Heti pihenőidő, túlóra

Kedves Szakértő! Adott egy cég, ahol általános munkarendben (hétfőtől péntekig) dolgoznak a munkavállalók. Szombati rendkívüli munkavégzés esetén 100%-os bérpótlékot fizetnek a munkavállalóknak. Ebben az esetben a munka törvénykönyve alapján a szükséges, hetenként legalább 48 órát kitevő, megszakítás nélküli heti pihenőidő nem valósul meg. Ki kell adnia a munkáltatónak a szombati rendkívüli munkavégzésért szabadnapot/pihenőnapot, hogy a heti pihenőidő meglegyen? Köszönöm a válaszát! Üdvözlettel: Kozma Zsuzsa