A szövetkezet tagjának társadalombiztosítási jogállása

Megosztás Tetszik

Szövetkezet, diákszövetkezet, szociális szövetkezet: kell-e a tagok után tb-terheket fizetni, és ha igen, vannak-e kedvezmények?

A Tbj. 5. § (1) bekezdés b) pontja szerint a szövetkezet tagjára – tagsági jogviszony alapján – nem terjed ki a biztosítás, csak abban az esetben, ha a szövetkezet tevékenységében munkaviszonyban, vállalkozási vagy megbízási jogviszonyban munkát végez.

Az említett jogviszonyok alapján történő munkavégzést a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény 56. § (2) bekezdése teszi lehetővé a tagok számára.

Például, ha valaki üzletrésszel rendelkezik egy szövetkezetben ez alapján vele kapcsolatban semmiféle biztosítási és járulékfizetési kötelezettség sem keletkezik. Ellenben, ha ezzel párhuzamosan a szövetkezet megbízási jogviszonyban alkalmazza, akkor ennek megfelelően kell elbírálni társadalombiztosítási jogállását.