360 találat a(z) végkielégítés cimkére
Kismama pénzbeli ellátása felszámolt munkáltató esetén
Kérdés
Munkajogi kérdések és válaszok az oltási kötelezettséggel összefüggésben
Cikk
Számos kérdés felmerül a munkahelyi oltási kötelezettséggel összefüggésben, melyek elvarrása szükséges. Az alábbiakban a legfontosabb kérdéseket és a válaszokat mutatjuk be.
Legjellemzőbb tévhitek a munkába való visszatéréskor csed, gyed, gyes után
Cikk
Munkavállalói oldalról szeretnénk bemutatni azokat a tévhiteket, amelyek a szülési szabadság, gyermekgondozás céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság után a legjellemzőbbek. A szülők a munkába való visszatéréskor szembesülnek azzal, hogy sok munkáltató nem akarja, nem tudja visszavenni őket, nem szeretnének részmunkaidőt biztosítani számukra, nem akarnak végkielégítést fizetni. Munkavállalóktól érkező kérdésekből láthatjuk, mik fordulnak elő leggyakrabban visszatérés során.
Végkielégítés: mikor jár a munkavállalónak, mikor nem?
Cikk
Végkielégítés munkáltatói felmondás esetén sem jár mindig. A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése esetén a felek szabadon megállapodhatnak a végkielégítésnek megfelelő összeg megfizetésében, de a jogosultság nem automatikus. A végkielégítéssel összefüggésben számos sajátos szabályt találunk a törvényben, így például a keresőképtelenség teljes tartama a jogosultság szempontjából nem vehető figyelembe, továbbá a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló részére nem jár.
Keresőképtelenség vagy alkalmatlanság? Így lehet jogszerűen felmondani
Cikk
A járvány idején különös aktualitása van annak, hogy meg tudjuk különböztetni a keresőképtelenség, illetve az egészségügyi alkalmatlanság kategóriáit. Míg az első munkajogi védelmet eredményez, az utóbbi jogszerű felmondási indok.
Munkáltató átsorolása
Kérdés
Védett korú munkavállaló végkielégítése
Kérdés
449/2021. kormànyrendeletről II.
Kérdés
Határozott idejű munkajogviszony átalakulása
Kérdés
Egészségügyi alkalmatlanság
Kérdés
Megszűnik a munkaviszonya a járvány alatt? Kaphat-e végkielégítést?
Cikk
Számtalan okból megszűnhet a munkaviszony a járványügyi korlátozások időtartama alatt, így érdemes áttekinteni a végkielégítésre vonatkozó hatályos szabályokat. Végkielégítés ugyanis nem jár alanyi jogon. Lássuk melyek a legfontosabb törvényi rendelkezések!
Özvegyi nyugdíj felmentési idő alatt
Kérdés
Tulajdonrész a kisboltban: jár-e végkielégítés?
Cikk
Adott egy élelmiszerbolt, ahol az alkalmazott 10 éve dolgozik. 3 évvel ezelőtt azonban 1 százalékkal a tulajdonos bevette a cégbe, hogy vasárnap is tudjon dolgozni. Most felmondott neki, és állítja, hogy mivel tulajdonos (munkaviszonyban), nem jár neki végkielégítés. Valóban így van? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.