213 találat a(z) Túlóra cimkére

2024.07.23.

Munkaidőkeret elszámolás betegség esetén Kérdés

2024.07.23.

Ügyvezető túlóra és pótlékok Kérdés

2024.07.17.

Túlóra Kérdés

2024.03.10.

Rendkívüli munkavégzés díjazása munkaidőkereten felül Kérdés

2024.02.15.

Munkaidőkeretben, megszakítás nélküli munkarendben, 24/48 órás munkaidőbeosztás szabályai Kérdés

2023.11.08.

Baleset csapatépítő programon: mikor felelős a munkáltató? Cikk

A csapatépítő tréningek jellemzően a munkavégzés helyétől eltérő helyszínen, zömmel az általános munkaidőn kívül, a természetben vagy egy szállodában zajlanak, sok esetben több naposak. A tevékenységek igen sokszínűek, nem ritka a sporttevékenység, amely során akár meg is lehet sérülni. Munkajogi szempontból különösen érdekes kérdés, hogy a csapatépítőn elszenvedett baleset mikor minősül munkabalesetnek?

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2023.09.26.

Nyugdíjszámítás: akik többletmunkával kiegészítő szolgálati időt szerezhetnek Cikk

Gyakran felmerülő kérdés, hogy ha egyidejűleg két munkahelyen dolgozik valaki, és mindkét tevékenységéből származó keresete után az előírt járulékokat megfizette, abban az esetben a nyugdíj megállapításakor kétszeresen szerez-e szolgálati időt?

2023.09.07.

Pihenőnap kiadása Kérdés

2023.08.02.

Műszakpótlékra való jogosultság rendkívüli munkavégzés esetén Kérdés

2023.07.07.

Munkaidőkeret elszámolása Kérdés

Munkajog 2023.05.09.

Felmondott a tanár, mert nem kapta meg a túlórapénzt, döntött a Kúria Cikk

A munkaviszonyban a munkáltató fő kötelezettsége, hogy a munkavállalót a munkaszerződésben meghatározottak szerint foglalkoztassa, és számára bért fizessen. A munkavállaló fő kötelezettsége pedig az, hogy a munkáltató számára a munkaidőben munkavégzés céljából rendelkezésre álljon. A BH2023.76. számú döntésben a Kúria a munkáltató bérfizetési kötelezettségének tartalmát vizsgálta. Cikkünkben összefoglaljuk a döntés lényeges elemeit.

Munkajog 2023.04.10.

Túlóra és pihenőidő: mit mond a munka törvénykönyve? Cikk

Egy irodai alkalmazott hétfőtől péntekig dolgozik rendes munkaidejében. Előfordul, hogy szombatonként túlórázik, 8 órát dolgozik ilyenkor szombatonként is. Lehet-e neki vasárnapra is túlórát elrendelni ilyen esetben, és a következő héten is hétfőtől péntekig dolgoznia? Hogyan kell a túlórázás mellett a pihenőidőt helyesen kezelni? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

2023.04.05.