Munkanélküli segély és vállalkozás szüneteltetése Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérem tájékoztatását!
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérem tájékoztatását!
Vannak esetek, amikor a munkáltató köteles engedélyezni a fizetés nélküli szabadságot a munkavállaló számára, más alkalommal a szabad mérlegelésén múlik. Utóbbi keretein belül egyre több példa akad a modern munkahelyi kultúrában elterjedt sabbatical iránti kérelemre is. Milyen feltételek mellett, mettől meddig vehető igénybe a fizetés nélküli szabadság? Milyen hatással van a munkában töltött időre?
A gazdasági folyamatok lassulása leépítésekhez vezethet. Elbocsátás esetén ki kaphat végkielégítést, mekkora és mitől függ a mértéke, mikor nem jár? Ismertetjük a jogosultságokat és a kötelezettségeket.
Horváthné Szabó Beáta
adószakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől