Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    891 találat a(z) TB cimkére

    Cikk

    Kétszemélyes kft egyik tagja napi 8 órás munkaviszonyban látja el a kft konkrét tevékenységét. Másik tagja (sehol máshol nincs biztosítási jogviszonya) napi 4 óra munkaviszonyban az ügyvezetői, és csakis az ügyvezetői teendőket látja el. Jó ez így? És benne kellene-e legyen a társasági szerződésben, hogy munkaviszonyban is elláthatja az ügyvezetői feladatokat, vagy elég csak a taggyűlés határozata erről. Az ügyvezetői tevékenység, társadalombiztosítási szempontból munkaviszonyban, vagy társas vállalkozói jogviszonyban, választott tisztségviselői jogviszonyban látható el? Olvasónk kérdésére szakértőnk, Radics Zsuzsanna válaszolt.

    Kérdés

    Kft gyesen levő tagja visszajönne dolgozni a kft-be és munkaviszonyt létesitene a gyes lejártával. Ebben az esetben is jár a kedvezmény,vagy csak ha munkaviszonnyal volt gyesen? Mi törtenik akkor, ha a munkáb állásomkor még kétszemélyes a cég, megkapom a járulekkedvezményt, majd később leszek egyszemelyes? Visszavonják a kedvezményt? Köszönöm válaszukat!.

    Cikk

    Szigorítja az iskolaszövetkezetek nappali tagozatos tagjai utáni szocho- és egyénijárulék-mentesség feltételeit a Magyar Közlöny 141-es számában megjelent kormányrendelet.Az augusztus 28-án megjelent, s 29-én már hatályba is lépett 321/2013. (VIII. 28.) kormányrendelet módosította a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 195/1997. (XI. 5.) kormányrendelet 4. §-át.

    Kérdés

    ÁFA körbe tartozó egyéni vállalkozó egyben őstermelő is. Mivel egy adószáma van, ÁFA körbe tartozik őstermelőként is. Jelenleg szünetel az egyéni vállalkozása, így ÁFA bevallást nem ad be, a szünetelés több mint egy negyed évig tart előre láthatólag. Ha a szünetelés alatt őstermelőként értékesít, akkor kell beadnia ÁFA bevallást? Ha a szünetelés alatt őstermelőként nem értékesít, akkor kell nullás ÁFA bevallást beadnia? Milyen módon biztosított a vállalkozás szünetelése alatt? Az egészségügyi szolgáltatási járulék összegét kell-e fizetni, vagy az előző évi őstermelői bevétel a járulékfizetés alapja? Ha nem volt előző évben őstermelésből bevétele, akkor a szünetelés idejére milyen módon lehet biztosított, és mennyit kell ezért fizetnie?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Ha egy vállalkozó, aki főállású katásként fizeti maga után a havi 50 ezer forint adót, alapítana egy másik vállalkozást az alábbi variációk valamelyikében a.) betéti társaság beltagja lesz b.) kft ügyvezetője c.) kft két ügyvezetője közül az egyik lesz. Keletkezik-e valamelyik esetben a katás egyéni vállalkozónak járulékfizetési kötelezettsége, ha alapvetés, hogy személyesen közreműködik, de az is, hogy ezért díjazásban nem részesül? Tagként működne közre, nem alkalmazottként. Tulajdonképpen az érdekel, hogy a kata jogviszony főállásnak minősül-e egy másik jogviszony szempontjából. Azt tudom, hogy ha valakinek van valahol legalább heti 36 órát elérő jogviszonya, akkor lehet ún. kiegészítő tevékenységű katás, havi 25 ezer forintos adóteher mellett, de mi a helyzet fordítva? Válaszukat előre is köszönöm!

    Kérdés

    27 éves fiam felsőfokú tanulmányait esti tagozaton folytatta, hogy munkát vállalhasson. Másfél év után kilépett és tovább folytatja esti tagozatos tanulmányait. Jelenleg tehát jövedelme nincs. Mennyi egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett?

    Kérdés

    Tisztelt Dr. Radics Zsuzsanna! Köszönöm a teljes körű válaszát! Kérdésem azonban, hogy mi történik akkor, ha itthon bejelentett munkavállalóról van szó? Aki a bejelentett munkahelyén már fizeti a járulékokat, 40 órás munkavégzés után. És egy másik országban pedig csak mellékesen dolgozik, és időszakosan. Jól tudom, hogy arra tényleg csak 16%-os adó vonatkozik, és járulékokat nem kell már fizetni amiatt, mert egy bejelentett munkahelyen ez már megtörténik? Köszönettel

    Cikk

    Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira való jogosultságok naptári napi átlagának kiszámítására vonatkozó módosító szabályokat 2013. július 5-én hirdették ki. A gyermekápolási táppénzzel kapcsolatos módosítások 2013. július 6-án léptek hatályba. Minden egyéb változás 2013. július 15-étől hatályos, azzal a kitétellel, hogy 2013. július 14-ét követően kezdődő jogosultságok esetében kell alkalmazni, írja a munkajog.hu.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Fel nem használt támogatás

    Gyüre Ferenc

    adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

    Kiva – törölt adószám

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Áfás átalányadózó bevinné a vállalkozásába a tehergépkocsiját

    Juhász Tibor

    okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 január
    H K Sze Cs P Sz V
    29 30 31 1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30 31 1
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media