Gyes utáni szabadság

Megosztás Tetszik

Mennyi szabadság illeti meg azt az illetőt, aki 1993-ban született, munkaviszonyát a cégnél 2017.09.11-ével kezdte, a szülés dátuma 2020.04.29-e (innentől indult a csed, gyed, gyes) és most fog lejárni a gyes? Olvasónk kérdésére dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.

A számítási módszer az alábbi: tételesen össze kell gyűjteni, hogy a munkavállaló mettől meddig volt szülési szabadságon, illetve fizetés nélküli szabadságon. A munkavállaló részére ugyanis szabadság jár a szülési szabadság teljes tartamára, a fizetés nélküli szabadság első 6 hónapjára (és ha volt keresőképtelen, annak a tartamára is). Először meg kell nézni, hogy a munkavállalót az életkora alapján az érintett években külön-külön hány munkanap szabadság illette meg, beleértve az életkor alapján, a gyermekek után és az egyéb jogcímen járó pótszabadságokat is. Az alapszabadság 20 nap, ez nő az életkor függvényében az alábbiak szerint:

Életkor pótszabadság mértéke

25. életévtől 1

28. életévtől 2

31. életévtől 3

33. életévtől 4

35. életévtől 5

37. életévtől 6

39. életévtől 7

41. életévtől 8

43. életévtől 9

45. életévtől 10

Emellett a gyermek(ek) születésének évétől fogva kalkulálni kell az utána/utánuk járó pótszabadsággal is akként, hogy a munkavállalónak a 16 évesnél fiatalabb – a kérdés szerinti esetben – két gyermeke után valóban 4 munkanap pótszabadság jár. Ezt követően dátumszerűen rögzíteni kell, hogy a dolgozó milyen időszakokra jogosult szabadságra: a keresőképtelenség, a szülési szabadság teljes tartamára, a fizetés nélküli szabadság első hat hónapjára. A szabadságnapok számával és az irányadó időszakokkal arányosítva kell számolni. Végül a fenti napok összege adja meg a munkavállaló részére járó szabadságot.

Az édesanya 2020-ban 27 éves volt, így 21 + 2 nap szabadság illette meg. Szabadságra a teljes évre jogosult. Azt azonban meg kell nézni, hogy ebből a 23 napból hány nap kerül kiadásra annak idején, és a maradékot kell kiadni majd a munkavállaló részére.

2021-ben a kismamát 22+2 = 24 nap szabadság illette meg. Azt nem tartalmazza a kérdés, hogy pontosan mikortól kezdődött a fizetés nélküli szabadság, az kb. 2020. október 13. napjára tehető, így az első félév kb. 2021. április 13. napja körül járt le. Ezen napig számolva arányosan 7 nap szabadság illette meg. A pontos dátumok alapján azonban kérem, számolják át a fentieket.

A munkáltató a felhalmozódott szabadságnapokat a fizetés nélküli szabadság lejártát követő hatvan napon belül köteles kiadni a munkavállaló részére (Mt. 123. § (3) bekezdés).