372 találat a(z) végkielégítés cimkére
Végkielégítés: mikor jár a munkavállalónak, mikor nem?
Cikk
Végkielégítés munkáltatói felmondás esetén sem jár mindig. A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése esetén a felek szabadon megállapodhatnak a végkielégítésnek megfelelő összeg megfizetésében, de a jogosultság nem automatikus. A végkielégítéssel összefüggésben számos sajátos szabályt találunk a törvényben, így például a keresőképtelenség teljes tartama a jogosultság szempontjából nem vehető figyelembe, továbbá a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló részére nem jár.
Keresőképtelenség vagy alkalmatlanság? Így lehet jogszerűen felmondani
Cikk
A járvány idején különös aktualitása van annak, hogy meg tudjuk különböztetni a keresőképtelenség, illetve az egészségügyi alkalmatlanság kategóriáit. Míg az első munkajogi védelmet eredményez, az utóbbi jogszerű felmondási indok.
Munkáltató átsorolása
Kérdés
Védett korú munkavállaló végkielégítése
Kérdés
449/2021. kormànyrendeletről II.
Kérdés
Határozott idejű munkajogviszony átalakulása
Kérdés
Egészségügyi alkalmatlanság
Kérdés
Megszűnik a munkaviszonya a járvány alatt? Kaphat-e végkielégítést?
Cikk
Számtalan okból megszűnhet a munkaviszony a járványügyi korlátozások időtartama alatt, így érdemes áttekinteni a végkielégítésre vonatkozó hatályos szabályokat. Végkielégítés ugyanis nem jár alanyi jogon. Lássuk melyek a legfontosabb törvényi rendelkezések!
Özvegyi nyugdíj felmentési idő alatt
Kérdés
Tulajdonrész a kisboltban: jár-e végkielégítés?
Cikk
Adott egy élelmiszerbolt, ahol az alkalmazott 10 éve dolgozik. 3 évvel ezelőtt azonban 1 százalékkal a tulajdonos bevette a cégbe, hogy vasárnap is tudjon dolgozni. Most felmondott neki, és állítja, hogy mivel tulajdonos (munkaviszonyban), nem jár neki végkielégítés. Valóban így van? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
