27107 találat a(z) munkajog cimkére

BH 2001.5.243 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes nukleáris mértékhitelesítő munkakörben fennállt munkaviszonyát az alperes 1999. január 5-én rendkívüli felmondással megszüntette azzal az indokolással, hogy az 1998. december 18-án reggel a portai ellenőrzés által végzett alkoholtesztes vizsgálat a felperesnél alkoholos állapotot mutatott, a felperes kérésére elvégzett véralkohol-vizsgálat pedig a felperes véralkohol-szintjét 0,27 ezrelékben állapította meg.
A felperes keresetében a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapí...

BH+ 2001.5.248 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes állatgondozóként 1993. január 1-től a P-HIB Hibridsertéstenyésztő Kft. alkalmazásában állt, munkaviszonya 1997. február 8-án megszűnt, azonban a felperes továbbra is a gazdasági társaság tagja maradt. A munkaviszony megszűnésekor a felperes munkaképesség-csökkenése 50%-os volt.
Az alperes határozatában - helybenhagyva az elsőfokú határozatot - megállapította, hogy a felperes bár munkaképesség-csökkenése 50%-os, rendszeres szociális járadékra nem jogosult, mert a felperes kft. tag,...

BH 2001.5.245 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1996. április 15. napjától 1996. szeptember hó 10. napjáig biztosítási üzletkötő munkakörben állt az alperes alkalmazásában. Személyi alapbérét a mindenkori minimálbér összegében határozták meg azzal, hogy kizárólag teljesítménybérezésben részesül a jutalékszabályzat alapján, de a teljes idő ledolgozása esetén a minimálbér megilleti.
A felperes munkaviszonyát az alperes rendes felmondással megszüntette. A megszüntetést az eljárt bíróságok nem találták jogellenesnek, a felperes fel...

BH+ 2001.5.231 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság végzésével kötelezte az adós felszámolóját, hogy "a kielégítési sorrend f) pontja alá tartozó jogcím szerint" a hitelező javára vegyen nyilvántartásba 115.500,- Ft tartozást. Megállapította, hogy a hitelező munkaviszonya az adósnál 1999. január 28. napján szűnt meg. Ezt meghaladóan a kifogást elutasította. Végzésének indokolásában utalt arra, hogy a hitelező 1984. szeptember 1-jétől dolgozott az adósnál, amikor 1998. június 14-én rendes felmondással a munkaviszonyát megszü...

BH 2001.5.242 Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkaügyi bíróság kötelezte a kérelmezettet, hogy a kérelmező által állított jelölteket vegye fel az üzemitanács-választások előtt közzétett jelöltek listájára.
A munkaügyi bíróság szerint a kérelmező az alapszabályában meghatározott céljai folytán az 1976. évi 9. tvr.-rel közzétett Gazdasági, Szociális és Kulturális Jogokról szóló Nemzetközi Egyezség Okmányban foglaltaknak megfelelően szakszervezetnek minősül, így az Mt. 49. §-ának (3) bekezdése alapján jogosult jelöltet állítani az üzemi...

BH+ 2001.5.236 Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratokból megállapítható tényállás szerint a felperes óvónőként állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel. Az alperes 1998. április 17-én a szám nélküli intézkedésével megrovás fegyelmi büntetéssel sújtotta a munkafegyelem megsértése, illetve munkamegtagadás miatt a Kjt. 46. §-a (2) bekezdésének a) pontja és az Mt. 127. §-ának (1) bekezdése alapján.
A felperes az 1998. augusztus 24-én benyújtott keresetében kérte a fegyelmi határozat jogellenességének megállapítását és hatályon k...

18/2001. (IV. 28.) EüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

9/2001. (IV. 28.) HM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A gyermekmunka legrosszabb formáinak betiltásáról és felszámolására irányuló azonnali lépésekről szóló, a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia 1999. évi 87. ülésszakán elfogadott 182. számú Egyezmény kihirdetéséről szóló T/4251. számú törvényjavaslat indokolása Jogszabályok és jogi tartalmak

A Magyar Köztársaság Országgyűlése az egyezményt a 17/2000. (III. 24.) OGY határozatával megerősítette. A Magyar Köztársaság megerősítő okiratának letétbe helyezése a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal főigazgatójánál 2000. április 20-án megtörtént. Az egyezmény rendelkezése értelmében minden további tagállamra nézve 12 hónappal azután lép hatályba, hogy a tagállam megerősítő okiratát nyilvántartásba vették. Ennek megfelelően Magyarországra nézve az egyezmény rendelkezései 2001. április 20-án lépne...

1042/2001. (IV. 20.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

41/2001. (IV. 19.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról és felelősségéről szóló 1997. évi LXXIX. törvény 29. §-ának (1) bekezdése alapján, a miniszterelnök javaslatára
dr. Tamás Károlyt, a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium közigazgatási államtitkárát e tisztségéből
- 2001. április 16-i hatállyal -
felmentem.
Budapest, 2001. április 12.
Ellenjegyzem:
miniszterelnök

43/2001. (IV. 19.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról és felelősségéről szóló 1997. évi LXXIX. törvény 26. §-a alapján a miniszterelnök javaslatára
dr. Kovács Zoltánt a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium közigazgatási államtitkárává
- 2001. április 17-i hatállyal -
kinevezem.
Budapest, 2001. április 12.
Ellenjegyzem:
miniszterelnök

42/2001. (IV. 19.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról és felelősségéről szóló 1997. évi LXXIX. törvény 19. §-a alapján, a miniszterelnök javaslatára
Kékkői Zoltánt a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium politikai államtitkárává
- 2001. április 17-i hatállyal -
kinevezem.
Budapest, 2001. április 12.
Ellenjegyzem:
miniszterelnök

40/2001. (IV. 10.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Magyar Köztársaság Alkotmányáról szóló 1949. évi XX. törvény 30/A. §-a (1) bekezdésének i) pontja, vala­mint a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 54. §-a alapján, a honvédelmi miniszter előterjesztésére,
2001. április 1-jei hatállyal
hivatásos katonai szolgálati viszonyát
- közös megegyezéssel -
megszüntetem és szolgálati nyugállományba helyezem
dr. Ladocsi Gáspár vezérőrnagyot, a HM Tábori Lelkész
Szolgálat, Katolikus...

BH+ 2001.4.186 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a munkaszerződésben foglalt megállapodásra hivatkozva a munkáltató jogutód nélküli megszűnése folytán végkielégítés, továbbá egy havi munkabér megfizetése iránt terjesztette elő keresetét.
A munkaügyi bíróság az ítéletével az alperest 4.563.108 forint végkielégítés és kamatai megfizetésére kötelezte, a felperes további egy havi járandóság iránti igényét elutasította.
Tényként állapította meg, hogy az alperes tekintetében az alapítói jogokat gyakorló Önkormányzati Közgyűlés 1998. ...