27107 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1982. július 1-jétől fennállt munkaviszonyát az alperes az 1998. február 11-én kelt rendes felmondással megszüntette. Az indokolás szerint a pénzügyi csoporton belül a munkafolyamatok átszervezésére - számítógépes adatfeldolgozásra - került sor a felperes gyesen töltött ideje alatt, és ez minőségi cserét igényelt, így az alperes az eredeti - pénzügyi előadói - munkakörében nem tudja tovább alkalmazni.
A felperes keresetében a rendes felmondás jogellenessége megállapítását, a kiese...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek egyéni vállalkozóként egy üvegkereskedelemmel, üvegmegmunkálással és más üvegezéssel kapcsolatos tevékenységet végző magánvállalkozás vezetői.
Az I. rendű felperes az I. rendű alperest, a II. rendű felperes pedig a II. rendű alperest alkalmazta határozatlan idejű munkaviszonyban üveges munkakörben, a minimálbérnek megfelelő személyi alapbérrel.
A felperesek az alperesekkel kötött munkaszerződésben, illetve annak későbbi módosításában megállapodtak abban, hogy munkáltatói rendkí...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek közszolgálati jogviszonyban álltak az alperessel. A jogviszonyuk nyugállományba helyezés miatt történt megszüntetése után az alperessel megbízási szerződést kötöttek. Ennek alapján az alperes kirendeltségénél, de külföldön, a küldemények növény-egészségügyi vizsgálatát végezték. Munkaidejük azokon a napokon, amikor munkát kellett végezniük, reggel 8 órától 16 óráig tartott. Tevékenységükért az alperes munkabért fizetett, jutalmat is kaptak, valamint közlekedési költségtérítést. A...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes az Á. Z.- és Sz.-iskola igazgatója volt, 2001. július 31-éig szóló vezetői megbízatással. Az I. rendű alperes képviselő-testülete a határozatával a felperes vezetői megbízását 1998. július 31-ei hatállyal visszavonta. A képviselő-testület határozata szerint az Á. Z.- és Sz.-iskolából a szakiskolát 1998. augusztus 1. napjától elkülönült intézményként működteti és egyúttal rendelkezett az Á.- és Z.-iskola, valamint a szakiskola alapító okiratának elkészítéséről.
A polgármester 1998....

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes az 1998. december 28-án kelt rendes felmondásával összefüggő többlet-végkielégítés megfizetése iránt a felperes pert indított az alperes ellen.
Az munkaügyi bíróság az ítéletével az alperest 616.172 forint végkielégítés és kamata megfizetésére kötelezte.
Az indokolás szerint a felperes 1992. májusában az alperes jogelődjétől írásbeli értesítést kapott arról, hogy 20 év törzsgárda idővel rendelkezik. Az átszervezések kapcsán 1996. november 25-én a felperes arról kapott értesítést,...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az I. és II. rendű felperesek 1994. május 30-án 1994. augusztus 29-étől kezdődően határozatlan időre szóló munkaszerződést kötöttek az alperessel. Az I. rendű felperes munkaköre pedagógus, beosztása tanár-igazgatóhelyettes, személyi alapbére a mindenkori minimálbér 5,2 szorzata. A II. rendű felperes munkaköre pedagógus, beosztása tanár, személyi alapbére a mindenkori minimálbér 4,2-es szorzata. A szerződések tartalmazzák, hogy a felpereseket a személyi alapbér heti 40 órás munkahét ellenérték...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a munkaviszonya keretében történt Lyme-kórral való fertőzésére hivatkozva 500 000 forint általános és 3 000 000 forint nem vagyoni kártérítés iránt terjesztette elő a keresetét.
A munkaügyi bíróság közbenső ítéletével megállapította, hogy a felperes foglalkozási megbetegedéséért az alperest teljes kárfelelősség terheli. Az ítéleti tényállás szerint a felperes az alperes alkalmazásában az erdészetben mag- és csemetenevelői munkakörben végezte a munkáját, folyamatosan az erdészet te...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes, akinek közalkalmazotti jogviszonyát az alperes munkáltató az 1997. január 29-én kézbesített felmentő intézkedésével megszüntette, 1998. február 20-án keresetlevelet terjesztett elő, és ebben a felmentés hatályon kívül helyezését, a visszahelyezése mellőzésével a jogellenes megszüntetésre megállapított jogkövetkezmények alkalmazását és nem vagyoni kártérítés megítélését kérte.
Az alperes ellenkérelme a kereset elutasítására irányult.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest 13....

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a munkáltató tudtával és támogatásával 1994. szeptember 1-jével beiratkozott a L. F. Zeneművészeti Főiskola Konzervatóriuma esti tagozatára, amely alsó fokú zenetanári képesítést nyújt.
A felek 1995. november 3-án tanulmányi szerződést kötöttek, amelyet 1996. szeptember 30-án módosítottak. A módosítás szerint a munkáltató 1995. szeptember 1-jétől vállalta, hogy 3 tanéven keresztül anyagi támogatást nyújt a felperes tanulmányaihoz, a felperes pedig vállalta, hogy ennek fejében a ta...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A jegyző felperesnek a II. rendű alperessel fennálló közszolgálati jogviszonya 1997. április 15. napjával közös megegyezéssel megszűnt. Hat hónapig munkanélküli-járadékban részesült, majd előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg a részére.
A felperes a nyugdíj megállapítását követően a több mint 37 év közszolgálati jogviszonyára tekintettel jubileumi jutalom kifizetését kérte az I. rendű alperestől. Az I. rendű alperes a kérés teljesítését megtagadta, mert azzal a feltétellel járult h...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1978-tól állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperessel.
Az alperes 1996. augusztus 28-án rendes felmondással, átszervezés címén megszüntette a munkaviszonyát. Ezt a felperes 1997 novemberében keresettel támadta meg a munkaügyi bíróságnál, mivel további végkielégítést és felmondási járandóságot kért a kollektív szerződés általa megjelölt rendelkezései szerint.
A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította a keresetet. Megállapította, hogy a felperes a felmondásra felvezette:...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A hatékony állam érdekében új típusú kormányzás megvalósítására van szükség, ezért célul kell kitűzni a központi kezdeményező és összehangoló munka megerősítését, minőségének javítását, a minisztériumok munkája szakmai színvonalának emelését, támaszkodva a korszerű vezetési és teljesítmény-javító eszközökre. A törvényjavaslat (a továbbiakban: Javaslat) ezért az állami tevékenység hatékonysága érdekében nemcsak kormányzati szinten, hanem az egész köztisztviselői karra kiterjedően is fontos cél...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Számlázás II.

Gyüre Ferenc

adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

Egyesület igénybevesz külföldi szolgáltatást

Gyüre Ferenc

adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

Előző évi járulék, könyvelési hiba javítása

Gyüre Ferenc

adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 november
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink