuk betekintési jogunkat, s miként kaphatunk igazolást a bejelentett adatainkról? Többek között ez is kiderül cikkünkből a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásba szereplő adatokkal kapcsolatban.
Tgyás, gyes, gyed: ki, mikor veheti igénybe?
Cikk
A gyermekvállalással, neveléssel összefüggő társadalombiztosítási és szociális ellátások jórészét korábban csak az édesanyák vehették igénybe. Az utóbbi időben azonban e területen is érezhetőbbé vált az „egyenjogúság” és egyre több juttatás az apák számára is elérhető.
Az IMF nem kért nyugdíjcsökkentést és szja-emelést
Cikk
Túl optimistának találják az Európai Unió szakértői a kormány gazdasági számításait - írta pénteken az Index egy birtokába jutott dokumentumra hivatkozva.
Választotott tisztségviselői jogviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Helyesen jártunk-e el az alábbi jogviszonyok kezelésében:Egy főfoglalkozású egyéni vállalkozó egyben társas vállalkozás ügyvezető tagja is. Az egyéni vállalkozásában fizeti meg a járulékokat, illetve az adót./Rendszeres havi kivét, a törvényi minimumnál magasabb érték után./A társas vállalkozás munkájában személyesen nem vesz részt, az ügyvezetést választott tisztségviselőként (taggyűlési határozat alapján) látja el 0 Ft-ért.Mivel a jövedelme a minimálbér 30%-a alatt van, a társaságnál nem biztosított, a T1041-es bejelentést nem készítettünk, és - az egyébként az alkalmazottak után leadott - 08-as bevallásban sem szerepeltetjük.Köszönettel: László
Munkavállalói járulékcsökkentés, mint munkahelyvédelmi eszköz, avagy miért fizetünk egyéni járulékot?
Cikk
Az elmúlt néhány napban ismét szokatlan, unortodox elképzelések láttak napvilágot a különböző hírportálokon. A hírek szokatlansága abban áll, hogy az eddig már ismert, a munkaadókra irányuló munkahelyvédelmi eszközök mellett, új lehetséges eszközként merült fel, hogy csökkenteni kellene a munkavállalók járulékterheit.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
