26800 találat a(z) munkajog cimkére

8/2000. (III. 3.) GM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

BH 2000.3.128 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesnek az alperes jogelődjénél fennállt közalkalmazotti jogviszonyát a munkáltató az 1996. november 25-én kelt felmentéssel megszüntette. A felperes a felmentési időre járó átlagkereset és végkielégítés összegszerűsége miatt kezdeményezett munkaügyi jogvitát. Kereseti kérelme az előbbi járandóságok különbözetének megfizetésére irányult.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest 676.506 forint és kamatai, valamint perköltség megfizetésére kötelezte.
Az ítélet tényállása szerint a fel...

BH+ 2000.3.220 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes az 1976. december 22-étől fennállt munkaviszonyát 1997. május 29-én rendkívüli felmondással megszüntette. A jognyilatkozatát azzal indokolta, hogy az alperes a töltőállomás-vezetői munkakörére kiírt pályázattal lehetetlenné tette a munkaviszonya fenntartását, mivel az adott munkakörre vonatkozó érvényes munkaszerződését figyelmen kívül hagyta, a pályázatban a munkakör június 20-ai betöltésére is utalt.
Az alperes a rendkívüli felmondást nem fogadta el. A felperes ezt követően munk...

BH 2000.3.126 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1991. április 16-tól fennállt közszolgálati jogviszonyát az alperes 1997. március 6-án a felperes csoportvezetői munkaköre megszűnésére hivatkozással hat hónap felmentési idővel megszüntette. A felmentésben megállapította, hogy a felperes az egyébként járó 12 havi végkielégítés összegének a felére - 6 havi végkielégítésre - jogosult, mivel az alperes által felajánlott két betöltetlen munkakört nem fogadta el, az áthelyezéséhez nem járult hozzá.
A felperes a keresetében - többek kö...

BH 2000.3.124 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek, akik a perbeli időben házastársak voltak, az alperes önkiszolgáló élelmiszerüzletében vezető, illetőleg vezetőhelyettes munkakört láttak el. A felperesek munkaviszonya 1994. novemberében megszűnt.
A felperesek az 1992. január 1. napjától a munkaviszonyuk megszűnéséig eltelt időben teljesített túlmunkájuk, valamint a kiírt, de ténylegesen igénybe nem vett szabadságuk fejében munkabér megfizetésére kérték kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével az I. rendű felperes...

BH+ 2000.3.218 Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratokból megállapítható tényállás szerint az alperesek a felperesnél gépkocsivezető munkakörben dolgoztak, rendszeresen teljesítettek fuvart a felperes telephelyéről Németországba. Az alperesek a munkájukat Volkswagen Transporter személygépkocsival végezték.
Az alperesek a fuvarjárataikat rendszerint külön-külön teljesítették. A peres eljárással érintett 1995. január 1-jétől és szeptember hó végéig terjedő időszakban az I. rendű alperes 33 alkalommal, a II. rendű alperes pedig 30 alkal...

BH+ 2000.3.221 Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratokból megállapítható tényállás szerint a közgazdasági szakközépiskolában érettségi vizsgát tett, jegyzőkönyvvezető, gyorsíró, igazgatási ügyintéző szakképesítést szerzett felperes 1995. január 16-ától igazságügyi alkalmazott. A városi bíróságon a végrehajtási kezelőirodában és a végrehajtási ügyintéző mellett dolgozik. 1998. július 1. napjától ügykezelői besorolást kapott, igazságügyi szolgálati idejének kezdetét 1983. január 1. napjától elismerve az V. fizetési osztály 6. fizetési f...

BH 2000.3.127 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresetét, amelyben az alperesnek tizenharmadik havi illetmény megfizetésére kötelezését kérte, a munkaügyi bíróság ítéletével elutasította. A munkaügyi bíróság megállapította, hogy a felperes az 1995. évre járó külön juttatást már a tárgyév novemberében felvette.
A felperes fellebbezése nyomán eljárt másodfokú bíróság ítéletével az elsőfokú ítéletet megváltoztatva az alperest 16.550,-Ft és kamatai megfizetésére kötelezte. A másodfokú bíróság szerint az alperes nem tudta aggálytal...

BH 2000.3.125 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes kereskedelmi igazgató munkakörben fennállt munkaviszonyát az alperes az 1995. november 23-án hozott intézkedésével - a felperes kötelezettségszegésére hivatkozással - rendkívüli felmondással megszüntette.
A felperes a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítása, a munkaviszony helyreállításának mellőzése, 1.155.000 forint végkielégítés és az 1995. évre járó prémium megfizetése iránt keresetet nyújtott be a munkaügyi bíróságnál. A keresetét utóbb a felmondási járandóságra,...

BH 2000.3.123 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes kereskedelmi ügyintéző munkakörben fennállt munkaviszonyát az alperes az 1996. október 11-én kelt intézkedésével 30 napi felmondási idővel felmondta azzal az indokolással, hogy a munkaviszonyából származó lényeges kötelezettségét jelentős mértékben megszegte, mert az ügyvezető igazgatónak leltárhiányt jelentett a közvetlen vezetőjével való egyeztetés és ellenőrzés nélkül.
A felperes munkaügyi jogvitát kezdeményezett, keresetében a felmondás jogellenességének megállapítását és viss...

4/2000. (II. 29.) IM-PM együttes rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény, a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a bírák jogállásáról és javadalmazásáról szóló 1997. évi LXVII. törvény, az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyáról szóló 1997. évi LXVIII. törvény, az ügyészségi szolgálati viszonyról és az ügyészségi adatkezelésről szóló 1994. évi LXXX. törvény módosításáról szóló T/2318. számú törvényjavaslat indokolása Jogszabályok és jogi tartalmak

A hatályos munkajogi szabályaink a munkaviszony megszüntetése körében a munkavállalók számára azon időpontig biztosítanak kötöttebb, garanciális szabályokat, amíg az öregségi nyugdíjra nem válnak jogosulttá, illetve a reájuk irányadó nyugdíjkorhatár elérése előtt valamely más nyugellátási formát nem veszik igénybe.
A nők öregségi nyugdíjkorhatárának fokozatos emelése miatt kialakult átmeneti időszakban azonban a hatályos szabályok esélyegyenlőtlenséget teremtenek az azonos munkát végző és az...

2/2000. (II. 23.) EüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

PM-OMMK-KSH közös tájékoztató Jogszabályok és jogi tartalmak

A társasági adóról és az osztalékadóról szóló törvény alapján a kiemelt térségekben történő beruházások esetében az adózókat adókedvezmény illeti meg (gép- és infrastrukturális beruházások, termékelőállítást és kereskedelmi szálláshely létesítését szolgáló beruházások esetében). A tájékoztató azon munkaerőpiaci vonzáskörzeteket, valamint a településeket (és kódját) tartalmazza, amelyek 2000. évben a kiemelt térségbe tartoznak.
A munkaerőpiaci vonzáskörzetek és településeik jegyzéke (1999. jú...

PM-OMMK-KSH Közlemény Jogszabályok és jogi tartalmak

A társasági adóról és az osztalékadóról szóló törvény alapján adókedvezmény illeti meg azokat az adózókat, amelyek olyan megyében kezdenek el és helyeznek üzembe legalább 3 milliárd forint értékű, termékelőállítást szolgáló beruházást, amely megyében a beruházás megkezdését megelőző két év valamelyikében az év decemberében a munkanélküliségi mutató a mérés napján meghaladta a 15 százalékot. Az Országos Munkaügyi Módszertani Központ adatai alapján az adózó, 1997-ben, 1998-ban, 1999-ben, 2000-b...