558 találat a(z) szolgálati idő cimkére

Kata Kérdés

Katás egyéni vállalkozó szolgálati ideje Kérdés

Érdemes-e szolgálati időt venni az egyetemi évekre? Cikk

Két gyerekem már befejezte az egyetemet, kettő most végzi. Meddig lehet megvásárolni a szolgálati időt és milyen nyomtatványt kell kitölteni hozzá? Elektronikusan is intézhető? Véleményük szerint megéri ez mint befektetés? – kérdezte az Adózóna olvasója. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

Szlovén szolgálati idő Kérdés

Nyugdíjnövelés 0,5 % Kérdés

Nyugdíj és a szolgálati idő Kérdés

Nyugdíj: így szerezhet arányos helyett teljes szolgálati időt Cikk

Számos olyan jogviszony, speciális adózási forma van, amelyből származó havi járulékalap, vagy amelyhez kapcsolódó ellátási alap alatta marad a minimálbérnek. Ezeknél gyakran vetődik fel problémaként, hogy időleges fennállásuk miként befolyásolja a nyugellátás várható összegét, illetve ez az állapot hátráltatja-e a nyugdíjjogosultság (különös tekintettel a nők kedvezményes nyugdíjjogosultságára) megnyílásának idejét. További kérdés, hogy e jogviszonyok esetleges negatív hatását kivédik-e a velük párhuzamosan fennálló, más járulékfizetéssel járó jogviszonyok. Például miként adódik össze az őstermelői jogviszony alapján szerzett szolgálati idő és járulékalap az alkalmi munkavállalóként elért szolgálati idővel és járulékalappal?

Mikorra essen a nyugdíjmegállapítás napja? Cikk

Mikor érdemes benyújtani a nyugdíj megállapítása iránti kérelmet? Közalkalmazottként dolgozó olvasónknak ez okozott fejtörést. A kérdésre Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

Nők 40: kedvezményes nyugdíjjogosultság 2020-ban Cikk

Sokak előtt ismert, hogy a nők részére lehetőség nyílik az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően sajátjogú nyugellátás megállapítására. A köznyelvben csak „nők 40” nyugdíjaként ismert saját jogú öregségi nyugellátásra való általános jogosultsági feltétel csupán a 40 évi jogosultsági idő megszerzése.

Kata + munkaviszony Kérdés

Szolgálati idő nyugdíjhoz és munkahelymegőrző támogatás Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdésem, hogy a veszélyhelyzetre való tekintettel, ha egy dolgozó munkahelymegőrző támogatást kap és a munkaviszonyában a korábbi heti 40 óra helyett csak heti 10 órában van foglalkoztatva, a szolgálati idő számítását erre az időszakra a heti 10 óra vagy 40 óra alapján fogják figyelembe venni? Előre is köszönöm.

Hibás NYENYI adatszolgáltatás Kérdés

Tisztelt Szakértő! A női munkavállaló előzetes adategyeztetési eljárás a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára vonatkozó szolgálati ideje alapján májusban mehet nyugdíjba. A munkavállaló határozatban lévő éveihez tartozó keresetek az elmúlt napokban ellenőrzésre kerültek és kiderült, hogy 1999. évben és azt követően is van a NYENYI adatszolgáltatásban a nyugdíjintézetnek beküldött hibás kereset, és az ahhoz tartozó hibás nyugdíjjárulék-összeg. Ok: az adatok nem tartalmazzák mind a 12 hónapot. A helyes adatok az éves bérjegyzék havi bontással és a járulékfizetés ténye is NAV folyószámlákkal igazolhatók. Megvárja-e a munkavállaló a nyugdíjintézeti határozatot, arról hogy a 40 éves biztosítási ideje megvan és mehet nyugdíjba? Vagy estleg már előzőleg észrevételező nyilatkozat kitöltésével küldje az ügyfélkapun a helyes keresetet a hozzá tartozó helyes nyugdíjadatokkal és a NAV folyószámlákat a befizetett járulékokról? Ezeket cég ügyvezetője a hiba leírásával megindokolja, majd aláírásával és pecséttel ellátja? Válaszát előre is köszönöm!

Nyugdíjnövelés eltérő szabályok alapján: íme egy példa a számításra Cikk

A nyugdíjszámítás összetett, többlépcsős folyamat. Ennek megfelelően a keresőtevékenységet folytató, nyugdíjkorhatár előtt állók nehezen tudják eldönteni, hogy mikor járnának jobban, ha kérik a nyugdíjkorhatár elérésekor a nyugellátás megállapítását és tovább dolgoznak, vagy a nyugdíj megállapításának kérése nélkül folytatják tovább keresőtevékenységüket.

Katások nyugdíja: változás a jogszerzésben Cikk

A koronavírus kapcsán előállt veszélyhelyzetben több olyan kormányrendelet született, amely a kisadózó vállalkozások részére, átmeneti jelleggel, kedvezményt nyújt a társadalombiztosítási kötelezettségvállalásaik teljesítése terén. A főállású kisadózókkal kapcsolatban szinte minden esetben felmerül az a kérdés, hogy esetükben kell-e alkalmazni az úgynevezett arányos szolgálatiidő-számítást, vagy a befizetéseik után az adott időszak teljes időtartama nyugdíjra jogosító szolgálati időként elismerhető lesz.

Bértámogatás Kérdés

Tisztelt Szakértő! A 105/2020. kormányrendelettel kapcsolatban maradt néhány tisztázatlan kérdésünk. Jól értelmezzük, hogy a 20T1041-es nyomtatványon jelenteni kell a munkaidő-csökkentést, ami ennek megfelelően munkaszerződés-módosítást is maga után von, mind munkaidő, mind pedig munkabércsökkenés tekintetében is? Ezzel párhuzamosan pedig a munkavállaló nyugellátásra jogosító szolgálati ideje is csökken? Korábban megjelent egy másik módosítás is, mely szerint a vészhelyzet kihirdetésének következtében fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállalók esetében nem szűnik meg a biztosítottság, tehát nem kötelezettek egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére. Ebből következően nem szakad meg a folyamatos biztosításban töltött idejük, és a fizetés nélküli szabadság lejártát követően a táppénzre való jogosultságot úgy tekintjük, mintha folyamatos lenne a biztosítási jogviszonyuk? A 20T1041-es nyomtatványon sem kell jelenteni a biztosítás szüneteltetését? Illetve megjelent a SZÉP-kártyával kapcsolatos módosítás is, mely szerint nincs járulékfizetési kötelezettség szociális hozzájárulási adó tekintetében. Ez a kivás cégekre is vonatkozik, tehát kivát sem kell fizetni? Köszönjük segítségüket! Üdvözlettel: Hegedűs Andrea