27227 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes ápolási asszisztensként állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperesnél, a munkáját 1988. áprilistól a krónikus belgyógyászati utókezelő osztályon végezte. A felperes a munkájával összefüggésben elszenvedett egészségkárosodás (gerincsérv) miatt indított keresetet az alperes ellen általános és nem vagyoni kár megtérítése iránt.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest 800 000 forint nem vagyoni és 400 000 forint általános kár megfizetésére kötelezte, míg ezt meghaladóan a kerese...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresetében a munkaszerződésében foglalt versenytilalmi megállapodásban kikötött ellenérték megfizetésére kérte az alperest kötelezni.
A munkaügyi bíróság ítéletével kötelezte az alperest 7 879 800 forint megfizetésére.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1999. május 1-jén létesített két év határozott időtartamra munkaviszonyt az alperesnél kereskedelmi igazgató munkakörben. A munkaszerződés 9. pontjában a felek kikötötték, hogy a felperes a munka...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratok szerint az alperes a 6/1998. számú fegyelmi határozatával a személyi alapbér 6 hónapon át történő 20%-os csökkentésével büntette a felperest. A határozat 1999. május 11-én emelkedett jogerőre. Az alperes a határozat végrehajtását 1999 májusában megkezdte, azonban a határozat végrehajtásának ideje alatt a felperes táppénzes állományba került, ez alatt az időszak alatt a határozat nem volt végrehajtható. A felek között a táppénzes állomány időszaka, illetve az alperes által a fegyel...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresetében a minősített kötelezettségszegésekkel (a munkából való igazolatlan távolléttel) indokolt és 1996. szeptember 17-én kiadott rendkívüli felmondás jogellenessége megállapítását, a jogellenesség jogkövetkezményei alkalmazását és alperes fizetési felszólítása hatályon kívül helyezését kérte.
A megyei bíróság ítéletével helybenhagyta a munkaügyi bíróság ítéletét, amelyben megállapította a rendkívüli felmondás jogellenességét, és kötelezte az alperest elmaradt munkabér, végki...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A városi bíróság az 1999. szeptember 27. napján kelt ítéletével az I. r. és a II. r. vádlott bűnösségét maradandó fogyatékosságot okozó, foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétségében állapította meg, és ezért őket 300 napi pénzbüntetésre ítélte, és a pénzbüntetés egynapi tételének összegét mindkét vádlott tekintetében 300 forintban állapította meg.
A megállapított tényállás lényege a következő.
Az I. r. vádlott 45 éves, nős, egy kiskorú gyermeke van, gépészmérnök szakké...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresetében azért kérte személyhez fűződő joga, ezen belül jóhírneve megsértésének a megállapítását és egyéb jogkövetkezmények alkalmazását, mert az alperes Közigazgatási Hivatal mint korábbi munkáltatója a B.-i Kerületi Önkormányzatok jegyzői részére megküldött, 1998. március 25-i keltezésű iratban róla azt közölte, hogy "főosztályvezetői megbízása visszavonásra került és a jövőben főtanácsosi beosztásban tevékenykedik a hivatalban".
A jogerős ítélet a keresetet elutasította, mer...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes az alperesnek 313 darab részvény legmagasabb tőzsdei értékének megfelelő összeg, annak az 1995. október 1. napjától a kifizetés napjáig terjedő időre járó kamatai és a perköltség megfizetésére való kötelezését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította. Az indokolás szerint ugyanezen bíróság az 1995. október 4. napján kelt ítéletével jogerősen megállapította, hogy a felperes munkaviszonya az alperesnél fennáll, ennek ellenére a felperes az alperes által a munka...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1990. február 1-jétől volt az alperes nagykereskedelmi raktárának a vezetője, ahol vezetőhelyettesként alkalmazták korábban Sz. L., majd nevezett távozását követően 1997. szeptember 23-ától beosztottként R. G.-t és W. B.-t. A felperes és a raktárban foglalkoztatott dolgozók személyi alapbérben és a forgalom mértékétől függően jutalékban részesültek. Az alperesnek más nagykereskedelmi raktára nem volt, ez a raktár szolgálta ki az alperes kereskedelmi egységeit, boltjait, kívülálló m...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A korábban önkormányzati fenntartásban volt alperesi iskolát 1995. július 1-jétől a főegyházmegye vette át. Az alperes erre tekintettel az addig közalkalmazotti jogviszonyban álló felperessel - másokkal együtt-munkaszerződést kötött. Ebben a felek kikötötték, hogy az alperes a munkavállalók részére biztosítja mindazokat a juttatásokat, amelyek a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény alapján járnak.
Az alperes 1997. június 17-én "felmentéssel" megszüntette a matematika-fizika tanár munk...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratok szerint a felperes az 1996. június 20-án kötött munkaszerződés alapján 1996. augusztus 1-jétől állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperesnél. A munkaszerződése szerint junior manager munkakört volt köteles ellátni, különösen az alábbi feladatokkal: a kereskedelmi politika meghatározása, a jövedelmezőség megteremtése és az ennek eléréséhez szükséges eszközök alkalmazása, továbbá a beosztottai tekintetében a munkaviszony létesítése, továbbképzés, további feladatok meghatároz...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes az alperesnél 1987-től tanító munkakörben fennállt közalkalmazotti jogviszonyát 1999. december 28-án rendkívüli lemondással megszüntette. A jognyilatkozatát a Kjt. 29. § (1) bekezdés b) pontjára hivatkozással azzal indokolta, hogy a munkáltató az 1999. december 15-én és 18-án a H. M.-i Hírlapban megjelent cikkekben és december 17-én a tv műsorában valótlanul nyilatkozott az iskolai tevékenységéről, munkavégzéséről, és azt állította, hogy fegyelmi vétségek sorozatát követte el, holo...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A rendőr alezredes rendfokozatú felperest, aki kiemelt főelőadó beosztást látott el az alperes Repülőtéri Biztonsági Főigazgatóságán, a főigazgató fegyelmi fenyítésként lefokozta és elbocsátotta, mert a hivatásos szolgálatra méltatlanná vált. Az elöljáró fegyelmi eljárást nem indított, a fenyítést a felperes ellen devizagazdálkodás megsértésének bűntette és más bűncselekmények alapos gyanúja miatt akkor még folyamatban lévő büntetőeljárás adatai alapján szabta ki 1993. január 4. napján.
A fe...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes több alkalommal határozott időre szóló kinevezéssel dolgozott az alperesnél a krónikus belgyógyászati osztályon ápoló munkakörben. Utolsó kinevezése 1998. szeptember 15-étől szeptember 27-éig szólt, távollévő közalkalmazott helyettesítésére.
Ezt követően az alperes a felperes kérelme ellenére az újabb közalkalmazotti jogviszony létesítésétől elzárkózott.
Felperes a munkaügyi bírósághoz benyújtott keresetében a következőket kérte:
- a bíróság kötelezze az alperest, hogy a közalka...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes által a sz.-i T. Áruház területén üzemeltetett ékszerboltban az alperes megyei felügyelősége 2000. március 15-én munkaügyi ellenőrzést tartott, amelynek során megállapította, hogy a felperes a munkaszüneti napon három munkavállalót jogellenesen foglalkoztatott, és további munkavállalók esetében pedig nem megfelelően fizette ki a túlmunkáért járó bért és bérpótlékot.
A felügyelőség igazgatója a felperest a szabálytalanságok miatt 150 000 forint munkaügyi bírsággal sújtotta. A felpe...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Magyar adóilletőség, társadalombiztosítás

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Megbízási jogviszony – napok számának meghatározása

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Távmunka költségtérítése részmunkaidő esetén

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 június
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink