228 találat a(z) Túlóra cimkére

Munkaidőkeret elszámolás betegség esetén Kérdés

Ügyvezető túlóra és pótlékok Kérdés

Heti pihenőidő, túlóra Kérdés

Túlóra Kérdés

Rendkívüli munkavégzés díjazása munkaidőkereten felül Kérdés

Munkaidőkeretben, megszakítás nélküli munkarendben, 24/48 órás munkaidőbeosztás szabályai Kérdés

Túlóra számítása Kérdés

Baleset csapatépítő programon: mikor felelős a munkáltató? Cikk

A csapatépítő tréningek jellemzően a munkavégzés helyétől eltérő helyszínen, zömmel az általános munkaidőn kívül, a természetben vagy egy szállodában zajlanak, sok esetben több naposak. A tevékenységek igen sokszínűek, nem ritka a sporttevékenység, amely során akár meg is lehet sérülni. Munkajogi szempontból különösen érdekes kérdés, hogy a csapatépítőn elszenvedett baleset mikor minősül munkabalesetnek?

Nyugdíjszámítás: akik többletmunkával kiegészítő szolgálati időt szerezhetnek Cikk

Gyakran felmerülő kérdés, hogy ha egyidejűleg két munkahelyen dolgozik valaki, és mindkét tevékenységéből származó keresete után az előírt járulékokat megfizette, abban az esetben a nyugdíj megállapításakor kétszeresen szerez-e szolgálati időt?

Pihenőnap kiadása Kérdés

Műszakpótlékra való jogosultság rendkívüli munkavégzés esetén Kérdés

Munkaidőkeret elszámolása Kérdés

Felmondott a tanár, mert nem kapta meg a túlórapénzt, döntött a Kúria Cikk

A munkaviszonyban a munkáltató fő kötelezettsége, hogy a munkavállalót a munkaszerződésben meghatározottak szerint foglalkoztassa, és számára bért fizessen. A munkavállaló fő kötelezettsége pedig az, hogy a munkáltató számára a munkaidőben munkavégzés céljából rendelkezésre álljon. A BH2023.76. számú döntésben a Kúria a munkáltató bérfizetési kötelezettségének tartalmát vizsgálta. Cikkünkben összefoglaljuk a döntés lényeges elemeit.

Túlóra és pihenőidő: mit mond a munka törvénykönyve? Cikk

Egy irodai alkalmazott hétfőtől péntekig dolgozik rendes munkaidejében. Előfordul, hogy szombatonként túlórázik, 8 órát dolgozik ilyenkor szombatonként is. Lehet-e neki vasárnapra is túlórát elrendelni ilyen esetben, és a következő héten is hétfőtől péntekig dolgoznia? Hogyan kell a túlórázás mellett a pihenőidőt helyesen kezelni? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

Túlóra és pihenőidő Kérdés