593 találat a(z) részmunkaidő cimkére
Többes jogviszony – táppénzkifizetés buktatója
Kérdés
Háromgyermekes édesanya munkavállalása – adók és járulékok
Kérdés
EU-s munkavállaló biztosítási jogviszonya Magyarországon
Kérdés
Részmunkaidős munkavállaló szabadságának órában vagy napban történő nyilvántartása
Kérdés
Rokkantsági ellátás
Kérdés
Munkaviszony megszüntetése a munkáltató felmondásával
Kérdés
Időszakos munkavégzés gyed alatt
Kérdés
Ügyvezető
Kérdés
EU-s tagállamban biztosított járulékai Magyarországon
Kérdés
Visszatérés gyedről a munkába: ezek a munkáltatói, illetve munkavállalói kötelezettségek
Cikk
A szülési szabadság, illetve a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság után a munkába való visszatérés során sok bizonytalansággal találkozik a munkavállaló. Nem tudja, van-e lehetősége visszatérni a munkahelyére, mit mikor kell jeleznie, milyen jogai, illetve kötelezettségei vannak. A munkáltatónak is számos jogszabálynak meg kell felelnie a munkavállaló visszatérése során. A cikkben a két fél, a munkavállaló és a munkáltató kötelezettségeit nézzük végig.
Minimum járulékkötelezettség júliustól: gubancos a törvényi szabályozás
Cikk
A július 1-jétől hatályba lépő új Tbj. (2019. évi CXXII. törvény) négy biztosítotti kör esetében ír elő minimum járulékfizetési kötelezettséget: az egyéni és társas vállalkozók, a munkaviszonyban álló dolgozók, illetve az egyházi személyek és a mezőgazdasági őstermelők vonatkozásában. Igaz utóbbi kettőnél talán kicsit erőltetett a párhuzam, de a fizetendő járulék – jövedelemtől függetlenül – a minimálbérhez kötődik.
Több részmunkaidő, maximális óraszám
Kérdés
Munkahelyteremtő bértámogatás visszatérő anyukával
Kérdés
Fizetett ünnep elszámolása időkeretben
Kérdés
Amit a bértámogatásról tudni kell a számok tükrében
Cikk
Április 29-étől igényelhető a 105/2020. kormányrendelet szerint a csökkentett munkaidős foglalkoztatással összefüggő, többször módosított szabályok alapján számított állami támogatás, amely több ezer munkavállalót érint. Cikkünkben összefoglaljuk a legfontosabb, jelenleg hatályos feltételeket, és – táblázatos formában – a számok tükrében is bemutatjuk, milyen munkaidőkiesés mellett, mennyi támogatást kaphat a munkavállaló, és mikor köteles a munkáltató kiegészíteni a munkavállaló járandóságát.