27107 találat a(z) munkajog cimkére

EH 2001.573 Jogszabályok és jogi tartalmak

A kérelmező a kérelmezettnél működő három reprezentatív szakszervezet egyike. A kérelmezett 1998. december 31. napján nyilatkozatot írt alá a nála működő másik két reprezentatív szakszervezettel. Ebben megállapodtak a társaság munkavállalóinak 1999. évi keresetfejlesztéséről és a kollektív szerződés módosításairól, valamint a kollektív szerződés időbeli hatályát 1999. december hó 31. napjáig meghosszabbították.
A kérelmező a kérelmezetthez kifogást nyújtott be a nyilatkozat miatt, mert az Mt...

EH 2001.562 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1999. június 10-én határozott időre szóló sportolói szerződést kötött az alperessel. A felperes keresetében a jogviszonya 2000. január 31-én azonnali hatályú megszüntetése jogellenessége megállapítását, annak az Mt. 100. §-ában szabályozott jogkövetkezményei (elmaradt munkabér, felmentési időre járó átlagkereset, hat havi átlagkereset), egyéb elmaradt járandóságok (lakásbérleti díj, gépkocsi-költségtérítés) valamint 200 000 forint ún. aláíráspénz megfizetését, valamint az átigazolá...

EH 2001.566 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az I. rendű felperes rendelkező forgalmi szolgálattevőként, a II. rendű felperes külső forgalmi szolgálattevőként teljesített szolgálatot M. állomáson. Mindketten az Sz. Szakszervezet tisztségviselői. A II. rendű felperes a 2000. február 1-jétől meghirdetett általános vasutassztrájk ideje alatt M. állomáson a helyi operatív bizottság tagja volt.
Az alperes a felperesek munkaviszonyát 2000. február 21-én rendkívüli felmondással megszüntette a még elégséges szolgáltatás körébe tartozó munkavég...

BH 2001.1.39 Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratokból megállapítható tényállás szerint a felperes az alperesek által fenntartott körjegyzőségen dolgozott 1996. január 1-jétől körjegyzői munkakörben. A felperes illetménye 1997. évben - az 1996. évivel megegyezően - 70 000 forintban került megállapításra a 20 000 forint köztisztviselői illetményalap 3,5-szeresében. A felperes az 1998. január 7-én érkezett keresetlevelében kérte, hogy a bíróság kötelezze az alpereseket 23 400 forint köztisztviselői illetményalap figyelembevételével 1...

BH+ 2001.1.35 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes jogi ügyvezető igazgató tanácsadó munkakörben fennállt munkaviszonyát az alperes 1997. április 17-én rendes felmondással megszüntette. Az indokolás szerint az alperesnél 1997. évben végrehajtott folyamatos átszervezés a felperes munkakörét is érintette.
A felperes keresetében a rendes felmondás jogellenességének megállapítását és az Mt. 100. §-ában előírt jogkövetkezmények alkalmazását kérte a munkaviszonya helyreállításának mellőzésével. Elsődlegesen az 1991. évi IV. törvény 23. ...

BH+ 2001.1.38 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes azért indított pert az alperes ellen, mert az alperes ígérete alapján a munkáltatójánál a munkaviszonyát megszüntette, az alperes azonban nem létesített vele munkaviszonyt. Az elsődleges kereseti kérelme a munkaviszony "helyreállítására", a másodlagos kérelme pedig 500.000 forint kártérítés megfizetésére irányult.
A munkaügyi bíróság az ítéletével az alperest 500.000 forint kártérítés megfizetésére kötelezte, ezt meghaladóan elutasította a keresetet. Megállapította, hogy a felpere...

EH 2001.461 Jogszabályok és jogi tartalmak

A kérelmező rt. d.-i fióktelepén 1998. november 27. napján üzemi tanácsválasztást tartottak, melynek eredményéről a kérelmezőt tájékoztatták. A kérelmező vitatta, hogy a fióktelepen lehet-e üzemi tanácsot választani. Jogi szakvélemények beszerzését és elhúzódó tárgyalásokat követően a kérelmező 1999 márciusában egyeztetést javasolt a kérelmezetteknek, majd a bíróságtól kérte annak megállapítását az I. rendű kérelmezett üzemi tanács tekintetében, hogy a kérelmezőnél csak egy üzemi tanácsot kel...

EH 2001.575 Jogszabályok és jogi tartalmak

A kérelmezettek 2000. február hó 1. napjától sztrájkot hirdettek, mert az egyeztető tárgyalások nem vezettek eredményre, a kérelmező a javaslataikat nem fogadta el. A sztrájk február hó 14. napjáig tartott, azt követően a felek megállapodást kötöttek.
A kérelmező annak megállapítását kérte, hogy a kérelmezettek által kezdeményezett sztrájk 2000. február hó 13-tól jogellenes, mert az 1989. évi VII. tv. (továbbiakban: Szt.) 3. §-a (1) bekezdésének a) és c) pontjába ütközik, a kérelmezettek vis...

EH 2001.560 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felek között felmondás jogellenességének megállapítása és jogkövetkezményei iránt per volt folyamatban, melynek során a munkaügyi bíróság 1995. május 22-én hozott ítéletével megállapította, hogy a felmondás jogellenes és kötelezte az alperest 110 910 forint végkielégítés, 484 032 forint elmaradt munkabér és ennek 1995. január 10-étől a kifizetés napjáig számított évi 20%-os középarányos kamata megfizetésére. Az alperes kérelmére a bíróság a felperes visszahelyezését mellőzte. Az ítélet elle...

EH 2001.477 Jogszabályok és jogi tartalmak

EH 2001.576 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesnél az alperes elsőfokú hatósága munkaügyi ellenőrzést tartott, amelynek során több megbízási szerződéssel foglalkoztatott gépkocsivezető jogviszonyát a foglalkoztatás jegyei alapján munkaviszonynak minősítette és megállapította, hogy a felperes a munkaszerződés megkötésének elmulasztásával megsértette az Mt. 76. § (1) és (4) bekezdésében foglaltakat. A munkaügyi ellenőrzés további szabálytalanságot is feltárt és a szabálysértések széles körét, valamint az érintett munkavállalók szá...

EH 2001.577 Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratokból megállapíthatóan az alperes 1998. március 30-án létesített munkaviszonyt a felperesnél munkaügyi és társadalombiztosítási ügyintéző munkakör ellátására, azonban a munkaviszonya keretében a pénztárosi és a pénzkezelői feladatokat is ellátta. 1999. augusztus elején adó-eljárás indult a felperesnél, amelynek keretében pénztárellenőrzést is tartottak. A pénztári rovancs áttekintésekor a felperes főkönyvelője 2 db nagy összegű előleg kifizetését észlelte, amely kifizetések fiktívnek...

EH 2001.466 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek munkaviszonyát az alperes 1995. február 9-én kelt rendkívüli felmondással megszüntette. A másodfokú bíróság ítéletével helybenhagyta a munkaügyi bíróság ítéletének a rendkívüli felmondások jogellenességét megállapító rendelkezését, egyben megállapította, hogy a felperesek alperesnél fennállt munkaviszonya 1997. szeptember 30-án szűnt meg.
A munkaügyi bíróság a perben a jogellenesség jogkövetkezményei tekintetében elkülönítette a felpereseknek a repülőjegy-kedvezmények elmaradása...

EH 2001.470 Jogszabályok és jogi tartalmak

EH 2001.578 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az OEP OOSZI másodfokú orvosi bizottsága 2000. május 19-én 50%-ban határozta meg a felperes munkaképesség-csökkenését és ezt az egészségi állapotát 1999. augusztus 3. napjától véleményezte.
A felperes 2000 júniusában rendszeres szociális járadék megállapítását kérte az alperestől. Az alperes az igényét a mindkét fokon hozott határozataival azért utasította el, mert őstermelőként jövedelemmel rendelkezett, ezért nem tekinthető megváltozott munkaképességűnek, emiatt pedig nem terjed ki rá a 8/...