790 találat a(z) TB cimkére
A szövetkezet tagjának társadalombiztosítási jogállása
Szakértői Kommentár
Szövetkezet, diákszövetkezet, szociális szövetkezet: kell-e a tagok után tb-terheket fizetni, és ha igen, vannak-e kedvezmények?
Adó- és járulékkedvezmények dolgozóknak, kismamáknak
Cikk
Milyen járulék- és adózási kedvezmények járnak alkalmazottaknak, munkanélkülieknek, kismamáknak? A kérdéssel kapcsolatos tudnivalókat összegezzük.
Családi pótlék: hogyan lehet "exportálni" más tagállamba?
Cikk
Az Európai Unió tagállamaiban igényelhető családi ellátásokról szóló cikksorozatunk folytatásában a folyósítás menetéről, a hazaköltözésről és a szükséges, speciális nyomtatványokról is szó lesz.
Családi ellátások az EU-ban: családi pótlék, gyes, gyed
Cikk
A konkrét körülményektől és az ellátás típusától is függ, hogy az EU más tagállamában tartózkodó szülő tartózkodási helyén vagy Magyarországon jogosult-e a családi ellátásokra.
Csak járulékfizetés
Kérdés
Tisztelt Szakértő !Társas vállalkozás rehabilitációs ellátással rendelkezőtagja havi 20 órás munkaviszonyban foglalkoztatott 49.000 Ft-ért. Máshol nem rendelkezik munkaviszonnyal. A járulékokat a garantált bérminimum alapján számolják , de az ügyvezető ezt nem veszi fel. A bérjegyzéke negatív előjelű kifizetés keletkezik a könyvelő program szerint , ami szerintem nem helyes. Kérdésem az lenne , hogy mivel nincs jövedelem felvét, kell-e a nyugdíjjárulékot, egészségbiztosítási és munka-erőpiaci járulékot számfejteni ? Ha igen , ön szerint azt kinek kell megfizetni ? Köszönettel : M.A
Társas vállalkozó járuléka
Kérdés
Jelenleg főállású társas vállalkozó magánszemélyként 2 évre megbízási szerződést köt egy céggel. Érdeklődöm, hogy ezzel megszűnik-e a járulékfizetési kötelezettsége a vállalkozásában?
Társas vállalkozás ügyvezetői jogviszony utána járulékfizetés
Kérdés
Egy Kft ügyvezetője az ügyvezetői teendőket munkaviszony keretében látja el. Az ügyvezető más gazdasági társaságban választott tisztségviselő (FB tag). A tisztelet díja meghaladja minimum járulék alapot. Abban kérném a tájékoztatásukat, hogy a Kft helyesen jár-e el, ha az ügyvezető a munkaviszonyt 4 órában látja el és a munkabére a minimálbér fele vagy kötelező lenne részére a minimálbért megfizetni. Válaszukat előre is köszönöm!
Külföldi ügyvezető magyar cégben
Kérdés
Magyarországi 1 személyes kft.-t alapított egy szlovák személy, és még a egy szlovák ügyvezető lett a cégben . Kérem tájékoztatásukat a külföldiek tb-kötelezettségével kapcsolatban, egyik személynek van Szlovákiában jövedelme és biztosított, a másik önkéntes biztosítással rendelkezik. Kötelező-e a garantált bérminmum után TB-t bevallani utánuk? Milyen egyéb bejelenteni valónk van ezzel kapcsolatban? Fix jövedelmük nincs a cégben egyelőre. Milyen esetben nem kell TB-t fizetniük és milyen igazolás kell hozzá?
Tb-terhek társas vállalkozások főállású tagjai után
Kérdés
A fenti címmel megjelent írásukhoz kapcsolódva szeretnénk megkérdezni, milyen járulékok fizetendők, ha a főállású tag csak heti 20 órában dolgozik.
Tb-terhek társas vállalkozások főállású tagjai után
Cikk
Cikksorozatunkban ezúttal a társas vállalkozások és főfoglalkozású tagjaik társadalombiztosításával kapcsolatos fizetési kötelezettségeit mutatjuk be, a vonatkozó jogszabályok ismertetését konkrét példákkal is illusztrálva. Főfoglalkozású a társas vállalkozás tagja akkor, ha e tevékenysége mellett nem áll munkaviszonyban, nem tanul közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán, nem nyugdíjas, illetve nincs más olyan vállalkozása, ahol személyesen működik közre.
Terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, baleseti táppénz: változások várhatók
Cikk
A hatályos társadalombiztosítási szabályok alapján egyéni járulékfizetésen alapul a társadalombiztosítás adott ellátásaira való jogosultság. A természetbeni egészségbiztosítási járulék megfizetése megalapozza az egészségügyi szolgáltatások nyújtását, a pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésére épül a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, a táppénz, míg a nyugdíjjárulékra épül a nyugellátási jogosultság.
Rokkantság megállapítása az EU-ban
Cikk
A rokkantság mértékének megállapítása kifejezetten a tagállamok hatáskörébe rendelt feladat, ezért az egészségi állapot meghatározott időszakonkénti felülvizsgálatát az ellátás folyósításáért felelős tagállamok egészségügyi intézményei, illetve orvosai végzik.
Koordinációs rendeletek: mit szabályoznak?
Cikk
Az Európai Unió szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló 883/2004/EK rendelete, valamint a végrehajtására vonatkozó 987/2009/EK rendelete (továbbiakban: koordinációs rendeletek) szabályozza az azon személyek részére megállapítható ellátást és az alkalmazandó eljárást – ez a rokkantsági nyugdíj -, akiknek egészségi állapota megromlott, és ennek okán munkájukat részben vagy egészben nem tudják ellátni és több tagállamban is szereztek szolgálati időt. De mit jelent mindez a gyakorlatban? Összefoglaltuk.
Családi ellátások az EU-ban
Cikk
Az elmúlt időszakban sok olyan olvasói kérdés érkezett, amelyekben az volt a kérdés, jár-e a családi ellátás, akkor, ha a család tartósan (3 hónapot meghaladóan) külföldön tartózkodik. Cikksorozatunkban bemutatjuk azokat a szabályokat, amelyek meghatározzák, melyik ellátásnál mi a helyes eljárás.
Ezeket az ellátásokat igényelheted 3 hónap után az EU-ban
Cikk
Az elmúlt időszakban sok olyan olvasói kérdés érkezett, amelyekben az volt a kérdés, jár-e a családi ellátás, akkor, ha a család tartósan (3 hónapot meghaladóan) külföldön tartózkodik. Cikksorozatunkban bemutatjuk azokat a szabályokat, amelyek meghatározzák, melyik ellátásnál mi a helyes eljárás. Az I. részben az általános szabályokat ismertetjük.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
