Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    1035 találat a(z) szabadság cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az Ön segítségét kérem, mert több eltérő véleményt olvastam. Biztonsági őrökről lenne szó. 1 nap munka (24 óra), majd 2 nap szabadnap. Általában 10 munkanap egy hónapban. Hogyan, hány órára számolom a napi szabadságot? Olyan bérelszámolási listát láttam, ahol a szabadság 1 napjára 8 óra figyelembevételével számítják ki a napi bért. Helyes ez? Ha az átlag órabér 700 forint, mennyi az egy napi szabadságra jutó távolléti díj összege? Hány órát veszek figyelembe 1 nap szabadság esetén? Előre is köszönöm a válaszát!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy kismama gyedről térne vissza munkahelyére, ahol korábban napi 8 órás munkaidőben dolgozott. A szülési szabadságot megelőzően fennmaradó, illetve a szülési szabadság, gyed idejére járó szabadságát a tényleges munkavégzés megkezdése előtt kivenné. A munkáltatóval történő megegyezés alapján kezdetben napi 4 órában dolgozna. A bent maradt és az adott időszakban neki járó szabadságnapokra melyik munkabére alapján köteles a munkáltató fizetni: a korábbi, napi 8 órás vagy a visszatérést követő, 4 órás alapján? Kérném, hogy válaszában jogszabályi hivatkozást is szíveskedjen megadni. Köszönettel.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk gyesen van. A gyermek 2016. január 2-án lesz 3 éves. A munkavállaló nem kíván visszajönni hozzánk és mi sem szeretnénk őt foglalkoztatni. Megszüntethető-e a munkaviszonya a gyes alatt vagy 2016. 01 .03-ától közös megegyezéssel? A tgyás plusz 1 év fizetés néküli szabadság idejére járó (ha jól tudom) szabadságát ki lehet-e fizetni egy összegben a munkaviszony utolsó napján? Hogyan kell ilyen esetben helyesen eljárni? Mi történik akkor, ha a dolgozó mond fel a gyes ideje alatt? Üdvözlettel: Sz.M.

    Kérdés

    Az alkalmazottak munkaszerződése napi 8 óra munkaidőről rendelkezik, valamint, hogy ezen munkaidő rugalmasan kezdhető/fejezhető be a munka jellegénél fogva. A szabadságok nyilvántartása megtörténik, de más – például jelenléti ív, egyéb nyilvántartás – vezetése kötelező-e? A cég fuvarozással foglalkozik. Köszönöm.

    Kérdés

    Dolgozónk haláleset miatt 2 nap szabadságot kért. Elutasítottuk, mert szerintünk a férjének a nagymamája nem közeli hozzátartozója (ráadásul a férjétől el is vált már). Helyesen jártunk el?Köszönettel: F. E.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy építőipari kft.-ről van szó. Azt szeretném megkérdezni, hogy létezik-e még fagyszabadság? A rendes szabadság átvihető-e következő évre? Táppénz alatt felmondhat-e a munkáltató, vagy közös megegyezéssel megszüntethető-e a munkaviszony? Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel.

    Kérdés

    Van egy cég, annak alkalmazottai, s nekik X nap kivehető szabadságuk. Tiltja-e azt jogszabály, hogy az alkalmazott a szabadsága ideje alatt, a saját munkahelyén "alkalmi munkát végezzen" alkalmanként – mert például nincs egy "beugró" dolgozó, aki az ő szabadsága idején például vezeti a tehergépkocsit. Ez nem jelenti azt, hogy az évi, mondjuk 30 nap szabadságát mind a saját munkahelyén tölti, csak más jogviszonyban!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérném szíves segítségét. Egy kismama, aki 1982. 11. 20-án született, gyed alatt meg kívánja szüntetni a munkaviszonyát, közös megegyezéssel. 2014. 02. 06.-2014. 08. 05-éig táppénzen volt, 2014. 08. 06.-08. 24-éig dolgozott, 2014. 08. 25. - 2015. 02. 08-áig tgyás, majd 2015. 02. 09-étől gyed következett. A munkaviszony-megszűnés napja 2015. október 28. Kérdésem, hogy mennyi szabadság illeti meg? A 2014. évi szabadság kiadásra került. Válaszát előre is köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő ! Munkavállalónk, aki a szülés előtt heti 40 órában dolgozott, novembertől a gyed fenntartása mellett napi 4 órában fog dolgozni. Kérdésem, hogy a szülés előtt ki nem vett, illetve a tgyás-gyed idejére járó szabadságát napban vagy órában kell-e kiadnunk? Tehát a neki járó 12 nap szabadsága 12-szer 4, vagy 12-szer 8 óra a megváltozott munkaidő mellett? Köszönettel várom válaszát.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Édesanya szeretne visszamenni dolgozni. Hány nap szabadság jár neki az ikrei után? 1979-ben született. Táppénzen volt 2009. 05. 23-2009. 10. 13-áig. Tgyást 2009. 10. 14-étől igényelt, ekkor születtek meg az ikrei. 2009-ben 7 nap szabadságot vett ki. Gyed 2010. 03. 31-2011. 10. 14-éig, a gyes pedig 2015. 10. 14-ig tart. Köszönettel.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy alkalmazott 1 héten 3 munkanapot dolgozik, napi 8 órában (8-16 óra között), a munkáltató kérésének megfelelően. A többi két napon nem dolgozik. Az éves szabadsága 30 nap. Csökken-e a kiadható szabadság mértéke? Lehetséges-e egyátalán így foglalkoztatni a dolgozót? Válaszát köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A következő témában szeretném a segítségét kérni. 2009. augusztus 28-án szülte első gyermekét munkavállalónk, majd 2012. augusztus 26-án a másodikat. Cégünk 2015. január 1. óta nem végez tevékenységet, végelszámolással tervezi a megszűnést. Már csak az említett dolgozó van állományban, ő 2005. 03. 01. óta áll alkalmazásban. 2015. augusztus 27-étől szabadságát tölti, ami 75 nap, 2009. évben nem vett ki szabadságot, Mivel nem végez a cég tevékenységet, felmond a dolgozónak. Ha jól tudom, 3 hónap a felmondási idő, aminek a felét a szabadsággal tölti, a másik felére felmentési bér jár. A megmaradt szabadságot szabadságmegváltás cimen ki kell fizetni. Ha jól számoltam, 3 havi végkielégítés is jár neki. Kérem a fentiekben a segítségét, hogy jól vezettem-e le. Köszönöm előre a segitségét!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Azt olvasom, hogy egyszerűsített foglalkoztatás esetén is jár a szabadság. Hogyan történik ennek a dokumentálása? T1042E-n bejelenteni nem kell, hiszen nem dolgozik? Vagy mivel a szabadság is része a munkaviszonynak, jelenteni kell a T1042E-n és a szabadság is bele kell férjen az évi 120 napba? Köszönöm

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Online pénztárgéppel rendelkező virágüzlet tulajdonosa (katás egyéni vállalkozó, de nincs alkalmazott) egy hétre szeretne nyári szabadságra menni, így az üzlet zárva lesz. Kell-e jelentenie valahová? Nagyon köszönöm a segítséget!

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Ingatlan-bérbeadást egyéni vállalkozóként végző háromgyerekes anya szja-mentessége

    Lepsényi Mária

    adószakértő

    Horvát–magyar számlázás

    Bunna Erika

    adótanácsadó

    Személygépkocsi értékesítése

    Bunna Erika

    adótanácsadó

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2025 december
    H K Sze Cs P Sz V
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 31 1 2 3 4
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media