Végkielégítés és felmondási idő

Tisztelt Szakértő! Ha egy munkavállaló egy hónapon belül kilép munkáltatói felmondással, de a munkaszerződése tartalmaz egy záradékot miszerint felmondás esetén növeli az ott töltött ideje a munkaviszony tartamát, és a jelenlegi munkáltatónál sokkal magasabb a bére mint az előző munkáltatónál, akkor ebben az esetben is a jelenlegi bérével kell számolnom? Vagy lehetőség van átlagolni? Válaszát köszönöm!