Kata + munkaviszony

Tisztelt Szakértő! Adott egy katás vállalkozó, aki 50 ezer forint adót fizet, és mellette van egy 1 órás munkaviszonya, melyben legalább a minimálbér és a kata utáni ellátási alap különbözetét megkeresi, 62 900 forintot (= 161 000 - 98 100). A kérdésem az, hogy a nyugdíjszámításkor a két jogviszony teljes szolgálati időnek minősül-e, és milyen ellátási alapra jogosít? Ha eléri a két jogviszonyból az ellátási alap a mindenkori minimálbért, akkor óraszámtól függetlenül teljes szolgálati évnek számít? Köszönöm a válaszukat!